工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考題目
1. 企業(yè)廣告策劃中的主要問題與對策研究
2. 管理人員選拔與培訓現(xiàn)存問題及解決策略分析
3. 國有企業(yè)資產(chǎn)重組的動因與途徑探索
4. 企業(yè)市場營銷策略的深入研究
5. 中小企業(yè)人才戰(zhàn)略的淺析
6. 企業(yè)如何實施網(wǎng)絡營銷策略
7. 我國轎車市場現(xiàn)存問題及未來發(fā)展趨勢分析
8. 我國民營中小企業(yè)生存與發(fā)展研究
9. 企業(yè)多元化投資戰(zhàn)略的探討
10. 企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理研究
11. 企業(yè)品牌策略的深入探究
12. 我國企業(yè)應對經(jīng)濟全球化浪潮的策略研究
13. 加入WTO后我國零售業(yè)物流發(fā)展對策研究
14. 論企業(yè)的綠色經(jīng)營實踐
15. 多元化集團發(fā)展戰(zhàn)略的探討
16. 高校品牌經(jīng)營策略研究
17. 我國農(nóng)產(chǎn)品綠色營銷的探索
18. 企業(yè)管理制度創(chuàng)新的研究
19. 中小企業(yè)股份化改制的探討
20. 名人廣告存在的主要問題及解決對策研究
21. 中小型企業(yè)并購過程中應注意的問題分析
22. 我國中小企業(yè)融資難題及原因探析
23. 企業(yè)集團化發(fā)展策略的研究
24. 員工招聘與面試技巧的探討
25. 企業(yè)管理中的風險控制分析
26. 淺析負債經(jīng)營的策略
27. 高層管理人才的選拔與培養(yǎng)的研究
28. 商業(yè)零售企業(yè)營銷戰(zhàn)略管理的探討
29. 合理利用外資策略的研究
30. 傳統(tǒng)管理模式與現(xiàn)代信息管理模式比較分析
31. 中國商業(yè)體制下連鎖經(jīng)營面臨的問題與對策思考
32. 國有企業(yè)知識型員工激勵機制的探討與研究
33. 知識經(jīng)濟時代國有企業(yè)經(jīng)營管理的研究
34. 對我國稅費改革的思考與剖析
35. 現(xiàn)代企業(yè)管理制度的創(chuàng)新研究
36. 市場經(jīng)濟條件下國有企業(yè)競爭力的探討
37. 企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的探討
38. 國有企業(yè)核心人力資源開發(fā)的研究
39. 體制轉換中財政職能轉變的研究
40. 企業(yè)文化建設的研究
41. 員工培訓策略在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的運用
42. 中國稅收改革的探討
43. 市場經(jīng)濟條件下納稅服務工作的探討
44. 企業(yè)戰(zhàn)略并購的研究
45. 中小企業(yè)發(fā)展策略的研究
46. 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制的研究
47. 企業(yè)并購中風險規(guī)避策略的研究
48. 國有醫(yī)療機構改革的研究
49. 國有企業(yè)股份制改革若干問題的探討
50. 國有企業(yè)創(chuàng)新機制建設的研究
51. 我國證券市場供需矛盾的分析
52. 服務企業(yè)CIS導入的研究
53. 企業(yè)薪酬制度改革的研究
54. 現(xiàn)行稅收征管模式的評析
55. 社會保險制度改革探索
56. 中國商品批發(fā)企業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對策分析
57. 現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題與對策研究
58. 現(xiàn)行增值稅制的問題與對策分析
59. 企業(yè)品牌戰(zhàn)略實施中主要問題及對策研究
60. 國有企業(yè)高級人才流失的原因與對策研究
61. 中小型企業(yè)技術創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析與對策研究
62. 完善我國企業(yè)所得稅制度的探討
63. 國有大型零售商業(yè)發(fā)展趨勢的分析與對策研究
64. 提高中國民營企業(yè)核心競爭力的途徑探討
65. 中小企業(yè)股份制改革的探討與實踐
66. 網(wǎng)絡營銷中的關鍵問題及對策研究
67. 體驗營銷策略的主要研究
68. 中國加入WTO后零售企業(yè)經(jīng)營對策的研究
69. 中國綠色消費存在的問題與解決對策研究
70. 關于推進中國*商品國際化的思考
71. 當前我國物業(yè)管理存在問題的分析與對策研究
72. 團隊激勵方法的探討與研究
73. 企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新機制的研究與實踐
74. 產(chǎn)品生命周期理論在產(chǎn)品創(chuàng)新中的應用研究
75. 產(chǎn)品廣告策劃的問題及對策分析研究
76. 市場需求與創(chuàng)造市場機會的研究
77 我國批發(fā)商（或零售商）生存與發(fā)展問題的探討與研究。
第四，關注社會熱點作為論文選題的方法。在現(xiàn)代社會中，一些重大事件或問題經(jīng)常能夠吸引公眾廣泛關注，這些問題可能關乎國家大局或時代潮流。同學們在學習和工作中，大多數(shù)也會關注國際形勢、時事新聞等。選擇這些社會熱點問題作為論文的研究方向，不僅可以引起導師的關注，激發(fā)讀者的興趣和思考，而且對于現(xiàn)實問題的解決也具有重要意義。社會熱點問題還為同學們搜集材料、整理資料、完成論文提供了諸多便利。
第五，采用調研選題法。這種方法類似于關注社會熱點，但也有一部分并不局限于熱點。通過社會調研，我們可以更深入地了解問題的歷史、現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，對問題的認識將更為清晰。將社會調研的結果作為畢業(yè)論文的選題，不僅能為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供有價值的資料，也能為解決一些社會問題提供有效路徑。
接下來是一些建議的論文選題：
1. 組織的發(fā)展與變革探究
2. 獨特的企業(yè)文化模式研究
3. “擴展企業(yè)”的運營機制分析
4. 企業(yè)協(xié)同效應的深入研究
5. 企業(yè)智力資本的挖掘與管理
6. 品牌延伸策略的優(yōu)劣及對策
7. 應對“克隆公司”現(xiàn)象的策略研究
8. 大企業(yè)組織流程的優(yōu)化設計
9. 跨國經(jīng)營中的價值鏈構建
10. 產(chǎn)業(yè)鏈中的價值鏈分析
11. 入世后黑色家電產(chǎn)業(yè)的態(tài)勢與企業(yè)對策
12. 企業(yè)競爭力提升的路徑探討
13. 新形勢下我國經(jīng)濟安全的保障策略
14. 網(wǎng)絡經(jīng)濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響及應對策略
15. 戰(zhàn)略聯(lián)盟的構建與企業(yè)發(fā)展
16. 人力資源的資本化管理：新的人力資源管理要求
17. 西部大開發(fā)中的企業(yè)發(fā)展策略
18. 企業(yè)的跨文化管理實踐
19. 股票期權制的實施問題探討
20. 企業(yè)如何應對全球化挑戰(zhàn)與機遇
21. 多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全面審視
22. 虛擬企業(yè)的運營與管理
23. 企業(yè)核心競爭力的構建與提升
24. 企業(yè)實施*戰(zhàn)略的路徑研究
25. 企業(yè)成長的動力與路徑研究
26. 知識管理的實踐與挑戰(zhàn)
27. 組織結構的演變與形態(tài)研究
28. 我國上市公司治理結構的完善之路
29. 管理與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的結合
30. 網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的管理變革與挑戰(zhàn)
31. 風險資本與高新技術企業(yè)的治理機制
32. 全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略調整
33 面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)信息管理系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新等。
除此之外還有很多比如
以下是具體的一些研究方向供您參考：計算機集成制造系統(tǒng)的設計與管理體系的優(yōu)化管理JIT以及在我國企業(yè)的實際應用與改良MRP的生產(chǎn)管理系統(tǒng)在我國的推廣和應用生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的人性化與科學化以及諸多新興研究領域如市場經(jīng)濟下企業(yè)家素質研究商品房市場營銷策劃等都可以作為研究的內容。同時我們也可以關注一些新興的研究領域如可持續(xù)發(fā)展問題企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新企業(yè)電子化與商務整合策略決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應用等等這些領域都有待進一步探索和研究以推動我國企業(yè)和社會的持續(xù)發(fā)展和進步。
轉載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/182152.html