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陳鵬程

陳鵬程

預約1對1培訓

當面講解¥元 電話溝通¥元 網絡溝通¥元

陳鵬程課程

應屆生人才培養(yǎng)——從校園人到企業(yè)人

基層員工職業(yè)化培訓【課程目的】:如何從校園人到企業(yè)人,如何贏在企業(yè)職業(yè)化,特別是我們大學生和在職的新員工如何調整好自己的心態(tài)和做好職業(yè)生涯規(guī)劃形成自己的職業(yè)化,萬丈高樓平地起,基層員工是一個企業(yè)的命脈

陳鵬程 2天 培訓時長

PPT簡報實戰(zhàn)制作與呈現技巧

PPT簡報實戰(zhàn)制作與呈現技巧培訓

陳鵬程 2天 培訓時長

PPT呈現技巧培訓課程

PPT呈現技巧培訓課程

陳鵬程 2天 培訓時長

設計師+講師之——PPT尖端演義與課件制作

PPT尖端演義與課件制作培訓

陳鵬程 2天 培訓時長

部屬培育與OJT輔導技能訓練

部屬培育與OJT輔導技能培訓

陳鵬程 2天 培訓時長

超腦學府——高效學習法技能提升訓練

高效學習法培訓目前互聯網發(fā)展快速年代。我們開發(fā)右腦的神奇功能一直是科學家們孜孜以求的夢想,經過研究表明,右腦的記憶力是左腦的100萬倍。如果全面開發(fā)學生的右腦,應用到學習上去,將會使學生快速掌握更多學

陳鵬程 2天 培訓時長

*思維與營銷績效倍增

營銷策劃思維培訓課程背景:在工作中,您或您的員工在工作中是否會遇到這樣的問題?要做策劃,手里有一大堆資料,但無從下手要和客戶溝通,需求變了,臨時準備資料措手不及和客戶溝通時,發(fā)現對方只有一頁紙,而我們

陳鵬程 2天 培訓時長

儲備人才培養(yǎng)——新晉經理及后備干部督導管理技能提升

督導管理培訓

陳鵬程 2天 培訓時長

干部管理—企業(yè)大學人才競爭力發(fā)展路徑

干部管理培訓

陳鵬程 2天 培訓時長

基層人才培養(yǎng)——TWI班組長管理技能提升訓練

車間管理干部課程課程背景:車間管理干部承擔著現場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現場的各種問題。然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變

陳鵬程 2天 培訓時長

OJT輔導技能訓練培訓課程

OJT輔導技能訓練培訓課程

陳鵬程 2天 培訓時長

基于企業(yè)戰(zhàn)略的年度培訓規(guī)劃與預算編制

廣州年度培訓計劃公開課程班

陳鵬程 2天 培訓時長

沒有任何經驗的應屆生該如何培養(yǎng)?

應屆生培訓

陳鵬程 3天 培訓時長

全景規(guī)劃—企業(yè)大學頂層設計、方案規(guī)劃與創(chuàng)建

企業(yè)大學發(fā)展培訓【課程介紹】:企業(yè)大學的建設已成為各知名企業(yè)共同關注的焦點!作為一家快速的持續(xù)發(fā)展型企業(yè),即使還沒有實力去建設一座企業(yè)大學,但我們可以借鑒知名企業(yè)大學的方式,打造一套高效的企業(yè)培訓體系

陳鵬程 2天 培訓時長

講師梯隊—企業(yè)大學講師梯隊建設與管理

內部講師建設培訓人才培養(yǎng)和組織學習已迅速成為如今企業(yè)關注的焦點。企業(yè)內部知識和經驗的沉淀與分享,對外的學習、交流、企業(yè)價值的傳播,正逐漸將內部講師的建設拉近到企業(yè)的眼前。由此,培訓體系成為打造企業(yè)知識

陳鵬程 2天 培訓時長

企業(yè)內部講師技能提升訓練

企業(yè)培訓師的培養(yǎng)課程背景培養(yǎng)企業(yè)職業(yè)培訓師是企業(yè)培訓體系的核心之一,目前我們絕大部份企業(yè)里的內部講師都屬于兼職講師,他們除了擔任課程的講授者這一主要角色外,大多還兼任課程的設計者、課程的開發(fā)者、課外輔

陳鵬程 2天 培訓時長

微課項目-微課設計與開發(fā)

微課設計開發(fā)的技巧【目標學員】:企業(yè)內訓師、職業(yè)講師、課程開發(fā)師、培訓管理人員、HR管理人員【課程目標】  1.學員理解企業(yè)微課設計與快速開發(fā)的企業(yè)價值和個人價值2.學員熟悉企業(yè)微

陳鵬程 2天 培訓時長

課程地圖—企業(yè)大學課程體系建設與管理

培訓課程體系搭建課程前言:精細化管理是培訓價值*化的*選擇,而培訓課程體系建設是培訓精細化管理的一個重要方面。如何根據公司發(fā)展規(guī)劃設計合適的課程體系?如何設計適合企業(yè)的專項培訓方案?課程收獲:1.理解

陳鵬程 2天 培訓時長
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