近年來，陽(yáng)江市以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為核心，通過系統(tǒng)性、多元化的企業(yè)管理培訓(xùn)體系，顯著提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2025年，陽(yáng)江在工業(yè)綠色發(fā)展、科技創(chuàng)新、質(zhì)量升級(jí)等領(lǐng)域的培訓(xùn)成果尤為突出。數(shù)據(jù)顯示，全市累計(jì)開展專題培訓(xùn)覆蓋超300家企業(yè)，培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)對(duì)接“4+4+X”產(chǎn)業(yè)體系需求，助力企業(yè)突破技術(shù)瓶頸、優(yōu)化管理模式。陽(yáng)江正逐步構(gòu)建“政策引領(lǐng)-技術(shù)賦能-人才支撐”的培訓(xùn)生態(tài)鏈，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。
一、戰(zhàn)略引領(lǐng)與政策協(xié)同效應(yīng)
陽(yáng)江市將企業(yè)管理培訓(xùn)深度融入?yún)^(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。2025年科技創(chuàng)新工作要點(diǎn)明確提出“開展科技項(xiàng)目管理培訓(xùn)班，提高項(xiàng)目管理質(zhì)效”，并通過“一企一議”政策宣貫機(jī)制，推動(dòng)培訓(xùn)資源向五金刀剪、合金材料等支柱產(chǎn)業(yè)傾斜。例如，省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定培訓(xùn)會(huì)吸引30余家企業(yè)參與，專家現(xiàn)場(chǎng)解讀申報(bào)指南與評(píng)價(jià)體系，幫助企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接省級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
政策紅利進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)行動(dòng)力。科技金融專項(xiàng)培訓(xùn)聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)向高新技術(shù)企業(yè)推送專屬融資服務(wù)，降低創(chuàng)新成本；研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策解讀會(huì)則引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，2025年全市研發(fā)投入同比增長(zhǎng)12%。這種“培訓(xùn)-政策-實(shí)踐”閉環(huán)模式，顯著提升了企業(yè)戰(zhàn)略落地的敏捷性。
二、創(chuàng)新技術(shù)能力轉(zhuǎn)化
核心技術(shù)攻關(guān)培訓(xùn)成效顯著。針對(duì)合金材料、海上風(fēng)電等領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)，陽(yáng)江推行“揭榜掛帥”培訓(xùn)機(jī)制，2025年成功促成1項(xiàng)重大技術(shù)合作。省實(shí)驗(yàn)室科研成果轉(zhuǎn)化培訓(xùn)班則推動(dòng)“陽(yáng)江市先進(jìn)材料科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)，加速實(shí)驗(yàn)室成果產(chǎn)業(yè)化。
數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)同步突破。江城區(qū)食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)采用“云端授課+實(shí)景模擬”模式，70余家企業(yè)掌握新版添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)（GB 2760-2025），建立“一物一檔”電子臺(tái)賬系統(tǒng)；首席質(zhì)量官培訓(xùn)邀請(qǐng)省質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家授課，50余家企業(yè)導(dǎo)入智能預(yù)警機(jī)制，產(chǎn)品不合格率下降18%。
三、綠色發(fā)展與質(zhì)量升級(jí)協(xié)同
工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型培訓(xùn)率先落地。陽(yáng)東區(qū)工業(yè)綠色發(fā)展培訓(xùn)班聚焦“雙碳”目標(biāo)，邀請(qǐng)中科院專家剖析綠色技術(shù)路徑，50家企業(yè)參與清潔生產(chǎn)實(shí)踐。某五金企業(yè)通過工藝優(yōu)化培訓(xùn)，固體廢物綜合利用率提升至85%。陽(yáng)西縣“無廢企業(yè)”建設(shè)培訓(xùn)會(huì)推動(dòng)溫氏集團(tuán)建立資源循環(huán)體系，年節(jié)約原料成本超300萬(wàn)元。
地理標(biāo)志品牌培訓(xùn)賦能鄉(xiāng)村振興。陽(yáng)江市市場(chǎng)監(jiān)管局組織140家地標(biāo)產(chǎn)品企業(yè)參與品牌化培訓(xùn)，專家深入解讀程村蠔、春砂仁等產(chǎn)品的文化故事打造與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。參訓(xùn)企業(yè)專用標(biāo)志使用率提升40%，帶動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品溢價(jià)超25%。
四、人才結(jié)構(gòu)與組織能力優(yōu)化
本土與高端人才培育雙軌并行。五金刀剪產(chǎn)業(yè)人才振興計(jì)劃引進(jìn)5個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，培育2個(gè)本土科研團(tuán)隊(duì)；企業(yè)科技特派員機(jī)制推動(dòng)高校研發(fā)資源下沉，陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院“產(chǎn)學(xué)研示范基地”年輸送技能人才超500人。
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)重塑管理思維。管理層封閉式培訓(xùn)強(qiáng)化“三借互生影響法”（借人、借事、借場(chǎng)），引導(dǎo)企業(yè)聚焦“重要事務(wù)而非緊急事務(wù)”。情境管理課程通過案例推演，幫助企業(yè)建立“動(dòng)力與合力”平衡機(jī)制，團(tuán)隊(duì)決策效率提升30%。
五、企業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新
線上線下融合深化。云學(xué)堂平臺(tái)提供管理、營(yíng)銷等600+課程，支持企業(yè)定制“在線直播+錄播+面授”混合方案。其“人臉識(shí)別+文檔水印”技術(shù)保障學(xué)習(xí)安全，微信/釘釘集成實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)學(xué)習(xí)。
校企協(xié)同突破實(shí)踐瓶頸。廣東海洋大學(xué)陽(yáng)江校區(qū)聯(lián)合省實(shí)驗(yàn)室舉辦高端學(xué)術(shù)論壇，推動(dòng)企業(yè)參與橫向課題；陽(yáng)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，電子專業(yè)學(xué)生參與企業(yè)設(shè)備改造項(xiàng)目，故障診斷準(zhǔn)確率提升90%。
總結(jié)與未來方向
陽(yáng)江企業(yè)管理培訓(xùn)已形成“戰(zhàn)略精準(zhǔn)性、技術(shù)前瞻性、生態(tài)協(xié)同性”三大特色，但仍需突破三重瓶頸：一是中小企業(yè)培訓(xùn)覆蓋率不足30%，需擴(kuò)大“培訓(xùn)券”政策范圍；二是科技成果轉(zhuǎn)化率僅35%，應(yīng)建立“培訓(xùn)-中試-量產(chǎn)”全鏈條服務(wù)；三是遠(yuǎn)程培訓(xùn)使用率低，需開發(fā)VR仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)。
未來建議推行“三化”戰(zhàn)略：
陽(yáng)江的企業(yè)管理培訓(xùn)正從“知識(shí)傳遞”向“生態(tài)賦能”躍遷。隨著“十五五”科技創(chuàng)新規(guī)劃啟動(dòng)，培訓(xùn)體系將成為陽(yáng)江融入大灣區(qū)創(chuàng)新鏈條的核心樞紐，最終實(shí)現(xiàn)“以人才質(zhì)變驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)變”的戰(zhàn)略愿景。
> “改變他人遠(yuǎn)不如改變自己來得實(shí)際有效。新思想、新狀態(tài)、新動(dòng)力和新感覺是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的原動(dòng)力?！薄?yáng)江企業(yè)管理層培訓(xùn)核心理念
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