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史俊慧

史俊慧

預(yù)約1對1培訓(xùn)

當(dāng)面講解¥元 電話溝通¥元 網(wǎng)絡(luò)溝通¥元

史俊慧課程

新創(chuàng)企業(yè)的管理

新創(chuàng)企業(yè)管理培訓(xùn)

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

領(lǐng)導(dǎo)力的十二項(xiàng)修煉

領(lǐng)導(dǎo)力修煉培訓(xùn)班

史俊慧 1天 培訓(xùn)時(shí)長

中小型企業(yè)規(guī)范化管理

企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)

史俊慧 3天 培訓(xùn)時(shí)長

系統(tǒng)提升組織效能

系統(tǒng)提升組織效能 課程簡介:戰(zhàn)略模糊,管理體系混亂,員工職業(yè)素養(yǎng)和技能不高,職能沖突,組織運(yùn)行不暢,從而導(dǎo)致組織效能低下,是很多中國企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題。造成這些問題的原因很復(fù)雜,是系統(tǒng)性的,

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

卓越經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉

卓越經(jīng)理人的六項(xiàng)修煉 課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理?,F(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上

史俊慧 3天 培訓(xùn)時(shí)長

卓有成效的管理者培訓(xùn)

卓有成效的管理者培訓(xùn) 課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理。現(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上

史俊慧 1天 培訓(xùn)時(shí)長

向上管理課程

向上管理培訓(xùn)學(xué)習(xí) 課程簡介:所有工作關(guān)系中,上級關(guān)系最重要,也最難處理。和上級處理好關(guān)系,和上級協(xié)作好,不僅能讓上下信息暢達(dá),上級意圖得到正確貫徹,保障組織正常、高效運(yùn)行,也能讓管理人員完成

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

五項(xiàng)修煉打造學(xué)習(xí)型組織

修煉打造學(xué)習(xí)型組織 課程簡介:得益于*·圣吉的商業(yè)暢銷書《第五項(xiàng)修煉》,使得阿基里斯開創(chuàng)的學(xué)習(xí)型組織理論得到普遍傳播,但國內(nèi)企業(yè)很少人真正理解學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)涵,更談不上在組織成

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

企業(yè)經(jīng)營與管理創(chuàng)新

經(jīng)營與管理創(chuàng)新 課程內(nèi)容形勢極其嚴(yán)峻!許多企業(yè)已經(jīng)滑到微利、甚至虧損經(jīng)營的狀態(tài),接下來的幾年,中國將不可避免地出現(xiàn)大量企業(yè)關(guān)停倒閉的高潮。同時(shí),危機(jī)也孕育著新的生機(jī),許多企業(yè)也將在優(yōu)秀的企業(yè)

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

家族企業(yè)的創(chuàng)新管理

家族企業(yè)的創(chuàng)新管理課程簡介:中國民營企業(yè)絕大部分是家族企業(yè),家族企業(yè)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。家族企業(yè)具有很多的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢,但也存在很多的缺陷和不足。隨著經(jīng)營環(huán)境的變化,家族企業(yè)也遇到很多難以突破的

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者的情商開發(fā)與格局突破

情商開發(fā)與格局課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理?,F(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,都不知

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

管理者角色認(rèn)知課程

管理者角色認(rèn)知課培訓(xùn)課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理?,F(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

領(lǐng)導(dǎo)與管理技能提升

領(lǐng)導(dǎo)與管理技能提升課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理。現(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,都

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

從管理者進(jìn)化成經(jīng)營者

管理者進(jìn)化成經(jīng)營者課程簡介:從專業(yè)走向管理,實(shí)現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)身,無論是對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,還是對公司價(jià)值創(chuàng)造,都具有重大深遠(yuǎn)的意義。管理者首先是經(jīng)營者,必須始終站在公司的角度,有大局觀,能突破專業(yè)和部門的

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

變革中的成功領(lǐng)導(dǎo)者

變革中的成功領(lǐng)導(dǎo)者 課程簡介:“缺的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)力”!環(huán)境變化越來越快,人越來越有個(gè)性化的訴求,傳統(tǒng)的管理思想和方法越來越不適應(yīng)組織的要求,復(fù)雜多變的新時(shí)代呼喚

史俊慧 3天 培訓(xùn)時(shí)長

組織設(shè)計(jì)與能力提升

組織設(shè)計(jì)與能力提升課程簡介:怎么設(shè)計(jì)有效的組織?怎么優(yōu)化目前的組織,使組織能力充分發(fā)揮?為什么很多組織混亂不堪、惡性沖突不斷、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力低下?冗崗冗員又是怎么產(chǎn)生的?為什么成立時(shí)間不長就官僚主義

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長

蝶變-從專業(yè)轉(zhuǎn)向管理

從專業(yè)轉(zhuǎn)向管理課程簡介:不管是在盈利性組織或非盈利性組織,不管處于什么專業(yè)、什么崗位,都需要進(jìn)行有效的管理?,F(xiàn)實(shí)中,卓有成效的管理者卻非常少見,甚至很多商學(xué)院畢業(yè)的MBA,在真正走上管理崗位后,都不知

史俊慧 3天 培訓(xùn)時(shí)長

洞見--經(jīng)營管理的智慧

經(jīng)營管理 培訓(xùn)課

史俊慧 2天 培訓(xùn)時(shí)長
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