已加入本站2748天 , 點擊量：29938 次
員工陽光心態(tài)培訓課程
時間管理類培訓課程
時間工具管理培訓一、課程背景講師觀點人生最寶貴的兩項資產(chǎn)：一項是頭腦，一項是時間。無論做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。因此，時間管理水平高低，會決定管理者工作的成敗。時間運用的效率決定生命的品
團隊領(lǐng)導力培訓2天班
高效執(zhí)行力提升培訓
公司對員工的培訓
企業(yè)員工激勵培訓
新員工職業(yè)化課程
團隊協(xié)作培訓
如何構(gòu)建和諧團隊培訓大綱
團隊管理與高效激勵特訓營
團隊影響力的培訓一、課程背景講師觀點一個企業(yè)的核心競爭力之一就是企業(yè)持續(xù)管理階梯隊伍的建設(shè)，特別是中高層管理隊伍的培養(yǎng)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的今天，有些領(lǐng)導者在團隊管理、績效發(fā)展、組織變革、運營管理的過程中
項目團隊建設(shè)管理課程
領(lǐng)導者個人效能與提升
組織機制管理培訓一、課程背景為什么從上往下看：高層很孤獨，中層很盲目，中層很麻木！為什么從下往上看：高層很無理，中層很無助，中層很無辜！許多中層干部并不是學管理出身，而是因工作出色，由業(yè)務骨干提拔到管
房地產(chǎn)中高層培訓一、課程背景講師觀點跟其他行業(yè)相比，房地產(chǎn)行業(yè)在國內(nèi)是個年輕的行業(yè)，在房地產(chǎn)企業(yè)中負責規(guī)劃、工程、設(shè)計、采購、成本、市場、銷售等工作的人員大都沒有受過項目管理的培訓，大部分房地產(chǎn)企業(yè)沒
*培訓課程原理：*實戰(zhàn)訓練系列是將課程主題內(nèi)經(jīng)常發(fā)生的狀況，帶入高爾夫球場的虛擬情境；形成十八個洞的賽局，采取“關(guān)鍵性事件法”的教學原理。將每一個實況，分為前、中、后三項個案，
領(lǐng)導魅力的課程課程背景：為何公司的意圖在貫徹中層層打折？管理者如何避免中基層人員頻繁變動？是管理層不想執(zhí)行嗎？還是沒有掌握方法？為什么領(lǐng)導總是沒有時間，而下屬總是沒有工作？如何構(gòu)建誠信、感恩、尊重、合