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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

卓越領(lǐng)導(dǎo)力鍛造企業(yè)管理高效溝通與口才表達(dá)實(shí)戰(zhàn)賦能特訓(xùn)營(yíng)

2025-09-14 11:51:20
 
講師:peipei8 瀏覽次數(shù):136
 一、核心課程內(nèi)容與訓(xùn)練方法 1.口才技能模塊 基礎(chǔ)發(fā)聲訓(xùn)練:包括音量、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速調(diào)整(如“魅力發(fā)聲”訓(xùn)練)。 表達(dá)結(jié)構(gòu)化:運(yùn)用時(shí)間結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)等邏輯框架,提升表達(dá)的條理性(如“*口才訓(xùn)練”)。 情景模擬:覆蓋贊美、批評(píng)、談判等場(chǎng)

一、核心課程內(nèi)容與訓(xùn)練方法

1. 口才技能模塊

  • 基礎(chǔ)發(fā)聲訓(xùn)練:包括音量、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速調(diào)整(如“魅力發(fā)聲”訓(xùn)練)。
  • 表達(dá)結(jié)構(gòu)化:運(yùn)用時(shí)間結(jié)構(gòu)、空間結(jié)構(gòu)等邏輯框架,提升表達(dá)的條理性(如“*口才訓(xùn)練”)。
  • 情景模擬:覆蓋贊美、批評(píng)、談判等場(chǎng)景,例如“說(shuō)服口才訓(xùn)練”“激勵(lì)口才訓(xùn)練”等實(shí)戰(zhàn)演練。
  • 2. 思辨能力模塊

  • 通過(guò)逆向思維、邏輯思維工具(如思維導(dǎo)圖)訓(xùn)練系統(tǒng)性思考,強(qiáng)化論證的嚴(yán)密性。
  • 分析常見(jiàn)思維誤區(qū)(如經(jīng)驗(yàn)依賴)并提出改進(jìn)工具。
  • 3. 進(jìn)階應(yīng)用訓(xùn)練

  • 公眾演講:結(jié)合TED演講技巧,提升產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、融資路演等場(chǎng)合的感染力。
  • 領(lǐng)導(dǎo)力溝通:學(xué)習(xí)非暴力溝通、情緒管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和跨部門(mén)協(xié)作。
  • 二、主流培訓(xùn)形式與推薦機(jī)構(gòu)

    1. 線下課程

  • 戴輝平《管理者的口才與思辨能力訓(xùn)練》:為期兩天,含情景模擬與結(jié)構(gòu)化表達(dá)訓(xùn)練,適合中高層管理者。
  • 黃桂林博士證書(shū)課程:香港圣雅各福群會(huì)的24小時(shí)課程(2025年7月開(kāi)課),覆蓋社交吸引力、危機(jī)溝通等10大模塊,頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)。
  • 新勵(lì)成教育:全國(guó)近百家分支機(jī)構(gòu),提供小班面授,課程包括當(dāng)眾講話、心理素質(zhì)訓(xùn)練。
  • 2. 線上平臺(tái)

  • 云學(xué)堂:提供演講技巧、溝通藝術(shù)等模塊化課程,支持直播與錄播學(xué)習(xí)。
  • 中華人事主管協(xié)會(huì):線上課程如“溝通表達(dá)藝術(shù)與簡(jiǎn)報(bào)技巧”“口才表達(dá)與情緒管理”,適合碎片化學(xué)習(xí)。
  • 三、理論基礎(chǔ)與實(shí)踐案例

  • 理論基礎(chǔ):融合心理學(xué)(自信與壓力管理)、社會(huì)學(xué)(人際關(guān)系構(gòu)建)及語(yǔ)言學(xué)(發(fā)聲技巧)。
  • 成功案例
  • 某科技公司通過(guò)演講訓(xùn)練提升產(chǎn)品發(fā)布會(huì)效果,觀眾參與度增長(zhǎng)30%。
  • 企業(yè)老板通過(guò)口才培訓(xùn)優(yōu)化談判技巧,成功拓展合作伙伴并提升融資額度。
  • 四、延伸學(xué)習(xí)資源

    1. 推薦書(shū)籍

  • 《說(shuō)話的力量》《非暴力溝通》:掌握基礎(chǔ)溝通技巧與情感傳遞。
  • 《TED演講的秘密》《影響力》:提升公眾演講能力與說(shuō)服力。
  • 2. 配套工具

  • 使用思維導(dǎo)圖工具(如XMind)輔助邏輯表達(dá)。
  • 云學(xué)堂平臺(tái)提供AI模擬演講反饋功能,幫助優(yōu)化表達(dá)細(xì)節(jié)。
  • 五、選擇建議

  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn):優(yōu)先選擇模塊化課程(如戴輝平或云學(xué)堂的體系),結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求定制。
  • 高管提升:推薦黃桂林博士的證書(shū)課程或新勵(lì)成的小班實(shí)練,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力與危機(jī)應(yīng)對(duì)。
  • 自主學(xué)習(xí):通過(guò)書(shū)籍與線上課程(如中華人事主管協(xié)會(huì))補(bǔ)充日常訓(xùn)練。
  • 未來(lái),隨著AI技術(shù)融入,口才培訓(xùn)可能引入虛擬現(xiàn)實(shí)模擬場(chǎng)景,進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性。企業(yè)可根據(jù)發(fā)展階段和預(yù)算,選擇適合的培訓(xùn)路徑,系統(tǒng)提升管理團(tuán)隊(duì)的綜合溝通能力。




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