定義
管理層聲明是審計過程中，被審計單位的管理層向注冊會計師提供的關(guān)于財務(wù)報表的各項說明。這些聲明幫助注冊會計師了解財務(wù)報表的編制情況及相關(guān)事項。
基本格式
一般會有一個示范性的管理層聲明書，內(nèi)容包括：
會計師事務(wù)所的名稱及注冊會計師的姓名。
委托審計的日期及財務(wù)報表的相關(guān)年度。
聲明內(nèi)容，主要圍繞財務(wù)報表的真實性、合法性及完整性等。
聲明內(nèi)容示例
我們公司已委托某事務(wù)所對XXXX年XX月XX日的資產(chǎn)負債表、XXXX年度的利潤表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動表以及財務(wù)報表附注進行審計。為配合審計工作，關(guān)于公司所有已知事項，我們作出如下聲明：
1. 我們按照企業(yè)會計準則和XXX會計制度編制財務(wù)報表，這是我們的責(zé)任。
2. 財務(wù)報表的編制基礎(chǔ)與上年度保持一致，我們對上述報表的真實性、合法性和完整性負責(zé)。
3. 設(shè)計和維護內(nèi)部控制，保證公司資產(chǎn)的安全完整，防止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯報，這是我們的責(zé)任。
4. 我們承諾財務(wù)報表符合相關(guān)會計準則和制度的規(guī)定，反映公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。審計過程中發(fā)現(xiàn)的未更正錯報不會對財務(wù)報表整體產(chǎn)生重大影響。
5. 我們提供了全部財務(wù)信息、重要決議、合同、章程、納稅申報表等資料。
6. 公司的所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)都已按規(guī)定入賬，不存在賬外資產(chǎn)或未計負債。
7. 關(guān)于公允價值計量相關(guān)的重大假設(shè)、計量方法等在財務(wù)報表中已有恰當披露。
8. 不存在導(dǎo)致重述比較數(shù)據(jù)的任何事項。
9. 我們已提供所有關(guān)聯(lián)方和關(guān)聯(lián)方交易的相關(guān)資料，并已根據(jù)相關(guān)規(guī)定識別和披露了所有重大關(guān)聯(lián)方交易。
10. 我們提供了全部或有事項的相關(guān)資料，不存在其他應(yīng)披露而未披露的訴訟、賠償、承兌、擔(dān)保等或有事項。
11. 除財務(wù)報表附注披露的承諾事項外，不存在其他應(yīng)披露而未披露的承諾事項。
12. 不存在未披露的影響財務(wù)報表公允性的重大不確定事項。
13. 我們已采取必要措施防止或發(fā)現(xiàn)舞弊及其他違反法規(guī)行為，未發(fā)現(xiàn)任何舞弊行為或舞弊嫌疑的信息。
14. 我們嚴格遵守了合同規(guī)定的條款，不存在因未履行合同而對財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的事項。
. . (其他內(nèi)容與原文大致相同)
作用
管理層聲明書有多重作用：
1. 明確管理層對財務(wù)報表的責(zé)任。聲明書中，管理層對提供給注冊會計師的資料的真實性、合法性和完整性作出正面陳述，并承認對財務(wù)報表負責(zé)。
2. 提供審計證據(jù)。聲明書以書面形式記錄了管理層對注冊會計師詢問的答復(fù)，可作為書面證據(jù)使用。
書面證明與審計證據(jù)
注冊會計師不應(yīng)以管理層的聲明替代能夠合理預(yù)期獲取的其他審計證據(jù)。若無法獲取對財務(wù)報表具有重大影響的事項的充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，而這些證據(jù)按預(yù)期是可以獲取的，即使已收到管理層對這些事項作出的聲明，注冊會計師仍應(yīng)將其視為審計范圍受到限制。
當管理層的某項聲明與其他審計證據(jù)相矛盾時，注冊會計師需要對此展開調(diào)查。如有必要，應(yīng)重新評估管理層其他聲明的可靠性。
審計證據(jù)的形式多樣，主要包括實物證據(jù)、書面證據(jù)、口頭證據(jù)和環(huán)境證據(jù)。這些證據(jù)是按照其存在形式或外形特征進行分類的。
審計是由專設(shè)機關(guān)依照法律對國家各級及金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)組織的重大項目和財務(wù)收支進行事前和事后的審查的獨立性經(jīng)濟監(jiān)督活動。其歷史悠久，實踐豐富。審計由國家授權(quán)或接受委托的專職機構(gòu)和人員依照國家法規(guī)、審計準則和會計理論，運用專門方法對被審計單位的財政、財務(wù)收支、經(jīng)營管理活動及其相關(guān)資料進行審查和監(jiān)督。目的是評價經(jīng)濟責(zé)任，鑒證經(jīng)濟業(yè)務(wù)，維護財經(jīng)法紀，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
人們對審計的定義存在多種觀點，但公認具有代表性且被廣泛引用的是美國會計學(xué)會1972年給出的定義，即審計是為了查明經(jīng)濟活動和經(jīng)濟現(xiàn)象的認定與所制定標準之間的一致程度而進行的系統(tǒng)過程。在這個過程中，審計證據(jù)是核心，它包括各種形式的憑據(jù)，用于確定被審單位經(jīng)濟活動合法合規(guī)性或有效性及經(jīng)濟現(xiàn)象真實公允性。收集充分有力的審計證據(jù)是審計工作的重心。
在法律實踐中，工資支付憑證、社保繳納記錄、、服務(wù)證、招工登記表等都是重要的審計證據(jù)?！秳趧硬亢蜕鐣Ｕ喜筷P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》也提供了關(guān)于勞動關(guān)系確立的相關(guān)法律依據(jù)。
審計人員可以通過多種方法獲取審計證據(jù)，如檢查、觀察、詢問、外部調(diào)查、重新計算、重新操作和分析等。獨立性是審計的本質(zhì)特征，也是保證審計工作順利進行的必要條件。而審計的權(quán)威性則與獨立性密切相關(guān)，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執(zhí)業(yè)。我國憲法和審計法都明確規(guī)定了審計監(jiān)督制度，并賦予了審計機關(guān)相應(yīng)的地位和權(quán)力。
《關(guān)于審計公正性與權(quán)威性的探討》
審計的公正性與權(quán)威性之間存在著密不可分的聯(lián)系。從某種意義上講，如果審計缺乏公正性，那么其權(quán)威性也將蕩然無存。審計的公正性反映了審計工作的核心要求，是審計工作得以順利開展的基礎(chǔ)。
審計人員作為第三方角色的扮演者，必須以客觀、中立的態(tài)度進行實地考察，確保審計結(jié)果的真實性和準確性。他們需要以事實為依據(jù)，做出不帶任何偏見的判斷，對被審計人的經(jīng)濟責(zé)任進行公正的評價和處理。在這個過程中，審計人員必須保持獨立性，確保審計結(jié)果的公正性，只有這樣才能贏得審計授權(quán)者、委托者以及社會公眾的信任。
只有真正樹立審計的公正形象，才能進一步樹立審計的權(quán)威形象。審計人員在進行審計工作時，必須嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，確保審計工作的獨立性和公正性，從而樹立起審計的權(quán)威地位。只有這樣，審計工作才能更好地服務(wù)于社會，為公眾提供更加可靠的信息和保障。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/175855.html