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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

上海企業(yè)管理培訓(xùn)考核體系構(gòu)建與實(shí)效評(píng)估創(chuàng)新路徑探究

2025-09-15 09:12:06
 
講師:qibiq 瀏覽次數(shù):47
 根據(jù)上海市相關(guān)政策及企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)考核主要涉及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、培訓(xùn)資質(zhì)審批、補(bǔ)貼政策等方面。以下是關(guān)鍵信息匯總: 一、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與考核 1.評(píng)價(jià)項(xiàng)目范圍 上海市2025年社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)目錄包含多項(xiàng)企業(yè)管

根據(jù)上海市相關(guān)政策及企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀,企業(yè)管理類(lèi)培訓(xùn)考核主要涉及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、培訓(xùn)資質(zhì)審批、補(bǔ)貼政策等方面。以下是關(guān)鍵信息匯總:

一、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與考核

1. 評(píng)價(jià)項(xiàng)目范圍

上海市2025年社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)目錄包含多項(xiàng)企業(yè)管理相關(guān)項(xiàng)目,如:

  • 企業(yè)人力資源管理師(等級(jí)4至1級(jí))
  • 供應(yīng)鏈管理師(等級(jí)3至1級(jí))
  • 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(等級(jí)4至2級(jí))
  • 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全方向,等級(jí)4至1級(jí))
  • 均由備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織負(fù)責(zé)考核發(fā)證,如上海市技師協(xié)會(huì)、上海臨港經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)等。

    2. 申報(bào)條件與方式

  • 對(duì)象:本市戶(hù)籍或在滬居住/就業(yè)/就讀的16周歲至法定退休年齡人員。
  • 方式:可通過(guò)團(tuán)體(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校)或個(gè)人直接向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)報(bào)名,需繳納考核評(píng)價(jià)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)公布。
  • 3. 證書(shū)查詢(xún)

    證書(shū)信息可通過(guò)上海市人社局官網(wǎng)“上海職業(yè)技能鑒定”欄目及“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”查詢(xún)。

    二、企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

    1. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  • 定額補(bǔ)貼為每人每個(gè)項(xiàng)目不超過(guò)600元,每課時(shí)不少于45分鐘;超過(guò)24課時(shí)的項(xiàng)目按600元封頂,不足24課時(shí)的按25元/課時(shí)實(shí)付。
  • 每人每年最多享受3次補(bǔ)貼,同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)申請(qǐng)。
  • 2. 申報(bào)條件

  • 稅收在普陀區(qū)的企業(yè)(其他區(qū)政策類(lèi)似),需制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并通過(guò)職工代表大會(huì)審議。
  • 培訓(xùn)內(nèi)容需與崗位技能相關(guān),如職業(yè)資格培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)等,且須在2025年12月31日前完成。
  • 三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)與管理要求

    1. 設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

  • 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需符合《上海市職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》,包括場(chǎng)地(建筑面積≥200平方米)、師資(專(zhuān)職教師≥1/4)、管理制度等。
  • 線(xiàn)上培訓(xùn)需具備網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)制度,線(xiàn)下場(chǎng)所需安裝監(jiān)控設(shè)備并與管理部門(mén)對(duì)接。
  • 2. 課程與教材規(guī)范

  • 培訓(xùn)內(nèi)容需基于國(guó)家職業(yè)分類(lèi)或人社部備案項(xiàng)目,教材不得含違法或敏感內(nèi)容,引入境外教材需合規(guī)審查。
  • 四、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)考核案例

  • 上海資信有限公司要求員工培訓(xùn)需簽訂協(xié)議,服務(wù)期*年限約束,違約需退還培訓(xùn)費(fèi)用。考核內(nèi)容包括培訓(xùn)成績(jī)、實(shí)操能力及崗位匹配度。
  • 中國(guó)郵政上海分公司通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商,考核內(nèi)容包括課程實(shí)效性、學(xué)員滿(mǎn)意度及培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化率。
  • 五、推薦培訓(xùn)資源

  • 上海商學(xué)院:提供零售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等本科課程,對(duì)接ACBSP國(guó)際認(rèn)證,注重實(shí)踐與校企合作。
  • 華訓(xùn)企業(yè)管理公司:提供領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、人力資源等內(nèi)訓(xùn)課程,采用咨詢(xún)式診斷模式。
  • 云學(xué)堂:數(shù)字化培訓(xùn)平臺(tái),覆蓋企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等領(lǐng)域,支持定制化解決方案。
  • 注意事項(xiàng)

  • 重復(fù)申報(bào)限制:同一職工的同項(xiàng)目培訓(xùn)不可跨類(lèi)型重復(fù)申請(qǐng)補(bǔ)貼。
  • 工會(huì)要求:未建立工會(huì)的企業(yè)可能影響補(bǔ)貼發(fā)放,需提前完善內(nèi)部審議流程。
  • 如需具體評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄或培訓(xùn)課程詳情,可訪問(wèn)上海市人社局官網(wǎng)或相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官方渠道查詢(xún)。




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