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員工工作態(tài)度責(zé)任【課程背景】當(dāng)今越來(lái)越多的管理者發(fā)出感嘆：現(xiàn)在的員工宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽(tīng)話、不服從，甚至缺少團(tuán)隊(duì)精神，隊(duì)伍越來(lái)越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)跳板，稍不如意，動(dòng)不動(dòng)就辭
有效利用時(shí)間【課程背景】你是否有過(guò)這樣的經(jīng)驗(yàn)：毫無(wú)目的地看手機(jī)、電腦、電視或閱讀雜志，總覺(jué)得無(wú)意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復(fù)著同樣
團(tuán)隊(duì)凝聚力課程培訓(xùn)班
打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力技能修煉培訓(xùn)
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)密碼培訓(xùn)
打造高效中層執(zhí)行力培訓(xùn)
高效執(zhí)行力課程班
?中層經(jīng)理人的培訓(xùn)課程背景：中層干部作為企業(yè)的中流砥柱和中堅(jiān)力量，起著承上啟下的作用，其日常管理包含兩個(gè)對(duì)象，一個(gè)是事，一個(gè)是人，而所有的事都是人做出來(lái)的，所以，關(guān)鍵在于管理好人。作為管理者，要管理好
中層溝通的培訓(xùn)課程背景一直以來(lái)，中層是企業(yè)的中流砥柱力量，溝通力是一切能力的基礎(chǔ)和保證，然而溝通是各個(gè)企業(yè)存在的難點(diǎn)，如何請(qǐng)求支援、如何提供支持、如何流通信息，如何情感交流，都需要有效的溝通技巧，如果
高效溝通管理培訓(xùn)
連鎖店金牌導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)
金牌店長(zhǎng) 培訓(xùn)
門(mén)店活動(dòng)策劃培訓(xùn)課程
連鎖藥店金牌導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)
談判藝術(shù)課程培訓(xùn)
電銷(xiāo)技巧的培訓(xùn)【培訓(xùn)目的】熟悉電話營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)，掌握電話成交技巧。實(shí)現(xiàn)企業(yè)多方共贏，緊跟當(dāng)今時(shí)代脈搏?！九嘤?xùn)人員】營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)人員【培訓(xùn)收益】調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)人員心智提升營(yíng)銷(xiāo)人員信心掌握電
銷(xiāo)售潛能優(yōu)勢(shì)【培訓(xùn)背景】作為專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人員，在向顧客銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，你所面對(duì)的是持續(xù)教育、影響和引導(dǎo)客戶(hù)的過(guò)程，所以，在提出解決方案之前，你應(yīng)該對(duì)環(huán)境做出快速判斷。保羅·赫塞博士認(rèn)為，不