百分之八十的人，在工作當(dāng)中都會犯一些小錯誤，看看這些有沒有犯。
第一個，只聽片面之詞就站隊。因?yàn)閭€人的喜好或者情感，失去了獨(dú)立思考和判斷的精神。
第二個，私下可能承接同事的一些工作，但是領(lǐng)導(dǎo)完全不知情，不好意思拒絕，因?yàn)閯e人打亂自己的工作的安排。
第三個，一上來就埋頭苦看，沒有充分理清客戶的需求所在，沒有真正洞察領(lǐng)導(dǎo)的真正意圖。在開始的時候，要先計劃再執(zhí)行。
第四個，領(lǐng)導(dǎo)問了之后，采取反饋，可以設(shè)置好項目的時間節(jié)點(diǎn)，及時對領(lǐng)導(dǎo)的反饋，讓自己有緊迫感，也事事有交代，件件有落實(shí)，讓別人能同步項目進(jìn)展。
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