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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
《目標(biāo)選才》課程 14000元/天 金丹 2天 合肥 3014
超級(jí)面試官課程 16000元/天 孫衛(wèi)華 1天 天津 3122
精準(zhǔn)人才復(fù)制 14000元/天 李文 2天 北京 3039
《AI助力-360度測(cè)評(píng)》 17000元/天 孫倩 2天 北京 248
《AI助力-人才盤(pán)點(diǎn)》 17000元/天 孫倩 2天 北京 206
伯樂(lè)相馬——運(yùn)用測(cè)評(píng)技術(shù)甄選人才 16000元/天 劉建 2天 廣州 187
把根留住——留住人才的策略 16000元/天 劉建 1天 廣州 200
大客戶(hù)管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于人才測(cè)評(píng)的能力培養(yǎng)體系 16000元/天 鄭濤 2天 上海 3049
現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè) 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 175
人才測(cè)評(píng)與優(yōu)勢(shì)識(shí)別-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 13000元/天 張媛 2天 北京 3095
高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng) 13000元/天 張媛 1天 北京 3081
核心人才保留和激勵(lì) 13000元/天 張媛 1天 北京 3060
AI版從戰(zhàn)略解碼到關(guān)鍵人才供應(yīng)鏈 14000元/天 李文莉 2天 廣州 3075
組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的人才盤(pán)點(diǎn)與核心人才激勵(lì) 18000元/天 高煜東 2天 上海 3057
人才盤(pán)點(diǎn)+人才梯隊(duì)建設(shè) 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3092
企業(yè)人才發(fā)展之員工驅(qū)動(dòng)力管理 12000元/天 戴雁 1天 北京 3089
數(shù)字化時(shí)代人才強(qiáng)企落地思路與路徑 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3059
《企業(yè)人才體系建設(shè)》 17000元/天 王冬 1天 北京 3094
《人才煉金術(shù)-人才盤(pán)點(diǎn)》 17000元/天 王冬 1天 北京 3063
企業(yè)戰(zhàn)略人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)七步法行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 14000元/天 張懷 2天 廣州 3065
人才測(cè)評(píng)技術(shù)課程大綱 14000元/天 張懷 2天 廣州 3041
九宮格人才盤(pán)點(diǎn)課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3063
移動(dòng)公司人才工作相關(guān)政策解讀 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3275
人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3063
人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3050
《人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)用技巧》 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3059
人才梯隊(duì)培養(yǎng)與考核評(píng)估 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3031
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn) 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3037
高潛人才識(shí)別與甄選 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3083
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3059
新時(shí)代的組織與人才管理 14000元/天 羅建華 2天 深圳 3037
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 3034
人才盤(pán)點(diǎn)—人才價(jià)值*化 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3046
用人才畫(huà)布實(shí)現(xiàn)部門(mén)“商業(yè)價(jià)值” 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3026
人效透視——部門(mén)人才畫(huà)像與應(yīng)用 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3061
擁抱新能源時(shí)代，引領(lǐng)人才管理變革 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3040
打造超級(jí)組織——用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的思路進(jìn)行人才管理分析 14000元/天 梁若冰 1天 北京 3028
看透你的人生——人才測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)工作坊 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3010
高效人才培養(yǎng)體系建設(shè) 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 3085
如何有效做好人才盤(pán)點(diǎn)工作 12000元/天 李椿雨 1天 深圳 3047
人才發(fā)展（TD）與培訓(xùn)發(fā)展（LD）雙體系建設(shè) 12000元/天 李椿雨 1天 深圳 3049
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式 12000元/天 陳老師 1天 廈門(mén) 3048
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國(guó)凱 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 3075
人才管理三部曲之二—人才測(cè)評(píng)核心技術(shù)及應(yīng)用 12000元/天 陳老師 2天 廈門(mén) 3070
人才盤(pán)點(diǎn) 14000元/天 蘇鴻志 1天 北京 3025
盤(pán)出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——企業(yè)人才管理的基石：人才盤(pán)點(diǎn) 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3027
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2998
人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3002
數(shù)字化時(shí)代的人才管理之道 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3016
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核 14000元/天 羅建華 2天 深圳 3038
留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè) 14000元/天 羅建華 1天 深圳 3069
數(shù)智化時(shí)代的組織與人才管理 14000元/天 羅建華 1天 深圳 3041
部門(mén)內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊(duì) 15000元/天 孫曉輝 1天 北京 3036
人才招聘與培養(yǎng)激勵(lì) 16000元/天 劉海宏 2天 青島 3050
組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用 14000元/天 方鶯 1天 北京 3053
員工體驗(yàn)時(shí)代—企業(yè)如何做到慧眼識(shí)才育才與留才 16000元/天 魏云東 2天 北京 3033
建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍 18000元/天 關(guān)志坤 1天 廣州 3043
慧眼識(shí)人----如何選到合適的人 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 3022
民營(yíng)人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理 12000元/天 王漢明 2天 金華 3053
人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)踐方法與技巧 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 3040
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵(lì) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3039
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與防控實(shí)操 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3029
人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3037
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略 14000元/天 梁若冰 2天 北京 2994
降本增效——必有成果的人才盤(pán)點(diǎn) 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3019
《如何做好人才盤(pán)點(diǎn)工作》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 3037
《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 3039
《如何有效識(shí)別并選拔人才》 16000元/天 盧云峰 2天 北京 3056
《如何構(gòu)建并應(yīng)用崗位素質(zhì)模型》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 3071
《人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》課程 16000元/天 盧云峰 1天 北京 3035
《如何全方位做好團(tuán)隊(duì)及人才管理》 16000元/天 盧云峰 2天 北京 3010
《如何做好人才管理工作》 16000元/天 盧云峰 1天 北京 3031
《人才盤(pán)點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)造人才驅(qū)動(dòng)型組織》 16000元/天 張國(guó)良 2天 濟(jì)南 3037
企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展 15000元/天 楊文華 2天 北京 3022
卓越人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 3023
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理模式 18000元/天 李玉萍 2天 深圳 3020
《員工離職面談與離職數(shù)據(jù)分析》 14000元/天 楊明 2天 北京 3034
基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編 16000元/天 丁成舉 1天 濟(jì)南 3034
《關(guān)鍵人才管理》課程提綱 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 3027
人才評(píng)價(jià)技術(shù) 15000元/天 嚴(yán)正 2天 深圳 3051
《企業(yè)管理者如何識(shí)別與留住核心人才》 16000元/天 梁占海 1天 北京 3008
《關(guān)鍵人才識(shí)別與核心激勵(lì)措施》 16000元/天 梁占海 1天 北京 3011
新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵(lì)人才 12000元/天 彭奎 2天 東莞 3033
民辦學(xué)校HR管理 12000元/天 韓國(guó)凱 7天 石家莊 3013
薪酬、績(jī)效管理 （高級(jí)HR課程） 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 3028
目標(biāo)選才 12000元/天 韓國(guó)凱 3天 石家莊 3034
競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制建設(shè) 12000元/天 韓國(guó)凱 1天 石家莊 3038
慧眼識(shí)才（人才測(cè)評(píng)技術(shù)） 12000元/天 韓國(guó)凱 3天 石家莊 3013
《人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》 17000元/天 李連魁 2天 鄭州 3040
《崗位內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)操方案》 17000元/天 李連魁 1天 鄭州 3017
關(guān)健人才選拔-高效招聘實(shí)務(wù)及模版應(yīng)用 16000元/天 唐惠玲 2天 深圳 3031
《企業(yè)導(dǎo)師---企業(yè)后備人才培養(yǎng)利器》 16000元/天 張艷麗 2天 成都 3017
《企業(yè)核心人才激勵(lì)》 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 3015
慧眼識(shí)人——領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人用人 16000元/天 卓江濤 2天 鄭州 3024
國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3042
打造賦能型組織---組織發(fā)展與人才培養(yǎng) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3024
非人－管理者的選育用留 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3022
企業(yè)人才識(shí)別與培養(yǎng) 17000元/天 徐棟梁 1天 青島 3047
企業(yè)生生不息的法寶 ---人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)與實(shí)踐 17000元/天 徐棟梁 3天 青島 3016
人才盤(pán)點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3064
新時(shí)代下企業(yè)人才吸、選、用、育、留創(chuàng)新 16000元/天 高思祿 2天 北京 3074
3P（職位、薪酬、績(jī)效）實(shí)踐落地三步法 16000元/天 高思祿 2天 北京 3043
《從人力資源到人力資本的思考與踐行》 16000元/天 鄒莫 2天 上海 3025
《你的樣子-人才畫(huà)像DRAW模型應(yīng)用》 14000元/天 張巖 1天 北京 3013
《全周期人才激勵(lì)》 14000元/天 陳祿 1天 北京 3036
《人才盤(pán)點(diǎn)——助力企業(yè)騰飛之路》 17000元/天 孫倩 2天 北京 3040
人才梯隊(duì)建設(shè)-湖北講師 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3031
確認(rèn)過(guò)眼神，遇到了自己人 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3037
知人善任，唯才所宜 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3059
人才盤(pán)點(diǎn)與人才體系建設(shè)-鄭州講師 14000元/天 趙黎洛 2天 北京 3029
基于公司戰(zhàn)略的高效招聘與差異化人才培養(yǎng)發(fā)展 14000元/天 趙黎洛 2天 北京 3025
《“咨詢(xún)教練式”人力資源管理之定崗、定員、定責(zé)》 14000元/天 葛 軍 2天 青島 3112
崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)與定崗定編實(shí)務(wù) 16000元/天 張志強(qiáng) 2天 北京 3030
人才規(guī)劃與留任 16000元/天 張志強(qiáng) 1天 北京 3028
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與管理 13000元/天 胡金華 1天 重慶 3052
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代組織人才發(fā)展與培養(yǎng) 14000元/天 劉樹(shù)寅 2天 寧波 3037
人才培訓(xùn) 14000元/天 劉樹(shù)寅 2天 寧波 3035
人才激勵(lì) 14000元/天 陳祿 1天 北京 3036
非財(cái)與非人管理 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3147
人資管理如何助推采購(gòu)職能達(dá)成供應(yīng)目標(biāo) 12000元/天 趙利康 1天 深圳 3102
企業(yè)文書(shū)檔案管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)課程 16000元/天 夏國(guó)維 2天 石家莊 3125
商業(yè)地產(chǎn)租戶(hù)檔案資料管理 16000元/天 楊輝 1天 東莞 3053
移動(dòng)公司人事檔案創(chuàng)新管理及數(shù)字化建設(shè)培訓(xùn) 16000元/天 楊輝 1天 東莞 3052
制造業(yè)檔案管理 16000元/天 楊輝 2天 東莞 3100
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專(zhuān)業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實(shí)操實(shí)務(wù) 16000元/天 博文 2天 深圳 3058
學(xué)習(xí)解讀《干部人事檔案工作條例》 17000元/天 李連魁 1天 鄭州 3048
3小時(shí)掌握檔案管理技能 16000元/天 韋志國(guó) 1天 石家莊 3063
《*干部人事檔案工作條例解析與人事檔案管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》 16000元/天 高思祿 2天 北京 3041
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理高級(jí)實(shí)操訓(xùn)練 12000元/天 張欣 2天 上海 3041
《信息化環(huán)境下的現(xiàn)代企業(yè)檔案管理》 12000元/天 陳光軍 2天 上海 3049
為提升績(jī)效而學(xué)習(xí)——企業(yè)培訓(xùn)體系搭建 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3130
人力資源高階管理者必備營(yíng)銷(xiāo)思維與技巧 12000元/天 支崟 1天 上海 3072
從“人力支援”到“人力資源” ——人力資源管理基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)與日常工作實(shí)務(wù) 16000元/天 劉建 2天 廣州 223
從管事到理人——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 16000元/天 劉建 2天 廣州 233
人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型思維 16000元/天 劉建 1天 廣州 187
打造*的HR——以人力資源管理推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力 16000元/天 劉建 2天 廣州 204
從軟剛需到合作伙伴—人力資源產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo) 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3087
SHRM-銷(xiāo)售人力資源管理 16000元/天 羅紹迪 2天 中山 3052
基于能力模型的人才培養(yǎng) 16000元/天 鄭濤 1天 上海 3039
好合好散——員工勸退技巧 13000元/天 劉志翔 1天 杭州 199
三支柱轉(zhuǎn)型與HRBP團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)構(gòu)建 13000元/天 張媛 1天 北京 3078
《AI在人力資源管理中的場(chǎng)景應(yīng)用》 12000元/天 蔡山 1天 北京 3082
AI如何助力HR做好人才的選用育留 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 3162
數(shù)字化浪潮下的人力資源新航向 16000元/天 楓影 1天 成都 3093
人力資源數(shù)字化及AI應(yīng)用 16000元/天 楓影 1天 成都 3090
AI視角下的人力資源管理應(yīng)用及效能提升 12000元/天 吳迪 1天 北京 3128
管控企業(yè)人力成本提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)技能提升訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 2天 東莞 3079
降本增效利器——人力資源數(shù)字化操作實(shí)物 14000元/天 梁若冰 1天 北京 3092
AI時(shí)代新HR-提升人效促進(jìn)戰(zhàn)略落地 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3100
經(jīng)營(yíng)型人力資源——企業(yè)人力資源工作定位的準(zhǔn)星 15000元/天 田軍 2天 北京 3091
崗位素質(zhì)模型的建設(shè)與應(yīng)用 16000元/天 王毅 1天 青島 3041
人力資源人效比提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 16000元/天 楊輝 1天 東莞 3077
崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)操訓(xùn)練 16000元/天 李彬 1天 西安 3066
2025年國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新、深化工資決定機(jī)制改革、普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出、深入推進(jìn)企業(yè) 10000元/天 4天 哈爾濱 3254
精準(zhǔn)招聘的人職匹配平衡術(shù) 17000元/天 韓櫸嫻 2天 大連 3097
員工崗位技能矩陣構(gòu)建與應(yīng)用 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3080
基于價(jià)值鏈分析的組織人效管理與提升 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3063
數(shù)字化時(shí)代組織效率提升方法與工具 17000元/天 徐棟梁 2天 青島 3110
版權(quán)課程--DISC在人力資源管理中的應(yīng)用 17000元/天 王冬 2天 北京 3090
《HRBP成長(zhǎng)之路》 17000元/天 王冬 1天 北京 3037
《CAD人力資源核心工作法》 17000元/天 王冬 1天 北京 3053
卓越HRBP的角色認(rèn)知與煉成-公開(kāi)課 10000元/天 2天 哈爾濱 3131
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源變革 16000元/天 安新強(qiáng) 2天 秦皇島 3063
人力資源測(cè)評(píng)方法和工具 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 3061
得人者，贏——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 13000元/天 劉志翔 4天 杭州 3068
定位角色，破解難題——解析非人力資源經(jīng)理之人力資源管理 16000元/天 夏國(guó)維 2天 石家莊 3043
HRBP的轉(zhuǎn)型之路 16000元/天 徐驥 2天 北京 3055
《人力資源管理思路》 18000元/天 李樹(shù)利 2天 北京 3066
《人力資源管理全方位》 10000元/天 3天 哈爾濱 3218
戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)人力資源管理變革創(chuàng)新行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 14000元/天 張懷 2天 廣州 3046
人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)與變革創(chuàng)新 14000元/天 張懷 2天 廣州 3056
轉(zhuǎn)型期的人力資源管控與規(guī)劃 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3070
轉(zhuǎn)型背景下直線(xiàn)經(jīng)理的人力資源管理 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3034
HR系統(tǒng)操作應(yīng)用課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3041
關(guān)鍵崗位勝任能力模型構(gòu)建課程大綱 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3032
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)人力資源工作 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3120
基于競(jìng)爭(zhēng)力提升的市場(chǎng)化人力資源管理 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3066
人力資源診斷分析實(shí)操課程大綱 14000元/天 侯春梅 3天 廣州 3057
人力資源能力轉(zhuǎn)型課程 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3074
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與部門(mén)職能劃分 14000元/天 侯春梅 1天 廣州 3078
《HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)》人力資源如何迎接新技術(shù)變革 16000元/天 王明哲 1天 北京 3067
《未來(lái)已來(lái)——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新》 16000元/天 王萬(wàn)多 1天 北京 3099
人力資源效能提升培訓(xùn) 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3087
數(shù)字化時(shí)代HR三支柱發(fā)展與創(chuàng)新 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3105
戰(zhàn)略性人力資源管理課程培訓(xùn) 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3056
《人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)分析》 14000元/天 李巍華 2天 武漢 3045
企業(yè)留人之術(shù) 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3046
人力資源管理全體系實(shí)務(wù)培訓(xùn) 14000元/天 李巍華 3天 武漢 3058
國(guó)企三項(xiàng)制度改革背景下的人力資源管理 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3051
工作分析與崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)課程 14000元/天 李巍華 1天 武漢 3042
教練型HR 12000元/天 陳老師 2天 廈門(mén) 3521
人力資源管理十大模塊實(shí)戰(zhàn) 16000元/天 劉世榮 1天 北京 3103
管理者的識(shí)人留人技巧 14000元/天 羅建華 1天 深圳 3028
從專(zhuān)業(yè)型HR走向業(yè)務(wù)型HR-《人力專(zhuān)業(yè)能手到業(yè)務(wù)伙伴能手》 14000元/天 羅建華 2天 深圳 3073
企業(yè)人力資源管理的制勝之道 15000元/天 王舒 2天 南京 3043
人力資源數(shù)字化管理 14000元/天 梁若冰 3天 北京 3016
數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)HR突破瓶頸 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3054
前沿.戰(zhàn)略.規(guī)劃—邁向人力資源新時(shí)代 14000元/天 梁若冰 1天 北京 3017
HRBP-成為業(yè)務(wù)伙伴 14000元/天 梁若冰 1天 北京 3052
三支柱-人力資源管理變革新篇章 14000元/天 梁若冰 2天 北京 3060


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