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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

錫恩企業(yè)管理培訓(xùn)公司專業(yè)助力企業(yè)高效管理人才培養(yǎng)實現(xiàn)卓越績效提升競爭力

2025-07-28 05:17:28
 
講師:piei 瀏覽次數(shù):4
 公司概況 1.成立與發(fā)展 錫恩企業(yè)管理顧問有限公司(簡稱“錫恩集團(tuán)”)成立于2001年9月16日,總部位于北京,是中國本土領(lǐng)先的管理咨詢與培訓(xùn)公司之一。 定位為服務(wù)成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化與持續(xù)化發(fā)展,曾多次在競標(biāo)中擊敗麥肯錫、

公司概況

1. 成立與發(fā)展

  • 錫恩企業(yè)管理顧問有限公司(簡稱“錫恩集團(tuán)”)成立于2001年9月16日,總部位于北京,是中國本土領(lǐng)先的管理咨詢與培訓(xùn)公司之一。
  • 定位為服務(wù)成長型企業(yè)的正規(guī)化、國際化與持續(xù)化發(fā)展,曾多次在競標(biāo)中擊敗麥肯錫、羅蘭貝格等國際咨詢公司(如2004年與萬科集團(tuán)簽訂《中長期發(fā)展規(guī)劃》合同)。
  • 分支機(jī)構(gòu)覆蓋上海、深圳、廣州、天津、青島、杭州、成都等7個城市,擁有超400名專業(yè)顧問。
  • 2. 核心團(tuán)隊

  • 姜汝祥(創(chuàng)始人、董事長):
  • 北京大學(xué)社會學(xué)博士,美國哥倫比亞大學(xué)訪問學(xué)者,曾任摩托羅拉戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理。
  • 著有《差距》《請給我結(jié)果》等暢銷書,提出“4C戰(zhàn)略”“4R執(zhí)行力”等方法論,被譽“中國企業(yè)執(zhí)行力第一人”。
  • 陳星爺(陳竹)(總裁):
  • 北航中國電商研究中心主任,專注短視頻營銷與直播電商,著有《短視頻速成10萬+》,任抖音官方培訓(xùn)官。
  • 主營業(yè)務(wù)與核心方法論

    錫恩的業(yè)務(wù)分為四大板塊,并圍繞自主研發(fā)的管理體系展開:

    1. 企業(yè)戰(zhàn)略咨詢

  • 4C戰(zhàn)略框架:聚焦持續(xù)增長(Continuation)、競爭能力(Competition)、核心競爭力(* Competence)、核心競爭力整合(* Competence Integration)。
  • 典型案例:為萬科、TCL、波司登、立白等企業(yè)提供中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及落地服務(wù)。
  • 2. 運營管理系統(tǒng)

  • 4R業(yè)務(wù)流程(核心方法論):
  • R1計劃/預(yù)算系統(tǒng):量化目標(biāo)分解與資源匹配;
  • R2崗位職責(zé)系統(tǒng):明確KPI與責(zé)任綁定;
  • R3業(yè)績跟蹤系統(tǒng):周期性質(zhì)詢會議確保執(zhí)行糾偏;
  • R4績效考核系統(tǒng):基于業(yè)績矩陣的獎懲機(jī)制。
  • 6P管控模式:覆蓋流程、績效、崗位等維度,強(qiáng)化企業(yè)管控力。
  • 3. 新營銷與IP孵化

  • 視商營銷策劃:通過短視頻、直播等新媒體重構(gòu)企業(yè)渠道(如浪莎、索芙特合作案例)。
  • 商業(yè)IP孵化:為創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)高管定制個人品牌變現(xiàn)路徑。
  • 4. 培訓(xùn)與公開課

  • 開設(shè)“黃埔培訓(xùn)系統(tǒng)”等課程,年均服務(wù)超3萬家企業(yè),培養(yǎng)超3000名管理顧問。
  • 主題涵蓋戰(zhàn)略落地、執(zhí)行力提升、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等,結(jié)合實戰(zhàn)案例教學(xué)。
  • ?? 行業(yè)影響與爭議

  • 影響力
  • 服務(wù)客戶包括萬科、TCL、青島啤酒、華潤等頭部企業(yè),自稱“中國咨詢業(yè)的奔馳與寶馬”。
  • 方法論被寫入《哈佛商業(yè)評論》案例,姜汝祥曾任央視《對話》嘉賓,推動管理理念普及。
  • 爭議點
  • 部分輿論質(zhì)疑其“擊敗國際咨詢公司”的宣傳真實性,認(rèn)為成功學(xué)色彩過重。
  • 早期課程被指過度強(qiáng)調(diào)“狼性執(zhí)行”,忽視企業(yè)差異化需求。
  • 總結(jié)

    錫恩集團(tuán)以“共建偉大公司”為使命,通過本土化方法論(如4R、4C)助力企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行一體化,尤其在傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型與新營銷領(lǐng)域積累顯著案例。盡管存在爭議,其在管理咨詢行業(yè)的影響力及規(guī)?;?wù)能力仍被多數(shù)客戶認(rèn)可。對于企業(yè)用戶,建議結(jié)合自身需求評估其方法論適配性,并參考實際合作案例(如立白、浪莎)決策。




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