企業(yè)名稱(chēng) |
所屬行業(yè) |
培訓(xùn)課程 |
培訓(xùn)前情況 |
培訓(xùn)后成果 |
湖北聚星農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 |
農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)流通 |
《總裁九大機(jī)制》、《高管領(lǐng)導(dǎo)力》等 |
企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中,管理跟不上 |
員工整體素養(yǎng)大大提升;2 - 3年時(shí)間,營(yíng)業(yè)額從12、3個(gè)億發(fā)展到45個(gè)億左右;提煉出公司的企業(yè)文化;搭建了人才培養(yǎng)體系;高管團(tuán)隊(duì)精神面貌發(fā)生巨大變化,對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心 |
北京中德新亞建筑技術(shù)有限公司 |
高新科技建材生產(chǎn) |
- |
- |
六年時(shí)間,團(tuán)隊(duì)人數(shù)從四五十人發(fā)展到700多人,業(yè)績(jī)倍增40多倍,人才技術(shù)打造有了突出成效,業(yè)績(jī)連年增長(zhǎng) |
江蘇瑞生機(jī)電設(shè)備安裝有限公司 |
建筑裝飾裝修 |
《總裁九大機(jī)制》、《盈利系統(tǒng)》、《股權(quán)機(jī)制方案班》等 |
- |
員工從30幾人增長(zhǎng)到300多人;業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)10倍;截止7月已經(jīng)完成整年業(yè)績(jī)目標(biāo);分公司開(kāi)到上海、南昌、福州等地 |
白水縣天品果業(yè)有限責(zé)任公司 |
農(nóng)業(yè)行業(yè) |
- |
老員工不服管理,居功自傲,制度難執(zhí)行,定的目標(biāo)完不成 |
- |
培訓(xùn)基地/機(jī)構(gòu) |
成立時(shí)間 |
業(yè)務(wù)范圍 |
獵鷹特種兵軍事體驗(yàn)基地(隸屬于白水縣獵鷹拓展服務(wù)有限責(zé)任公司) |
2017年 |
拓展訓(xùn)練、企業(yè)管理培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、機(jī)關(guān)及事業(yè)單位執(zhí)行力培養(yǎng)、青少年素質(zhì)拓展、冬夏令營(yíng)活動(dòng)組織、野外生存訓(xùn)練、戶外親子、紅色教育、研學(xué)活動(dòng)、野外拓展等 |
講師 |
常駐城市 |
授課電話 |
工作內(nèi)容 |
培訓(xùn)特長(zhǎng) |
白水講師 |
北京 |
13065025946 |
1. 負(fù)責(zé)華北大區(qū)8個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部(空調(diào)、吸塵器、電視)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);2. 各營(yíng)銷(xiāo)部講師的TTT及經(jīng)銷(xiāo)商、流通渠道的培訓(xùn);3. 新品以及競(jìng)品對(duì)比分析課件的開(kāi)發(fā)與培訓(xùn);4. 出席年度新品發(fā)布會(huì)并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解;5. 重大節(jié)日及促銷(xiāo)活動(dòng)渠道店面的巡視與現(xiàn)場(chǎng)支援;6. 定期組織公司業(yè)務(wù)員的拓展活動(dòng);7. 根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程,制定華北大區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃;8. 公司社報(bào)的撰寫(xiě)編輯與整理 |
銷(xiāo)售技巧、禮儀服務(wù)、自信心提升、歸屬感加強(qiáng)、拓展培訓(xùn)、企業(yè)文化 |
課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
培訓(xùn)時(shí)間 |
授課老師 |
課程目標(biāo) |
金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 |
廣州 |
2025年03月08日 |
傅連康 |
用通俗易懂的講解,將現(xiàn)代金融的本質(zhì)以及金融創(chuàng)新的方法傳授給學(xué)員 |
供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程(SCOR - DS) |
上海 |
2025年03月08日 |
熊老師 |
涉及供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐等方面的培訓(xùn) |
降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 |
廣州 |
2025年03月08日 |
張仲豪老師 |
解決采購(gòu)合同糾紛消耗公司采購(gòu)團(tuán)隊(duì)精力的問(wèn)題,降低采購(gòu)成本,提升供應(yīng)商談判技巧 |
采購(gòu)人員核心能力提升 |
蘇州 |
2025年03月10日 |
王老師 |
掌握采購(gòu)管理的先進(jìn)方法和理念,掌握產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成,有效控制采購(gòu)成本 |
供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 |
上海 |
2025年03月10日 |
資深講師 |
讓供應(yīng)鏈在履行職能部門(mén)功能的同時(shí),更多地把資源投入跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)和合作 |
DeepSeek賦能辦公,效率倍增 |
廣州 |
2025年03月11日 |
趙保恒 |
深入了解DeepSeek的強(qiáng)大功能,并學(xué)習(xí)如何將其與Word、Excel結(jié)合使用以提升辦公效率 |
壓力與情緒管理:職場(chǎng)復(fù)原力 |
- |
- |
- |
- |
課程模塊 |
課程名稱(chēng) |
課程收益 |
自我突破 |
走出盲區(qū)—《認(rèn)知升級(jí)》 |
完成管理者角色轉(zhuǎn)變,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),持續(xù)學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū),掌握自我洞察的方法;澄清發(fā)展目標(biāo),提升個(gè)人行動(dòng)力 |
突破瓶頸—《行為重塑》 |
改變固有行為模式(管理模式/溝通模式/思考模式);正向行為塑造,有效面對(duì)拒絕、挫折與人生逆境;學(xué)會(huì)自我操練、自我激勵(lì)、自我心態(tài)調(diào)整 |
團(tuán)隊(duì)突破 |
團(tuán)隊(duì)管理—《成為教練式上級(jí)》 |
掌握不同的管理風(fēng)格,針對(duì)性進(jìn)行員工管理;命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律 |
會(huì)議名稱(chēng) |
召開(kāi)時(shí)間 |
主持人員 |
參會(huì)人員 |
會(huì)議內(nèi)容 |
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)安排部署會(huì)暨企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及消防安全責(zé)任人專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì) |
5月31日 |
發(fā)改局分管負(fù)責(zé)同志 |
各電力企業(yè)及銅白潼天然氣長(zhǎng)輸管道建設(shè)企業(yè) |
組織學(xué)習(xí)了陜西省《打通消防“生命通道”檢查要點(diǎn)二十條》、縣安辦《關(guān)于印發(fā)〈全縣打通消防“生命通道”工作實(shí)施方案〉的通知》《關(guān)于扎實(shí)做好高溫汛期安全生產(chǎn)工作的通知》,部署2024年油氣長(zhǎng)輸管道及電力設(shè)施保護(hù)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),觀看了《人人講安全 個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道》主題教育片 |
白水縣商標(biāo)協(xié)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員大會(huì) |
4月8日 |
白水縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)薛永剛 |
副縣長(zhǎng)李楠等 |
聽(tīng)取了白水縣商標(biāo)協(xié)會(huì)籌備工作報(bào)告,審議通過(guò)了《白水縣商標(biāo)協(xié)會(huì)章程(草案)》《白水縣商標(biāo)協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(草案)》《白水縣商標(biāo)協(xié)會(huì)選舉辦法(草案)》,選舉產(chǎn)生了協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事 |
企業(yè)幫扶事件 |
幫扶企業(yè) |
被幫扶企業(yè) |
幫扶原因 |
幫扶措施 |
后續(xù)情況 |
雁中制衣用工幫扶 |
陜西沐潤(rùn)裝飾有限責(zé)任公司、騰飛制衣加工有限責(zé)任公司 |
白水縣雁中制衣 |
2021年雁中制衣落戶白水,用工量大,一時(shí)之間沒(méi)有熟練的縫紉工 |
沐潤(rùn)公司積極承攬崗前培訓(xùn),為雁中制衣培訓(xùn)縫紉工;騰飛制衣加工有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)人馬會(huì)芳調(diào)整公司作息時(shí)間,讓員工可根據(jù)自己的時(shí)間安排作息 |
部分經(jīng)培訓(xùn)員工因要兼顧家庭放棄工作;像朱丹萍這樣有家庭負(fù)擔(dān)的員工參加培訓(xùn)后不能進(jìn)廠工作而苦惱 |
農(nóng)業(yè)活動(dòng) |
活動(dòng)內(nèi)容 |
參與人員 |
活動(dòng)意義及后續(xù)計(jì)劃 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng) |
培訓(xùn)先進(jìn)化農(nóng)業(yè)技術(shù)管理和蘋(píng)果的春季修剪管理技術(shù),實(shí)地演示智能裝備新型無(wú)人植保機(jī) |
果農(nóng)(如馬小虎)、白水縣杜康鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心主任劉陽(yáng)斌 |
果農(nóng)對(duì)新科技、新裝備產(chǎn)生濃厚興趣,感受到新力量;后續(xù)將以科技為引領(lǐng)推動(dòng)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,包括加大新品種、新技術(shù)推廣力度,加強(qiáng)品牌建設(shè),深化與縣西農(nóng)試驗(yàn)站合作,完善產(chǎn)業(yè)鏈等 |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - TTT:一般指培訓(xùn)培訓(xùn)師(Training the Trainer),是一種能夠有效提升講師能力和素質(zhì)的培訓(xùn)方式。
- SCOR - DS:供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型(Supply - Chain Operations Reference - Diagnostic and Simulation),用于供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐等方面的一種模型和方法。
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/zixun_detail/271453.html