亚洲 欧美 自拍 动漫 免费 ,制服丝祙女教师在线播放,亚洲精品国产品国语原创,亚洲国产成人精品无码区在线网站

員工管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
忠誠(chéng)與發(fā)展-員工成長(zhǎng)之道	電話咨詢	蘇運(yùn)	1天	廣州	2953
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：：新生代管理	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	1天		2956
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	2天		2942
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能：《員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	2天		2947
職業(yè)化與溝通：卓有成效的下屬--向上管理	電話咨詢	馮頌陽(yáng)	1天		2952
用優(yōu)勢(shì)激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力	電話咨詢	邵玲	2天	北京	2962
《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》	電話咨詢	陳鈺	1天	襄樊	2957
《有效員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	王穎聰	2天	北京	2936
乘風(fēng)破浪：80后與90后員工管理/育/留	15000元/天	王舒	2天	南京	2950
員工四個(gè)意識(shí)提升	電話咨詢	李見(jiàn)明	1天	深圳	2972
高效能工作法——卓越員工的五項(xiàng)修煉	電話咨詢	陳麗芳	2天	武漢	2969
《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程	10000元/天	郭豐華	1天	鄭州	2967
組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用	電話咨詢	劉濤	2天	武漢	2954
職場(chǎng)幸福感與員工敬業(yè)度	20000元/天	張礫勻	1天	北京	2947
走近新生代：00后新生代員工的管理與激勵(lì)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2972
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)	電話咨詢	寧延杰	1天	青島	2957
《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	2天	北京	2958
《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn)	17000元/天	王梓喬	1天	北京	2957
銀行員工工作主觀能動(dòng)性提升	16000元/天	張光祿	1天	北京	2974
激活新生代管理的21秘訣	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	2948
*—新生代六感“心”驅(qū)動(dòng)管理	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2974
部屬輔導(dǎo) - 班組長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬	電話咨詢	張世軍	1天	東莞	2947
部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧	電話咨詢	張世軍	2天	東莞	2967
《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2970
《新生代員工輔導(dǎo)帶教技能提升訓(xùn)練》	12000元/天	蔡山	1天	北京	2985
企業(yè)00后員工管理賦能	電話咨詢	劉昌進(jìn)	1天	杭州	2959
《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》	電話咨詢	肖宇飛	1天	南京	2949
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生代員工管理	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2972
海外員工的健康與安全管理	電話咨詢	鄭文強(qiáng)	1天	北京	2947
《職場(chǎng)幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動(dòng)力	電話咨詢	李曉慧（SZ）	1天	深圳	2951
蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊	14000元/天	梁若冰	1天	北京	3067
你不知道的個(gè)性員工	電話咨詢	刁靜	1天	重慶	2954
《呼叫中心催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)員工發(fā)展提升培訓(xùn)》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	2962
部屬培育輔導(dǎo)與一線教導(dǎo)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2963
新生代員工管理與發(fā)展	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2966
領(lǐng)航成長(zhǎng)—管理者輔導(dǎo)員工的技術(shù)與藝術(shù)	電話咨詢	李一卓	2天	上海	2964
青年員工的自我管理與驅(qū)動(dòng)	電話咨詢	吳雅瀾	1天	成都	2971
員工的自我優(yōu)勢(shì)探索	電話咨詢	吳雅瀾	1天	成都	2962
育人有為，人財(cái)倍出-部屬IDP反饋輔導(dǎo)	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2944
人才盤點(diǎn)與IDP人才發(fā)展計(jì)劃	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2947
職業(yè)成長(zhǎng)地圖-高潛員工全面技能提升	電話咨詢	文瀚	2天	武漢	2959
管培生入職提升訓(xùn)練營(yíng)	14000元/天	羅建華	4天	深圳	2970
柔性管理—新生代員工驅(qū)動(dòng)與管理	電話咨詢	劉茗燁	1天	昆明	2960
如何控制高科技企業(yè)的員工流失率	20000元/天	陳洪浪	1天	深圳	2952
《*：如何管理新生代員工》	12000元/天	嘉山	2天	北京	2943
如何做好90 00后員工管理	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2951
《精準(zhǔn)輔導(dǎo)，高效工作：新生代員工管理和任務(wù)布置策略》	電話咨詢	張祖舜	1天	上海	2960
《用95后思維領(lǐng)導(dǎo)95后—解讀領(lǐng)導(dǎo)新生代員工行動(dòng)密碼》	電話咨詢	張祖舜	2天	上海	2938
《驅(qū)動(dòng)力管理——員工留存與激勵(lì)》	電話咨詢	張超（CDGL）	1天	成都	2957
“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破	電話咨詢	何威	1天	西安	2964
《天賦優(yōu)勢(shì)—激發(fā)員工工作潛能》	電話咨詢	聞博	2天	深圳	2938
成為指導(dǎo)下屬的高手	電話咨詢	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	2954
成為高效輔導(dǎo)的高手	電話咨詢	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	2965
95/00后Z世代員工激勵(lì)與管理	12000元/天	董天樂(lè)	2天	杭州	2949
游戲化驅(qū)動(dòng)力——讓員工像玩游戲一樣沉迷工作	12000元/天	董天樂(lè)	2天	杭州	2957
突破90后的管理瓶頸	電話咨詢	張瑞陽(yáng)	2天	成都	2950
三階驅(qū)動(dòng) --新時(shí)代下員工留存管理與驅(qū)動(dòng)	電話咨詢	劉影	2天	石家莊	2957
四階驅(qū)動(dòng)力 --新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、激勵(lì)與發(fā)展	電話咨詢	劉影	3天	石家莊	2957
寓服務(wù) 于管理——新時(shí)代員工管理	電話咨詢	李春林	2天	廈門	2955
群體動(dòng)力與員工創(chuàng)造活力	電話咨詢	黃育德	1天	北京	2961
《酒店員工壓力與情緒管理》	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	2957
《如何培養(yǎng)與教導(dǎo)出卓越的員工》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	2939
《90后新生代管理門路》	電話咨詢	黎昌明	2天	上海	2952
培養(yǎng)員工幸福的能力——打造家庭幸福關(guān)系與積極教育	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2942
發(fā)展員工能力的輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	凌敬忠	2天	上海	2956
《新員工角色轉(zhuǎn)換與自我管理》	電話咨詢	李丹（SYGL）	1天	沈陽(yáng)	2953
高效能員工的七個(gè)關(guān)鍵思維	電話咨詢	甘紅亮	2天	佛山	2933
新進(jìn)員工“星星之火”特訓(xùn)	15000元/天	陳元方	1天	重慶	2941
《高效輔導(dǎo)員工，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成》 如何進(jìn)行一場(chǎng)有效的員工輔導(dǎo)談話	電話咨詢	梁惠榮	1天	南京	2956
銀行分行中層管理干部員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2952
基于行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力和員工關(guān)系管理	電話咨詢	饒永國(guó)	2天	南昌	2944
新員工融職成長(zhǎng)計(jì)劃之 《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力》	12000元/天	蘇海軍	2天	濟(jì)南	2947
新生代員工管理，*提升	電話咨詢	馬雅娜	1天	北京	2958
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	林健	3天	福州	2935
《輔導(dǎo)與反饋》	電話咨詢	張宏亮	1天	北京	2958
同級(jí)輔導(dǎo)	電話咨詢	張宏亮	2天	北京	2944
新進(jìn)學(xué)員自我管理	電話咨詢	趙仁鑫	2天	北京	2965
《00后新生代管理》	電話咨詢	高劍	2天	北京	2949
部屬培育及指導(dǎo)技巧	28000元/天	閆海濤	2天	青島	2948
讓效率飛——全員效率提升	18000元/天	張戴金	1天	重慶	2939
從精兵到干將 ——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)	18000元/天	張戴金	2天	重慶	2976
《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守與員工行為管理》	電話咨詢	艾靜	1天	上海	2939
新進(jìn)員工企業(yè)歸屬感培訓(xùn)	電話咨詢	邰昌寶	1天	廣州	2952
銷售團(tuán)隊(duì)的新生代員工管理	電話咨詢	王曉飛	2天	無(wú)錫	2945
督導(dǎo)下屬的藝術(shù)	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	2949
《完美起點(diǎn)——新生代員工“軟實(shí)力”構(gòu)建體系培養(yǎng)課程》	電話咨詢	唐曉婷	1天	上海	2956
非人力資源經(jīng)理的員工管理	30000元/天	祁建華	2天	北京	2953
《如何有效引導(dǎo)與管理新生代員工》	電話咨詢	萇群旗	1天	深圳	2955
輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬	18000元/天	王浩	1天	上海	2952
員工情商管理與內(nèi)職涯成長(zhǎng)理	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2946
TA-新生代員工(90后)管理與溝通	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2960
實(shí)效管理者輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練	電話咨詢	彭智平	2天	北京	2944
誰(shuí)說(shuō)95后不靠譜——用95后思維管理95后	電話咨詢	邱國(guó)錚	2天	北京	2955
全方位部屬培育	14000元/天	聶振亞	2天	深圳	2951
新生代員工的選育用留	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2940
優(yōu)秀員工修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2946
可量化的責(zé)任感 ——員工責(zé)任驅(qū)動(dòng)力	電話咨詢	李偉愷	1天	石家莊	2946
*：新生代員工的管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2943
95后新生代銷售人員管理	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2950
新時(shí)代管理者必備技能：用游戲化思維管理新生代員工	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2949
青年員工綜合能力培訓(xùn)	14000元/天	張紅領(lǐng)	2天	合肥	2946
搞定新生代——90、95后的員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	2936
全面認(rèn)知，觀念調(diào)整——基于認(rèn)知兼容的新生代員工管理	電話咨詢	周禮	2天	蘇州	2947
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)95后	12000元/天	劉國(guó)蘭	2天	深圳	2952
80/90后員工的高效管理	22000元/天	劉湛泉	1天	北京	2937
員工規(guī)范化管理	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2948
《員工賦能管理》	19000元/天	時(shí)維鈞	2天	深圳	2953
新生代員工管理的心理策略	18000元/天	刁東燕	1天	北京	2938
與新生代員工共舞-學(xué)會(huì)管理	18000元/天	刁東燕	1天	北京	2945
卓越員工3維修煉——責(zé)任、執(zhí)行、感恩	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2955
“擁抱九千歲”——00后員工管理	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2944
《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》	12000元/天	蘇海軍	1天	濟(jì)南	2925
《金牌員工是如何修練與精進(jìn)的》	電話咨詢	孟宗義	2天	大同	2959
新生代員工管理——95、00后員工管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2952
OJT技巧與員工輔導(dǎo)	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2987
《企業(yè)如何留住員工》	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2947
新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)塑造	電話咨詢	鄒文強(qiáng)	1天	深圳	2940
新生代員工高效管理	12000元/天	李瑋	1天	天津	2953
培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)	電話咨詢	王東南	1天	深圳	2945
如何有效hold住80/90后員工	22000元/天	李文發(fā)	2天	深圳	2947
80后員工管理與企業(yè)用人技巧	22000元/天	錢錦國(guó)	1天	南京	2945
如何管理與領(lǐng)導(dǎo)90后——80、90后員工的管理	16000元/天	胡魏峰	2天	北京	2943
新員工——卓有成效五項(xiàng)修煉	電話咨詢	于麗萍	2天	深圳	2955
新員工的培養(yǎng)與輔導(dǎo)	電話咨詢	莫言	2天	成都	2933
《卓越職業(yè)化新員工》	電話咨詢	穆曉軍	2天	天津	2944
相遇后浪，激情共贏——X0后員工管理藝術(shù)	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽(yáng)	2947
新生代團(tuán)隊(duì)賦能式管理	電話咨詢	曹凌豫	2天	鄭州	2943
職場(chǎng)新動(dòng)力——新員工角色轉(zhuǎn)變	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽(yáng)	2952
管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理	電話咨詢	伍岱麒	2天	深圳	2954
《新生代員工管理》課程大綱	14000元/天	周海博	1天	北京	2942
新生代管理：創(chuàng)建多元包容的職場(chǎng)環(huán)境	17000元/天	孫安達(dá)	2天	天津	2945
新時(shí)代員工的職場(chǎng)覺(jué)察力與成長(zhǎng)型思維	電話咨詢	夏延	1天	石家莊	2951
共情驅(qū)動(dòng)?Z世代員工激勵(lì)與輔導(dǎo)教練	12000元/天	劉佳	2天	沈陽(yáng)	2957
新生代員工管理智慧-內(nèi)外兼修與新員工帶教	電話咨詢	于濱	2天	石家莊	2972
后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理	12000元/天	靳大衛(wèi)	1天	邢臺(tái)	2952
新生代員工管理——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織成員激活	電話咨詢	周煒博	1天	北京	2950
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工動(dòng)力與管理	18000元/天	吳洪剛	1天	深圳	2956
《新生代領(lǐng)導(dǎo)力：移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新生代員工管理》	25000元/天	鈕東濤	2天	北京	2953
賦能領(lǐng)導(dǎo)力——基于新生代的非職權(quán)影響力	24000元/天	蔣小華	2天	杭州	2951
銀行員工管理綜合技能提升與訓(xùn)練	15000元/天	陳元方	1天	重慶	2935
激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	2952
激活與Z世代——95后員工管理	電話咨詢	趙瑞彬	2天	石家莊	2946
基于業(yè)務(wù)主管《輔導(dǎo)與問(wèn)題員工處理技巧》	電話咨詢	趙鑫	2天	西安	2954
高情商溝通與新生代員工管理	22000元/天	王大泓	2天	北京	2951
高效員工的七項(xiàng)修煉沙盤課程	17000元/天	王長(zhǎng)震	1天	北京	2942
《引領(lǐng)未來(lái)——企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》	16000元/天	吳丹	2天	深圳	2938
員工手冊(cè)撰寫(xiě)、工傷事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2946
新員工職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)	14000元/天	韓麗	5天	北京	2964
心動(dòng)力——我究竟為誰(shuí)工作？員工態(tài)度與意識(shí)覺(jué)醒員工	14000元/天	韓麗	2天	北京	2924
《自我管理與員工管理》	14000元/天	韓麗	1天	北京	2956
《盡職盡責(zé)——管理者提升員工敬業(yè)度經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	2948
“小鮮肉”員工該怎么管	14000元/天	陳詩(shī)彤	1天	上海	2947
員工激勵(lì)與輔導(dǎo) —— 如何讓團(tuán)隊(duì)生機(jī)勃勃的策略與方法	14000元/天	丁俊懿	2天	鄭州	2949
《員工的體驗(yàn)時(shí)代---如何留住員工做好激勵(lì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2952
《新生代員工管理》培訓(xùn)	14000元/天	杜良鵬	2天	濟(jì)南	2941
“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創(chuàng)新——疫后新時(shí)代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新	12000元/天	靳大衛(wèi)	2天	邢臺(tái)	2949
打造員工勝任力的7項(xiàng)修煉	24000元/天	楊臺(tái)軒	1天	北京	2937
新生代員工的驅(qū)動(dòng)式管理	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2966
高績(jī)效管理新生代員工管理智慧	電話咨詢	韓軍	1天	青島	2946
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)	20000元/天	梁輝	4天	廣州	2959
自我認(rèn)知與空杯心態(tài)工作坊——*員工，*企業(yè)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2946
新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力—用95后思維管理95后	電話咨詢	顧櫻英	1天	上海	2940
柔性管理——員工關(guān)懷與育留術(shù)	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	2968
新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉	22000元/天	賀君宏	2天	東莞	2955
“80、90后”員工管理與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	王曦英	2天	深圳	2940
用內(nèi)驅(qū)力管理員工：組織激勵(lì)與員工積極行為促進(jìn)	電話咨詢	李東	1天	濟(jì)南	2971
自我管理和正能量執(zhí)行力提升	18000元/天	陳萬(wàn)林	2天	蘇州	2957
高績(jī)效員工的10項(xiàng)核心能力提升	12000元/天	趙學(xué)文	2天	深圳	2939
知人善用——輔導(dǎo)與激勵(lì)	10000元/天	楊森	2天	南京	2951
導(dǎo)師有效輔導(dǎo)技巧與藝術(shù)	電話咨詢	閆偉	2天	鄭州	2972
員工工作分配及命令下達(dá)	電話咨詢	張城瑋	1天	長(zhǎng)沙	2957
VUCA時(shí)代下的新生代員工管理	電話咨詢	馬一鳴	2天	長(zhǎng)沙	2951
創(chuàng)造自驅(qū)團(tuán)隊(duì)--新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升	電話咨詢	李竹影	2天	上海	2972
高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練	電話咨詢	董洪斌	2天	武漢	2934
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新生代員工管理	電話咨詢	許乃威	2天	臺(tái)北	2956
精彩“共舞”——新生代員工管理精進(jìn)	22000元/天	周力之	2天	上海	2953
由內(nèi)而外的新生代員工管理	電話咨詢	龍飛	2天	上海	2955
賦能職場(chǎng)新生代員工管理	10000元/天	張澤然	2天	?？?/td>	2952
新生代員工管理整體解決方案班	38000元/天	鄭秀寶	2天	深圳	2952
代際管理力-如何管理9095后新生代員工	14000元/天	陳曉璐	2天	上海	2957
新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉	電話咨詢	方銀兵	1天	北京	2943
如何有效管理新生代員工	18000元/天	房曉明	2天	深圳	2953
優(yōu)秀部屬的培養(yǎng)與提升	電話咨詢	王保炬	1天	濟(jì)南	2972
“80、90后”主流文化建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	時(shí)婷	2天	北京	2942
調(diào)動(dòng)員工工作積極性	電話咨詢	趙傳書(shū)	2天	廣州	2940
《職場(chǎng)新生代員工管理》	電話咨詢	范為	2天	深圳	2964
《新生代員工管理之道》	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2967
職場(chǎng)頂層設(shè)計(jì) —《企業(yè)高效員工成長(zhǎng)規(guī)劃》	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2975
《員工關(guān)系之平衡與促進(jìn)》	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2952
員工培養(yǎng)關(guān)鍵技能	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2940
新生代員工管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)	電話咨詢	張海林	2天	北京	2962
銀行員工管理風(fēng)險(xiǎn)防控	16000元/天	張光祿	1天	北京	2938
高情商下屬的引導(dǎo)與培養(yǎng)	16000元/天	李洋	2天	北京	2946
提高員工職業(yè)精神、增加歸屬感，提高執(zhí)行力	電話咨詢	張?jiān)撇?/td>	2天	北京	2955
“90后”年輕一代員工的管理與培養(yǎng)訓(xùn)練	20000元/天	李學(xué)軍	2天	日照	2947
賦能新生代員工	電話咨詢	曲直	1天	上海	2954
*：用90后思維領(lǐng)導(dǎo)90后	電話咨詢	陳一然	2天	合肥	2946
*“問(wèn)題員工”的界定與處理技巧	20000元/天	畢春秋	2天	深圳	2941
卓效90后員工管理實(shí)戰(zhàn)技能	18000元/天	閆明	2天	鄭州	2943
《新生代員工管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》	14000元/天	聶振亞	1天	深圳	2948