以下是長春地區(qū)針對(duì)大型企業(yè)管理層的主要培訓(xùn)資源匯總，結(jié)合官方機(jī)構(gòu)、專業(yè)平臺(tái)及政策支持，分為五個(gè)方面介紹：
一、官方機(jī)構(gòu)與企業(yè)學(xué)院
1.長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（長春企業(yè)家學(xué)院）
核心課程：
“春城名商”集聚工程：優(yōu)秀企業(yè)家
以下是長春地區(qū)針對(duì)大型企業(yè)管理層的主要培訓(xùn)資源匯總，結(jié)合官方機(jī)構(gòu)、專業(yè)平臺(tái)及政策支持，分為五個(gè)方面介紹：
一、官方機(jī)構(gòu)與企業(yè)學(xué)院
1. 長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（長春企業(yè)家學(xué)院）
核心課程：
“春城名商”集聚工程：優(yōu)秀企業(yè)家素質(zhì)能力提升研修班（如廈門站“企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展”專題培訓(xùn)）。
中小企業(yè)經(jīng)營管理者研修班（杭州站“創(chuàng)新賦能 助企發(fā)展”）。
定期舉辦“中小企業(yè)管理輔導(dǎo)日”公益活動(dòng)，涵蓋法律咨詢、政策解讀等。
特色：背景，資源整合能力強(qiáng)，側(cè)重實(shí)戰(zhàn)與政策結(jié)合。
2. 長春新區(qū)管理委員會(huì)
專項(xiàng)培訓(xùn)：
年輕干部座談會(huì)（如“深入貫徹*八項(xiàng)規(guī)定精神”學(xué)習(xí)教育）。
AI技術(shù)應(yīng)用公益培訓(xùn)（如DeepSeek工具實(shí)操）。
支持政策：提供人才就業(yè)網(wǎng)、科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)等配套資源。
二、專業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)與課程
1. 名課堂（長春站）
熱門公開課：
績效管理：《績效診斷與組織績效提升策略》（2025年6月）。
生產(chǎn)優(yōu)化：《精益物流改善與倉庫效率提升》（2025年7月）。
領(lǐng)導(dǎo)力：《贏在中層——做最好的中層管理者》（2025年7月）。
內(nèi)訓(xùn)方向：覆蓋人力資源、銷售策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等20余領(lǐng)域。
2. 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)
高管課程體系：
領(lǐng)導(dǎo)力：優(yōu)勢識(shí)別、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、決策能力提升。
戰(zhàn)略管理：資源協(xié)調(diào)、跨部門沖突解決、風(fēng)險(xiǎn)控制。
創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：思維訓(xùn)練、商業(yè)化創(chuàng)新實(shí)踐、高績效團(tuán)隊(duì)搭建。
形式：支持線上直播、AI教練輔導(dǎo)、定制化內(nèi)容開發(fā)。
?? 三、專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃
1. 國家外匯管理局外匯研究中心
課程：外匯管理政策法規(guī)培訓(xùn)（長春，2025年7月11日）
內(nèi)容涵蓋跨境投資、外匯合規(guī)、銀行展業(yè)改革等。
對(duì)象：涉外企業(yè)高管、金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，費(fèi)用2200元/人。
2. 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
課程：知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)發(fā)展與監(jiān)管培訓(xùn)（北京，2025年5月）
延伸資源：長春本地代理機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)參與政策解讀班。
四、企業(yè)高管專項(xiàng)課程
會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人培訓(xùn)
國家會(huì)計(jì)學(xué)院組織管理合伙人班（如立信、德勤等機(jī)構(gòu)參與），聚焦戰(zhàn)略決策與合規(guī)風(fēng)控。
行業(yè)定制課程
如“全面預(yù)算績效管理與零基預(yù)算”AI應(yīng)用課（2025年3月舉辦）。
五、政策支持與補(bǔ)貼
長春市青年人才政策（2025年6月發(fā)布）：
生活補(bǔ)貼：留長工作的應(yīng)屆博士/碩士/本科，每月分別補(bǔ)貼2500元/1500元/1000元。
培訓(xùn)補(bǔ)貼：企業(yè)建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地，可獲5萬–8萬啟動(dòng)資金及每人每月1000元–1500元補(bǔ)貼。
免費(fèi)資源：2萬套人才公寓（租金補(bǔ)貼30%）、2000套求職驛站（最長免費(fèi)1年）。
選擇建議
戰(zhàn)略層提升：優(yōu)先考慮長春企業(yè)家學(xué)院的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新課程或云學(xué)堂的領(lǐng)導(dǎo)力體系。
合規(guī)與涉外管理：參與外匯、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專項(xiàng)培訓(xùn)。
成本優(yōu)化：利用人才政策補(bǔ)貼（如實(shí)訓(xùn)基地補(bǔ)貼、公寓優(yōu)惠）降低培訓(xùn)投入。
建議訪問[長春市中小企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心官網(wǎng)]查看*課程，或聯(lián)系云學(xué)堂平臺(tái)試用定制課程。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/478612.html
