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銀行新員工素養(yǎng)培訓(xùn)培訓(xùn)形式：講授、分組討論、角色扮演、師生互動課程目標：1.職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，職業(yè)化是員工成長的必經(jīng)之路2、員工隊伍的職業(yè)化、正規(guī)化，是企業(yè)核心能力的體現(xiàn)，職業(yè)化培養(yǎng)團隊士氣
商務(wù)演講呈現(xiàn)培訓(xùn)
有效壓力緩解培訓(xùn)課程大綱前言：化解壓力對銀行工作的重要性銀行員工掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法;增強正面情緒,處理負面情緒,從根本上解決帶來心理的不當信念,快樂生活,開心工作掌握行
網(wǎng)點溝通的培訓(xùn)模塊一：網(wǎng)點支行長角色定位及工作要點我是誰？我為誰服務(wù)？我的主要工作活動是什么？我的工作要點是什么？我在團隊中的角色？我的支持者是誰？我如何協(xié)同我的同事？優(yōu)秀的網(wǎng)點支行長應(yīng)該具備的素質(zhì)是
中層干部提升訓(xùn)練
銀?？蛻艚?jīng)理課程課程背景： 目前，保險公司銀保渠道面臨著激烈的競爭和巨大的挑戰(zhàn)。如何在這種形勢下脫穎而出，這就需要我們銀?？蛻艚?jīng)理在銀行網(wǎng)點經(jīng)營和營銷技巧上用腦、用心和投入精力，并在專業(yè)上引
跨部門溝通與協(xié)作的培訓(xùn)班
溝通的藝術(shù) 培訓(xùn)
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電力企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
個人理財規(guī)劃培訓(xùn)
開門紅策劃培訓(xùn)第一部分：2024開門紅的機遇和挑戰(zhàn)一、2024開門紅的客戶四大變化二、2024金融業(yè)的四大趨勢1、免費將加速對收費的替代2、多元將加速對單一的替代3、教育將加速對產(chǎn)品的替代4、IP將加
需求價值營銷法培訓(xùn)
卓越關(guān)系管理培訓(xùn)第一篇專注客戶需求挖掘一、打造專業(yè)的金融理財顧問（一）當前金融銷售人員的定位（二）建立金融理財顧問的模型（三）打造金融理財顧問的路徑二、從缺乏信任到建立信任（一）專業(yè)形象小組研討：客戶
網(wǎng)點經(jīng)營 培訓(xùn)
2020開門紅銀保致勝培訓(xùn)
六步打造職業(yè)講師培訓(xùn)
內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練