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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課程
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時長
講師地址
人氣
注塑薪酬與績效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
洪奕春
3天
深圳
2954
企業(yè)薪酬管理體系構(gòu)建方法
電話咨詢
舒化魯
3天
北京
2947
《薪酬激勵與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—二天版
電話咨詢
于洋
2天
沈陽
2954
《薪酬激勵與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—三天版
電話咨詢
于洋
3天
沈陽
2952
《高管薪酬績效實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
電話咨詢
伍純
2天
成都
2944
激活增長——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)
電話咨詢
曹衛(wèi)華
2天
上海
2958
家具制造業(yè)計(jì)件工資管理
30000元/天
張屹
2天
廣州
2962
激發(fā)組織活力的動力源——企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化升級
電話咨詢
毛司禾
1天
北京
2964
百萬年薪做經(jīng)理-讓老板加薪的五個步驟
25000元/天
李澤堯
2天
成都
2961
國企薪酬績效改革
28000元/天
馮濤
2天
北京
2932
如何合理籌劃疫情期間的職工薪酬,緩解企業(yè)用工成本?
16000元/天
李大濤
2天
煙臺
2939
“績”高一籌,不畏“薪”憂——可落地的績效薪酬管理實(shí)務(wù)
電話咨詢
華乃晨
2天
沈陽
2939
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動能》
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
2948
績效管理與人才激勵機(jī)制
電話咨詢
趙磊
2天
北京
2957
《立體看薪酬體系設(shè)計(jì)》
16000元/天
魏云東
2天
北京
2945
老板企業(yè)經(jīng)營智慧之利用薪酬的杠桿作用引領(lǐng)業(yè)績
28000元/天
梁雅杰
2天
北京
2960
OD視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)
32000元/天
白睿
2天
北京
2978
基于4P模型的薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
柳飛紅
2天
佛山
2947
現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作
電話咨詢
羅贏
2天
北京
2945
薪酬創(chuàng)新與股權(quán)激勵
電話咨詢
賈卒
2天
深圳
2956
《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》
16000元/天
趙進(jìn)平
2天
武漢
2967
薪酬激勵實(shí)戰(zhàn)---突破人效困境
17000元/天
徐棟梁
2天
青島
2945
《薪酬績效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》
16000元/天
王金亮
1天
武漢
2946
人力資源之激勵性薪酬設(shè)計(jì)
電話咨詢
陳思岐
2天
蘇州
2946
華為價值創(chuàng)造核心工具-崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)
電話咨詢
劉芳
3天
天津
2955
人力資源之薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
2961
薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
電話咨詢
洪晟
2天
上海
2960
整體薪酬設(shè)計(jì)與管理
16800元/天
史俊慧
2天
杭州
2950
如何合法調(diào)薪易崗及人員優(yōu)化的勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)判與規(guī)避
20000元/天
梁偉權(quán)
1天
廣州
2951
《激勵性薪酬設(shè)計(jì)與KPI績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》
16000元/天
張國良
2天
濟(jì)南
2942
企業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
王雷軍
1天
石家莊
2962
崗位分析與薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
王雷軍
2天
石家莊
2957
《企業(yè)薪酬訓(xùn)練營》
14000元/天
陳祿
2天
北京
2944
《激勵導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》
14000元/天
陳祿
1天
北京
2945
《薪酬管理,員工核心源動力》
電話咨詢
張博文
2天
北京
2939
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理
23000元/天
張遠(yuǎn)坤
2天
廣州
2945
《績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》
電話咨詢
楊勤
2天
北京
2957
企業(yè)中高收入者薪酬納稅策劃技巧及案例分析
電話咨詢
陳建昌
2天
深圳
2950
《薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控》
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
2957
《國有企業(yè)薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)》
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
2939
全面預(yù)算與薪酬績效管理
電話咨詢
文輝玲
2天
長沙
2953
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理
電話咨詢
李彩玉
2天
深圳
2953
《薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析》
電話咨詢
鐘永棣
1天
廣州
2953
戰(zhàn)略績效管理工作坊
28000元/天
馮濤
2天
北京
2945
《團(tuán)隊(duì)的工作績效管理》
電話咨詢
李運(yùn)濤
1天
石家莊
2959
戰(zhàn)略性薪酬管理
電話咨詢
楊剛
2天
北京
2944
*職工薪酬準(zhǔn)則與稅法差異
20000元/天
楊繼美
2天
上海
2955
定崗定編與薪酬設(shè)計(jì)
20000元/天
郭旭華
1天
深圳
2948
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)》
22000元/天
程 鵬
1天
南通
2950
咨詢式:薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)
16000元/天
高思祿
2天
北京
2948
《智慧薪酬》
16000元/天
高思祿
2天
北京
2949
《戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計(jì)》
16000元/天
高思祿
1天
北京
2930
《薪酬與福利體系設(shè)計(jì)》
16000元/天
高思祿
1天
北京
2939
《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》
16000元/天
高思祿
1天
北京
2936
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》
16000元/天
高思祿
2天
北京
2936
《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》
16000元/天
高思祿
3天
北京
2944
《全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》
16000元/天
高思祿
1天
北京
2933
全方位薪酬設(shè)計(jì)
16000元/天
高思祿
1天
北京
2944
價值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì)
16000元/天
高思祿
2天
北京
2949
《激勵型薪酬體系設(shè)計(jì)》
16000元/天
高思祿
2天
北京
2934
《基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)》
16000元/天
高思祿
1天
北京
2943
《績效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)運(yùn)用》
16000元/天
高思祿
2天
北京
2950
《國有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》
14000元/天
陳祿
1天
北京
2941
《成長型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》
14000元/天
陳祿
1天
北京
2943
《內(nèi)部公平、外部競爭》
16000元/天
王棟洲
2天
北京
2949
總裁班:戰(zhàn)略薪酬績效管理
28000元/天
馮濤
3天
北京
2943
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
馬星
2天
上海
2946
KSF全面績效管理培訓(xùn)
16000元/天
高思祿
1天
北京
2954
年度薪酬調(diào)整藝術(shù)
28000元/天
馮濤
1天
北京
2947
薪酬管理體系設(shè)計(jì)輔導(dǎo)工程
28000元/天
馮濤
1天
北京
2956
全面薪酬管理
16000元/天
張志強(qiáng)
2天
北京
2959
薪酬與激勵
16000元/天
張志強(qiáng)
2天
北京
2994
研發(fā)績效管理
電話咨詢
胡紅衛(wèi)
2天
北京
2989
薪酬教練——手把手教你做薪酬
電話咨詢
李洪濤
2天
深圳
3017
如何設(shè)計(jì)激勵型薪酬體系
電話咨詢
胡曉莉
1天
上海
2951
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)務(wù)
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
2937
如何破解年末績效考核困局與關(guān)鍵人才激勵高級培訓(xùn)班
16000元/天
劉海宏
2天
青島
2947
企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理
20000元/天
金劍峰
2天
杭州
2980
基于部門管理的績效管理實(shí)施
14000元/天
李巍華
1天
武漢
2945
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績效高激勵機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營
電話咨詢
王老師
2天
深圳
2945
《部門經(jīng)理如何進(jìn)行績效管理》
電話咨詢
黃海建
2天
石家莊
2954
寬帶薪酬與激勵
14000元/天
艾博
1天
北京
2962
如何打造高績效銀行網(wǎng)點(diǎn)
28000元/天
楊帆
2天
石家莊
2949
標(biāo)桿地產(chǎn)績效管理體系設(shè)計(jì)、績效面談、述職管理、人才盤點(diǎn)與獎金管理
22000元/天
倪克
2天
深圳
2967
績效薪資設(shè)計(jì)
13000元/天
沈雪波
1天
無錫
2952
薪酬績效體系設(shè)計(jì)-咨詢式輔導(dǎo)項(xiàng)目
28000元/天
馮濤
3天
北京
2965
新稅法下,企業(yè)薪酬體系的建立與改制全攻略
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
2933
企業(yè)人力成本和薪酬管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
20000元/天
范竑
2天
上海
2950
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
趙黎珞
2天
北京
2936
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
16000元/天
劉世榮
2天
北京
2970
職位評估理論知識與工具介紹——企業(yè)薪酬體系建立的基礎(chǔ)
25000元/天
何新云
2天
深圳
2929
激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
蕭琳
2天
深圳
2936
簡單實(shí)用的薪酬體系 咨詢輔導(dǎo)課程
16000元/天
馮婉珊
2天
廣州
2941
薪酬體系設(shè)計(jì)案例分享
28000元/天
馮濤
2天
北京
2960
薪酬管理體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
古靈
2天
廣州
2974
《咨詢式薪酬體系建設(shè)》
14000元/天
葛軍
2天
青島
2975
薪酬體系建設(shè)管理培訓(xùn)課程
14000元/天
葛軍
2天
青島
2947
《激勵機(jī)制與薪酬體系建設(shè)》
18000元/天
胡雯艷
2天
北京
2941
《全面薪酬和績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》
18000元/天
胡雯艷
2天
北京
2931
基于經(jīng)營思維的薪酬設(shè)計(jì)
電話咨詢
符益群
2天
廣州
2955
門往哪開,人往哪走——競爭型薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
李高
2天
上海
2954
非薪酬激勵的九種方法
14000元/天
栗寧
2天
北京
2944
績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
16000元/天
易生俊
2天
深圳
2955
勞動合同法下的績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
魏浩征
2天
上海
2963
基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)
10000元/天
楊序國
2天
深圳
2954
薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)七步法
電話咨詢
史為建
2天
深圳
2948
銷售員的薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
電話咨詢
史為建
2天
深圳
2966
崗位價值評估與激勵性薪酬設(shè)計(jì)
16000元/天
鄭君
2天
武漢
2943
薪酬設(shè)計(jì)與激勵機(jī)制
18000元/天
楚天
2天
深圳
2961
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程
電話咨詢
楊輝
2天
2941
共贏薪酬與卓越績效戰(zhàn)略
電話咨詢
楊小松
2天
成都
2946
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理
24000元/天
婁萌
2天
深圳
2948
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)課程
16000元/天
劉海宏
2天
青島
2948
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課程
16000元/天
劉海宏
2天
青島
3001
激勵性薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
16000元/天
劉海宏
2天
青島
2973
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)七步法
35000元/天
秦楊勇
2天
南京
2955
薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)
18000元/天
于海博
2天
鄭州
2955
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理策略
20000元/天
孫斌
2天
青島
2959
《基于績效管理的薪酬福利管理》
電話咨詢
2天
2952
關(guān)于舉辦國家*收入分配政策解讀與工資總額管理辦法解析暨國企薪酬 改革方案設(shè)計(jì)與人工成本管理風(fēng)險控制
電話咨詢
4天
2974
贏在薪酬—薪酬激勵體系設(shè)計(jì)
22000元/天
程 鵬
2天
南通
2938
盯住績效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營
16000元/天
李彬
3天
西安
2962
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)
24000元/天
尹浩然
2天
北京
2950
企業(yè)薪酬風(fēng)險管理培訓(xùn)課程
21000元/天
熊鶴齡
2天
北京
2957
激勵型薪酬設(shè)計(jì)
32000元/天
丁守海
2天
北京
2950
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)
32000元/天
丁守海
2天
北京
2978
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課程
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
2944
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課
16000元/天
方南
2天
北京
2963
員工薪酬體系設(shè)計(jì)指南培訓(xùn)課程
電話咨詢
張國祥
2天
廣州
2968
激勵型薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
14000元/天
劉乃持
2天
石家莊
2988
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課
25000元/天
張慶
2天
北京
2959
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程
30000元/天
鄧雨薇
2天
深圳
2961
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
2975
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程
15000元/天
陳琦
2天
無錫
2957
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)
16000元/天
方南
2天
北京
2945
薪酬激勵培訓(xùn)課程
25000元/天
吳建國
2天
深圳
2960
激勵薪酬體系搭建
電話咨詢
龍垚誠
2天
淄博
2952
薪酬與績效管理
16000元/天
朱建農(nóng)
2天
武漢
2940
激勵與薪酬福利設(shè)計(jì)
電話咨詢
趙承崧
2天
北京
2941
基于崗位能力的激勵性薪酬設(shè)計(jì)
16000元/天
劉海宏
2天
青島
2969
績效管理與薪酬設(shè)計(jì)
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
2945
咨詢式的薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
30000元/天
張守春
2天
北京
2947
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績效管理
30000元/天
張守春
2天
北京
2955
一體化薪酬設(shè)計(jì)
16000元/天
張國良
2天
濟(jì)南
2941
激勵性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
16000元/天
張國良
2天
濟(jì)南
2941
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
16000元/天
高鴻胤
2天
鄭州
2967
薪酬管理落地模式
16000元/天
高鴻胤
2天
鄭州
2965
薪酬體系設(shè)計(jì)和向績效管理要績效
16000元/天
潘柏榮
2天
上海
2963
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略
14000元/天
范望歆
2天
長沙
2995
薪酬設(shè)計(jì)與管理演練型學(xué)習(xí)課堂
14000元/天
范望歆
2天
長沙
2965
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉
16000元/天
馮婉珊
2天
廣州
2963
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理
25000元/天
張慶
2天
北京
2948
如何制定有效的激勵薪酬
25000元/天
張慶
2天
北京
2987
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績效管理
16000元/天
金喜康
2天
北京
2952
中國式激勵設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)
電話咨詢
王敏
2天
北京
2947
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理
16000元/天
龐靜
2天
北京
2937
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
左京
2天
北京
2957
戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
許衛(wèi)
2天
上海
3252
銀行績效與薪酬管理
20000元/天
鐘虹添
2天
北京
2944
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)
20000元/天
鐘虹添
2天
北京
2975
基于戰(zhàn)略的績效與薪酬體系建構(gòu)
22000元/天
程鵬
2天
南通
2955
工作分析、績效考核、薪酬設(shè)計(jì)
24000元/天
婁萌
2天
深圳
2964
互聯(lián)網(wǎng)時代薪酬激勵體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練
14000元/天
范萬新
2天
長沙
3010
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)
電話咨詢
楊輝
2天
2961
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱
14000元/天
侯春梅
2天
廣州
2959
新時代薪酬管理及績效管理智慧
15000元/天
陳琦
2天
無錫
2945
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)
15000元/天
陳琦
2天
無錫
2947
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵
16000元/天
李彬
2天
西安
2951
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行
50000元/天
許廣崇
2天
貴陽
2997
企業(yè)薪酬與福利管理
電話咨詢
楊棟
2天
深圳
2952
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
10000元/天
戴競初
2天
揭陽
2958
薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
張俊鋒
2天
上海
2951
薪酬體系建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
電話咨詢
吳大榮
2天
武漢
2963
激勵性薪酬設(shè)計(jì)
30000元/天
付雅萍
2天
深圳
2991
企業(yè)績效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
2966
薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與年度調(diào)薪:數(shù)量方法與硬技術(shù)
28000元/天
馮濤
2天
北京
2949
銀行如何進(jìn)行動態(tài)薪酬管理
20000元/天
堅(jiān)鵬
1天
深圳
2951
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理課程
電話咨詢
楊寧
1天
北京
2957
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計(jì)
16800元/天
史俊慧
2天
杭州
2945
《基于業(yè)績提升的績效考核和激勵性薪酬設(shè)計(jì)》
16000元/天
劉海宏
2天
青島
2959
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操:從理念到工具激活員工
電話咨詢
李洪濤
2天
深圳
2952
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)
電話咨詢
楊老師
1天
2950
薪酬福利全攻略--交出雙贏的“成績單”
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
2946
《錢要怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計(jì)》
電話咨詢
馮先生
1天
徐州
2960
開啟薪酬管理的4.0時代
25000元/天
李兆富
5天
北京
2992
錢要怎么“發(fā)” ——PPS薪酬體系設(shè)計(jì)
20000元/天
馮芳
2天
北京
2948
《計(jì)件工資改革和咨詢訓(xùn)練》—廣州講師
14000元/天
凡耀勝
2天
廣州
2955
企業(yè)全面薪酬管理與員工激勵方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—上海講師
22000元/天
周潮
2天
上海
2955
《薪酬管理實(shí)務(wù)》
26000元/天
唐慧玲
2天
深圳
2957
《互聯(lián)網(wǎng)時代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》—廣州講師
電話咨詢
趙達(dá)
2天
廣州
2997
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》—深圳講師
電話咨詢
劉芳
2天
深圳
2978
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師
14000元/天
凡勝
2天
廣州
2964
企業(yè)薪酬風(fēng)險管理控制
21000元/天
熊鶴齡
2天
北京
2949
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開課
14000元/天
陳曉華
2天
鄭州
2973
走出績效管理的困惑
14000元/天
金若寒
2天
合肥
2948
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師
17000元/天
李連魁
2天
鄭州
2950
全面薪酬管理與人力成本管控
22000元/天
周潮
2天
上海
2960
薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問題解決
電話咨詢
白永亮
1天
北京
2965
戰(zhàn)略薪酬激勵體系設(shè)計(jì)
電話咨詢
許衛(wèi)
1天
2940
《薪酬績效與合伙人》方案班
20000元/天
郭旭華
1天
深圳
2945
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