主講專家：江平泰斗（中國法律界巨擘、知名法學(xué)家、原中國政法大學(xué)校長）
講座內(nèi)容：聆聽江平教授從法學(xué)角度深入淺出地解析當(dāng)前企業(yè)公司制改組的難題，您將對企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、改組形態(tài)、模式、步驟及法律風(fēng)險有更深刻的理解。改組不僅是追求更大、更快的發(fā)展，更是企業(yè)穩(wěn)健運營的關(guān)鍵。其中，所有權(quán)、財產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)的界定及其相互關(guān)系，將是改組成功的基石。
主講專家：王利明教授（青年法學(xué)家、教授、博士生導(dǎo)師）
講座內(nèi)容：王教授的精彩分析將帶您探索經(jīng)濟法學(xué)與經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)聯(lián)系，揭示市場經(jīng)濟中不可或缺的交易要素。對于國有企業(yè)改革和非國有企業(yè)發(fā)展中的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)等核心概念，王教授將有獨到的見解。
主講專家：王保樹教授（*法學(xué)家、教授、博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)法學(xué)院院長）
講座內(nèi)容：王保樹教授將系統(tǒng)闡述公司形式、股東責(zé)任、公司財產(chǎn)與股東財產(chǎn)的界定，以及股東為何承擔(dān)有限責(zé)任等核心問題。對于投資者而言，理解并正確運用有限責(zé)任的權(quán)力是必修課。
主講專家：鄭成思專家（享譽海內(nèi)外的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)威）
講座內(nèi)容：身處WTO時代，知識產(chǎn)權(quán)已成為企業(yè)競爭的強力手段。鄭成思專家的講解將幫助您認識、應(yīng)用、開發(fā)及管理好您的知識產(chǎn)權(quán)，助您跨入WTO時代。
主講專家：沈四寶教授（*法學(xué)家、教授、博士生導(dǎo)師，中國對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院院長）
講座內(nèi)容：沈四寶教授將深入剖析內(nèi)資企業(yè)與外商投資企業(yè)在法律管轄上的區(qū)別，幫助企業(yè)了解在WTO時代下如何應(yīng)對不同的法律環(huán)境。
主講專家：張中秀教授（國內(nèi)知名稅務(wù)研究專家）
講座內(nèi)容：張中秀教授將系統(tǒng)講解稅務(wù)籌劃的原理與風(fēng)險，教您如何合法節(jié)稅，保護企業(yè)的利益。在入世后的稅務(wù)籌劃中，如何理解并應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，張教授將為您一一解答。
主講專家：薛虹副教授（法學(xué)博士、電子商務(wù)法律專家）
講座內(nèi)容：在電子商務(wù)時代，法律風(fēng)險無處不在。薛虹副教授將結(jié)合全球電子商務(wù)立法狀態(tài)，為您解析電子商務(wù)中的法律問題，助您在e時代穩(wěn)健前行。
主講專家：賀強教授（*經(jīng)濟學(xué)家）
講座內(nèi)容：賀強教授將深入剖析中國經(jīng)濟規(guī)律及特殊國情，對于企業(yè)經(jīng)營管理者而言，了解經(jīng)濟周期的規(guī)律及其與政策周期、股市周期的關(guān)系具有戰(zhàn)略意義。
主講專家：吳志攀教授（*法學(xué)家、北京大學(xué)法學(xué)院院長）
講座內(nèi)容：吳志攀教授將系統(tǒng)講述中國商業(yè)銀行的歷史與現(xiàn)狀，剖析《商業(yè)銀行法》的關(guān)鍵條款，為您揭示商業(yè)銀行的經(jīng)營自主權(quán)及客戶信用制度的建設(shè)等核心問題。
主講專家：劉曼紅教授（風(fēng)險投資專家）&高曉春先生（維欣風(fēng)險投資公司總裁）
講座內(nèi)容：風(fēng)險投資是資本盛行時代的金融運作新模式。劉曼紅教授與高曉春先生將共同探討風(fēng)險投資的運作程序、企業(yè)如何獲取風(fēng)險投資等問題，為您的企業(yè)融資提供新的思路。
以上各領(lǐng)域?qū)＜覍砭始姵实闹v座，相信您在聽完各位專家的講解后，會有全新的認識和收獲！專家講座系列：經(jīng)濟法律與管理智慧
主講專家：厲以寧
內(nèi)容導(dǎo)讀：
享譽國內(nèi)外的經(jīng)濟學(xué)家厲以寧教授，以其深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的實踐經(jīng)驗，為我們揭示市場經(jīng)濟下的企業(yè)經(jīng)營管理之道。從市場經(jīng)濟的基本概念出發(fā)，厲教授以獨到的見解和深入的分析，為企業(yè)家們帶來了一場精彩的理論課程。聽后您將對企業(yè)、市場、及法律在市場經(jīng)濟體制下的關(guān)系與作用有更深刻的理解。
主講專家：顧昂然
內(nèi)容導(dǎo)讀：
全國人大法工委主任，立法界權(quán)威專家顧昂然先生，統(tǒng)領(lǐng)全局，為我們詳解中國經(jīng)濟法律體系的整體構(gòu)架。在顧先生的講解中，我們將了解到經(jīng)營環(huán)境中的法律因素，從市場經(jīng)濟競爭秩序到干預(yù)，再到消費者權(quán)益保障等，都離不開法律的規(guī)范。對于企業(yè)家而言，了解和利用經(jīng)濟法律是成功的關(guān)鍵。
主講專家：曹建明
內(nèi)容導(dǎo)讀：
中國最高人民法院副院長曹建明教授，從WTO的變遷、宗旨及基本原則出發(fā)，深入解析WTO對中國企業(yè)的實際影響。他的講解將幫助我們揭開WTO的神秘面紗，了解、遵守和利用WTO規(guī)則、慣例，從而避免不必要的關(guān)稅歧視和反傾銷訴訟。
主講專家：焦津洪
內(nèi)容導(dǎo)讀：
法學(xué)家焦津洪教授精通國際交易規(guī)則，他的深刻剖析將幫助中國企業(yè)正確認識和利用國際慣例。從國際慣例的本質(zhì)到基本類型，結(jié)合大量應(yīng)用案例，焦教授的講解為中國企業(yè)拓展國際市場提供了前瞻性的示范和引導(dǎo)。
主講專家：卞耀武與胡康生
內(nèi)容導(dǎo)讀：
卞耀武與胡康生兩位權(quán)威專家，分別從不同角度解析公司制改造及《合同法》的相關(guān)內(nèi)容。他們的講解將幫助企業(yè)家們更好地理解企業(yè)管理關(guān)系最密切的法律，成功地進行公司制度改造，并正確訂立合法而合理的合同。
其他講座內(nèi)容：
第三十九講：《消費者權(quán)益保護法》與現(xiàn)代企業(yè)管理
此講由胡康生教授主講，講解《消法》與企業(yè)的商業(yè)信譽、品牌和顧客服務(wù)滿意度等關(guān)系的密切性，強調(diào)善待消費者即是善待企業(yè)自身。
第四十五講：《會計法》與現(xiàn)代企業(yè)管理
由田燕苗老師講解新《會計法》的要點及對企業(yè)經(jīng)營決策的關(guān)鍵作用，幫助企業(yè)拋棄傳統(tǒng)會計思維，建立全新的理財思維。
第四十八講：《勞動法》與現(xiàn)代企業(yè)管理
張春生先生系統(tǒng)講解《勞動法》，從勞動合同的訂立到勞動糾紛的解決，幫助企業(yè)避免勞動糾紛，保障企業(yè)與員工的權(quán)益。
第五十一講：《仲裁法》與現(xiàn)代企業(yè)管理
賈東明老師詳細解析《仲裁法》，包括仲裁的適用范圍、基本原則及執(zhí)行等，為企業(yè)提供了一種簡便省事的解決民事糾紛的有效選擇。
結(jié)尾建議：
新員工培訓(xùn)主要包括意志培訓(xùn)、認知培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。其中，意志培訓(xùn)主要是通過軍訓(xùn)來培養(yǎng)新人的意志力和團隊精神，認知培訓(xùn)則包括企業(yè)概況、管理者介紹、企業(yè)制度等內(nèi)容，幫助新員工全面了解企業(yè)。技能培訓(xùn)則是結(jié)合新員工即將擔(dān)任的職位進行專業(yè)訓(xùn)練，而職業(yè)培訓(xùn)則旨在使新員工完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化工作人員。
企業(yè)管理培訓(xùn)的特點在于其實效性和針對性。企業(yè)培訓(xùn)課程的主要目的是提升員工的專業(yè)技能和知識，因此實效性是其最突出的特點。由于每個企業(yè)的文化背景和面臨的情況不同，員工所面臨的矛盾和問題也存在巨大差異，因此培訓(xùn)課程需要有針對性，讓員工能夠針對企業(yè)當(dāng)前的情況進行探究和學(xué)習(xí)，找到解決問題的方法。優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)課程還需要具備專業(yè)性，為員工提供與所在行業(yè)相關(guān)的知識和技能教育，提高員工的行業(yè)素養(yǎng)。
余世維博士是一位杰出的企業(yè)管理培訓(xùn)專家，擁有美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后等學(xué)位，同時還是世界多所*大學(xué)的客座教授。他具有廣博的見識、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的知識和*的表達能力，是咨詢培訓(xùn)界的佼佼者。余世維博士擅長市場經(jīng)濟環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，能夠為企業(yè)提供個性化的解決方案。他的授課風(fēng)格生動、幽默，講解深入淺出，深受企業(yè)好評。他為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓(xùn)課程，更是能夠幫助企業(yè)確立新觀念、解決存在的問題。
除了以上提到的幾個方面，新員工培訓(xùn)還需要注重員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。企業(yè)需要關(guān)注員工個人職業(yè)目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的契合度，為員工提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的支持和指導(dǎo)。在培訓(xùn)過程中還需要加強實踐性的訓(xùn)練，讓員工在實際操作中掌握技能和知識。對于企業(yè)的管理者來說，需要關(guān)注員工的心理狀態(tài)和壓力管理，為員工提供必要的心理輔導(dǎo)和支持，幫助員工保持良好的工作狀態(tài)和心理健康。通過這些方面的綜合培訓(xùn)和發(fā)展，企業(yè)可以培養(yǎng)出高素質(zhì)的員工隊伍，提高企業(yè)的競爭力和綜合實力。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/182205.html