一、核心培訓(xùn)主題與課程內(nèi)容
1.執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程重點(diǎn)：
商業(yè)人格塑造：強(qiáng)調(diào)“靠原則做事，靠結(jié)果交換”的職業(yè)理念，解決員工責(zé)任意識不足問題（如攀比心態(tài)、推諉行為）。
結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練：區(qū)分“任務(wù)”與“結(jié)果”，通過承諾法、分解法提升
一、核心培訓(xùn)主題與課程內(nèi)容
1. 執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程重點(diǎn)：
商業(yè)人格塑造：強(qiáng)調(diào)“靠原則做事，靠結(jié)果交換”的職業(yè)理念，解決員工責(zé)任意識不足問題（如攀比心態(tài)、推諉行為）。
結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練：區(qū)分“任務(wù)”與“結(jié)果”，通過承諾法、分解法提升目標(biāo)達(dá)成能力。
4R執(zhí)行力系統(tǒng)：建立“結(jié)果定義→責(zé)任到人→過程檢查→即時(shí)獎(jiǎng)懲”的閉環(huán)管理機(jī)制。
案例：山東眾誠鴨業(yè)針對生產(chǎn)管理人員開展2天封閉培訓(xùn)，結(jié)合互動(dòng)項(xiàng)目強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)能力。
2. 職業(yè)資格與繼續(xù)教育
天津眾誠職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：
提供安全員繼續(xù)教育（12/24課時(shí)）、一/二級建造師繼續(xù)教育、八大員崗位培訓(xùn)等課程。
配套資源：安管人員考試模擬題庫、政策文件解讀（如住建部實(shí)名制管理辦法）。
3. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與體系認(rèn)證
廣州眾和企業(yè)管理顧問公司：
國際標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn)：ISO9001（質(zhì)量管理）、ISO14001（環(huán)境管理）、ISO45001（職業(yè)健康）等體系認(rèn)證課程。
行業(yè)專項(xiàng)課程：BRC食品安全、ICTI玩具業(yè)規(guī)范、FSC森林認(rèn)證等。
4. 招投標(biāo)與采購專業(yè)培訓(xùn)
北京匯智眾誠教育：
央企/國企專題：招標(biāo)采購合規(guī)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制、聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制設(shè)計(jì)。
政策實(shí)操班：結(jié)合《采購三年行動(dòng)方案》解讀質(zhì)疑投訴處理流程。
5. 創(chuàng)業(yè)孵化與企業(yè)成長
眾誠企業(yè)孵化器（鄭州）：
覆蓋“創(chuàng)業(yè)苗圃→加速器→產(chǎn)業(yè)園”全鏈條，提供政策申報(bào)、投融資對接、知識產(chǎn)權(quán)布局等服務(wù)。
特色：運(yùn)用大數(shù)據(jù)/AI技術(shù)搭建公共技術(shù)平臺，支持科技企業(yè)不同階段發(fā)展需求。
二、特色培訓(xùn)模式與資源支持
情境化教學(xué)：
通過戰(zhàn)略溝通互動(dòng)游戲（如角色模擬），解決中層指令傳遞失真問題，提升跨部門協(xié)作效率。
數(shù)字化資源庫：
天津眾誠提供在線學(xué)習(xí)平臺及操作指南，支持遠(yuǎn)程繼續(xù)教育；
眾誠智庫發(fā)布產(chǎn)業(yè)白皮書（如《全球人工智能政策研究》），輔助企業(yè)戰(zhàn)略決策。
三、機(jī)構(gòu)對比與服務(wù)定位
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 課程類型 | 目標(biāo)群體 | 特色資源 |
||---|
| 天津眾誠職校 | 職業(yè)資格/繼續(xù)教育 | 建筑/安管從業(yè)人員 | 政策題庫、在線培訓(xùn)系統(tǒng) |
| 廣州眾和企業(yè) | 國際認(rèn)證內(nèi)審員 | 制造業(yè)/食品業(yè)管理者 | 20+項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)課程 |
| 北京匯智眾誠 | 招投標(biāo)與供應(yīng)鏈 | 央企/采購部門 | 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)案例 |
| 眾誠孵化器 | 創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)與資源對接 | 科技型中小企業(yè) | 全鏈條孵化+技術(shù)平臺 |
| 山東眾誠鴨業(yè)合作方 | 執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 生產(chǎn)/后勤管理人員 | 商業(yè)人格與4R系統(tǒng)訓(xùn)練 |
四、行業(yè)前沿與實(shí)踐結(jié)合
痛點(diǎn)解決導(dǎo)向：
針對旅游企業(yè)“零負(fù)團(tuán)費(fèi)”、酒店業(yè)數(shù)字化沖擊等實(shí)踐難題，提出需深化情境化理論研究，推動(dòng)學(xué)術(shù)與實(shí)戰(zhàn)融合。
政策響應(yīng)能力：
眾誠保險(xiǎn)在疫情中快速設(shè)計(jì)“新冠互助計(jì)劃”，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理，體現(xiàn)培訓(xùn)對應(yīng)急創(chuàng)新的支撐。
總結(jié)：眾誠系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)覆蓋從基層執(zhí)行力到高管戰(zhàn)略的多層次需求，課程設(shè)計(jì)突出結(jié)果量化（如4R系統(tǒng)）、合規(guī)能力（招標(biāo)/ISO認(rèn)證）、資源適配（創(chuàng)業(yè)孵化/政策庫）。建議企業(yè)根據(jù)發(fā)展階段選擇：
初創(chuàng)/科技企業(yè)→眾誠孵化器（鄭州）的全鏈條服務(wù)；
傳統(tǒng)行業(yè)升級→廣州眾和的國際認(rèn)證課程；
央企/采購→北京匯智眾誠的合規(guī)專題班；
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力短板→參考山東眾誠的封閉式工作坊模式。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/479472.html
