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情緒管理與職場人際關系培訓
情緒看板培訓
銷售心態(tài)培訓班
核“芯“力量成長培訓
職業(yè)精神課培訓【課程目標與特點】要真正解決員工內心的自驅力，必須從人心、人性的角度逐層展開，深入淺出，但絕不能做簡單的道理闡述、耐心說教，而是要真正運用行為心理學、完形心理學、國學精髓、管理學等來不知
職業(yè)倦怠培訓 【課程背景】職業(yè)倦怠是指個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的身心疲憊的狀態(tài)，這和肉體的疲倦勞累不同，它緣自心理的疲乏。職業(yè)倦怠引發(fā)員工工作態(tài)度消極、工作效
新員工職場情緒智能培訓目標：1、緩解新員工初入職場的恐慌和壓力。2、提升新員工的情緒復原力。3、引導新員工學會有效的處理職場人際關系。4、學會必備的職場壓力與管理能力。課程結構及關鍵內容概述：1、學習
職業(yè)規(guī)劃意識引導
新員工崗前集中訓練
逆商AQ培訓
企業(yè)精英力量成長培訓
企業(yè)新員工職業(yè)素養(yǎng)提升與訓練
石家莊領導力提升課程
國有企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)建設
契約精神與情緒壓力培訓
壓力與情緒管理課
教練式輔導
教練式輔導的課程