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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課程
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培訓(xùn)課酬:
不限
1萬(wàn)以下
1-2萬(wàn)元
2-3萬(wàn)元
3-5萬(wàn)元
5萬(wàn)元以上
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薪酬管理內(nèi)訓(xùn)課
薪酬管理課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
寬帶薪酬技術(shù)高級(jí)課程
電話(huà)咨詢(xún)
邵前鋒
1天
南京
2970
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)
電話(huà)咨詢(xún)
陳嘯語(yǔ)
2天
天津
2972
中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話(huà)咨詢(xún)
陳瑋
2天
上海
2961
有效的薪酬與福利體系設(shè)計(jì)
20000元/天
謝玉雄
2天
東莞
2964
敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用
電話(huà)咨詢(xún)
傅心鳴
2天
2981
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
電話(huà)咨詢(xún)
夏研
2天
2950
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班
2000元/天
于彬彬
1天
北京
2960
策略性薪酬與福利設(shè)計(jì)
20000元/天
金劍峰
2天
杭州
2962
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢(shì)下的突圍技巧
12000元/天
劉洪濤
2天
北京
2967
薪酬與績(jī)效十聯(lián)激勵(lì)機(jī)制模式
電話(huà)咨詢(xún)
侯龍文
2天
鄭州
3057
招聘和企業(yè)績(jī)效
16000元/天
安新強(qiáng)
2天
秦皇島
2961
薪酬管理:工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
2982
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
2967
新時(shí)代的薪酬管理哲學(xué)
15000元/天
陳琦
2天
無(wú)錫
2972
工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)
20000元/天
梁偉權(quán)
2天
廣州
2980
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及人工成本控制高級(jí)培訓(xùn)
電話(huà)咨詢(xún)
蘇海南
2天
北京
2959
中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”
電話(huà)咨詢(xún)
陳瑋
2天
上海
2964
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理
電話(huà)咨詢(xún)
鄭力子
1天
北京
2951
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)
13000元/天
鄭指梁
2天
杭州
2964
咨詢(xún)式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
電話(huà)咨詢(xún)
楊棟
2天
深圳
2963
遏制中介業(yè)績(jī)提升兩把刀之“績(jī)效管理”
16000元/天
張國(guó)良
2天
濟(jì)南
2990
薪酬設(shè)計(jì)與管理
電話(huà)咨詢(xún)
鄭力子
2天
北京
2947
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法應(yīng)用與員工激勵(lì)高級(jí)研修班
電話(huà)咨詢(xún)
魯志峰
2天
北京
2957
企業(yè)人力資源管理
25000元/天
張慶
6天
北京
2967
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
22000元/天
周潮
2天
上海
2976
企業(yè)薪酬管理與績(jī)效考核
16000元/天
方南
2天
北京
2982
薪酬設(shè)計(jì)與管理
14000元/天
梁良
2天
西安
2972
崗位設(shè)計(jì)、任職資格與薪酬激勵(lì)高級(jí)研修班
25000元/天
吳建國(guó)
2天
深圳
2978
平衡計(jì)分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績(jī)
25000元/天
馬介強(qiáng)
2天
北京
2979
薪酬致勝
電話(huà)咨詢(xún)
賈長(zhǎng)松
2天
北京
2967
薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見(jiàn)法律誤區(qū)
電話(huà)咨詢(xún)
魏浩征
2天
上海
2957
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升
19000元/天
丁堅(jiān)
3天
上海
2978
建立共贏的績(jī)效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練
18000元/天
黃文波
2天
廣州
2955
現(xiàn)代企業(yè)激勵(lì)性薪酬福利體系設(shè)計(jì)大綱
24000元/天
禹志
2天
長(zhǎng)沙
2973
如何讓薪酬更具有激勵(lì)性
18000元/天
李玉萍
2天
深圳
2983
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)
電話(huà)咨詢(xún)
譚小芳
2天
北京
2961
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