企業(yè)相關(guān)人員主要是指那些在企業(yè)中扮演重要角色的管理人員，包括法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、關(guān)務(wù)負(fù)責(zé)人等。與之相對，那些與企業(yè)生產(chǎn)基本無關(guān)的人員，如農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)人員、出國援外人員、長期學(xué)習(xí)人員、外借人員以及關(guān)停企業(yè)留守和待分配人員等，則被劃分為非直接參與生產(chǎn)的人員。
在企業(yè)內(nèi)部，利益相關(guān)者也是不可忽視的一環(huán)。這些利益相關(guān)者主要包括向企業(yè)投資的股東與機(jī)構(gòu)投資者，以及為企業(yè)經(jīng)營負(fù)責(zé)的高、中層管理人員等。他們共同構(gòu)成了企業(yè)的核心力量，為企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的支持和保障。
在企業(yè)的人員構(gòu)成中，員工是一個(gè)龐大的群體，包括操作層勞動(dòng)者、專業(yè)技術(shù)人員、基層管理人員及職員等。他們各自在企業(yè)中扮演著不同的角色，共同構(gòu)成了企業(yè)的厚實(shí)階層。
對于管理人員和技術(shù)人員的區(qū)分，一般而言，管理人員是指那些在行政隸屬關(guān)系上有直接下級，或者在各職能機(jī)構(gòu)、車間中從事行政、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理和政治工作的人員。而專業(yè)技術(shù)人員則是指那些從事專業(yè)技術(shù)工作或者專業(yè)技術(shù)管理工作，并且已經(jīng)評聘技術(shù)職務(wù)（職稱）的人員。他們的工作需要較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，因此被歸類為專業(yè)技術(shù)人員。
在具體的企業(yè)中，人員的劃分可能因企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍等因素而有所不同。例如，某些崗位可能同時(shí)具備管理和技術(shù)的雙重性質(zhì)，這時(shí)就需要根據(jù)該崗位的主要工作及工作時(shí)間情況，或者該員工的工資類型來進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和劃分。
專業(yè)技術(shù)人員是企事業(yè)的重要組成部分，他們通過繼續(xù)教育來不斷更新和拓展自己的知識(shí)和技能。繼續(xù)教育的內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩部分，旨在使專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)造能力和專業(yè)技術(shù)水平得到提高和完善。
關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格，這是由人事部門評審后達(dá)到相關(guān)要求發(fā)放的證書。評定的過程一般需要滿足學(xué)歷、工作年限等要求，如果想評中級或高級工程師，還需要在省市級期刊上發(fā)表技術(shù)論文。
關(guān)于我國專業(yè)技術(shù)人員的界定
你若成績卓越，或許不會(huì)提出這樣的問題。關(guān)于我國對專業(yè)技術(shù)人員的劃定，還是有些許奧妙。
專業(yè)技術(shù)人員的范圍確實(shí)相當(dāng)廣泛，涵蓋了各行各業(yè)。要想說得清楚，又似乎有些難度。
我們要明白干部身份的概念。然后，人員主要分為兩大類：管理崗和專業(yè)技術(shù)崗。管理崗主要承擔(dān)管理工作，而專業(yè)技術(shù)崗則專注于業(yè)務(wù)工作。在實(shí)際工作中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)角色混淆，比如本是專業(yè)技術(shù)崗位，卻承擔(dān)了管理職責(zé)。
一個(gè)值得注意的特點(diǎn)是，專業(yè)技術(shù)人員的職稱問題。這里的職稱，而非簡單的從業(yè)資格。職稱分為初級、中級、副高級和正高級，共計(jì)十三級。例如，醫(yī)生有執(zhí)業(yè)證和各種職稱，教師也是如此。他們都是專業(yè)技術(shù)人員的重要組成部分。
那么，技術(shù)工人指的是哪些人呢？
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，技術(shù)工人是指那些從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)的勞動(dòng)者。他們必須經(jīng)過培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后才能上崗就業(yè)。
具體來說，技術(shù)工人包括但不限于以下幾類人員：
第一類是生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員，如車工、銑工、磨工等。第二類是農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員。第三類是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，如營業(yè)員、推銷員等。第四類是辦事人員和有關(guān)人員，如秘書、公關(guān)員等。
對于專業(yè)人士和專業(yè)人員的區(qū)別，我們可以這樣理解。專業(yè)技術(shù)人員是指通過學(xué)習(xí)接受某方面技術(shù)知識(shí)，具備該專業(yè)技術(shù)能力的人員。而專業(yè)技術(shù)人才則是在此基礎(chǔ)上，熟悉相關(guān)技術(shù)并具有自主創(chuàng)新能力的人才。他們之間的區(qū)別在于，技術(shù)人才需要借助專業(yè)工具來完成任務(wù)，而專業(yè)技能人才則更多地通過語言和行動(dòng)來表達(dá)其專業(yè)技能。
那么，什么是員級專業(yè)技術(shù)資格證書呢？它包括哪些專業(yè)呢？
員級專業(yè)技術(shù)資格證書分為*和市級兩種。*資格證書是參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后取得的。市級資格證書則是參加市級或經(jīng)市職稱改革辦公室批準(zhǔn)的評審委員會(huì)評審?fù)ㄟ^后取得的。這些資格證書的發(fā)證權(quán)限和程序也有所不同，有的由市職改辦核發(fā)，有的則由市人事考試中心核發(fā)。至于包括的專業(yè)，那就涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域，如會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等。
希望以上內(nèi)容能對你有所幫助！關(guān)于資格證書的辦理與管理的通知
一、其他資格證書的辦理
考生需按照市人事考試中心公布的《職稱（職業(yè)）須知》要求，自行攜帶相關(guān)資料直接到市人事考試中心進(jìn)行辦理。
二、評審獲得的資格證書
1. 高級資格證書的辦理
高級資格證書的辦理需由各區(qū)縣人事（職改）部門、市級各主管部門或大型企事業(yè)單位統(tǒng)一提交至市職改辦進(jìn)行辦理。
2. 中級與初級資格證書的辦理
中、初級資格證書的申辦工作由各單位按照要求向各區(qū)縣人事（職改）部門、市級各主管部門或大型企事業(yè)單位進(jìn)行申辦。
三、證書的失效與收回
在考試過程中，若發(fā)現(xiàn)考生提供虛假證明材料或以其他不正當(dāng)手段取得資格證書，發(fā)證機(jī)關(guān)將宣布該證書無效并予以收回。各區(qū)縣人事（職改）部門、市統(tǒng)計(jì)局、市信息產(chǎn)業(yè)局以及市人事考試中心需及時(shí)處理收回的證書。對于涉及職業(yè)準(zhǔn)入資格的人員，在三年內(nèi)不得再次參加相應(yīng)考試，其他人員則在兩年內(nèi)不得再次參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
四、資格證書的補(bǔ)辦流程
1. 考試取得資格證書遺失的補(bǔ)辦流程
證書遺失人需持經(jīng)所在工作單位蓋章的補(bǔ)書申請書、聲明證書作廢的市級報(bào)紙?jiān)约跋嚓P(guān)證明材料到市人事考試中心申請補(bǔ)辦。
2. 評審取得資格證書遺失的補(bǔ)辦流程
證書遺失人需向原發(fā)證機(jī)關(guān)所屬的區(qū)縣人事（職改）部門、市級各主管部門或大型企事業(yè)單位提交補(bǔ)辦申請，并提供相應(yīng)證明材料。相關(guān)單位按程序和權(quán)限進(jìn)行補(bǔ)辦。
五、關(guān)于公司管理層職務(wù)的職責(zé)概述
1. 董事長：董事長是股東利益的最高代表，是公司董事會(huì)的核心領(lǐng)導(dǎo)。其職責(zé)涵蓋組織、協(xié)調(diào)以及代表公司進(jìn)行各項(xiàng)事務(wù)。
2. 總經(jīng)理：總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行工作，是中小企業(yè)的最高管理者與負(fù)責(zé)人。在大中型組織中，總經(jīng)理通常負(fù)責(zé)某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高管理工作。
3. 財(cái)務(wù)經(jīng)理：財(cái)務(wù)經(jīng)理的主要職能是提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金管理，為企業(yè)的運(yùn)營管理和戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)支持。
4. 人事部經(jīng)理：人事部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的勞資、人事管理工作，受總經(jīng)理委托，對公司的勞動(dòng)人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督和管理，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。
以上通知，請各相關(guān)單位和人員遵照執(zhí)行，確保資格證書的辦理和管理工作的順利進(jìn)行。
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