在長江經(jīng)濟(jì)帶與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略交匯點(diǎn)上，忠縣正以企業(yè)人才培育為支點(diǎn)，撬動區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。這座三峽庫區(qū)腹地的縣城，將企業(yè)管理培訓(xùn)視為破解傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級瓶頸、激發(fā)市場主體活力的核心引擎。通過政策扶持與市場化運(yùn)作雙軌并行，忠縣構(gòu)建起覆蓋創(chuàng)業(yè)孵化、技能提升、管理優(yōu)化的全鏈條培訓(xùn)體系，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入可持續(xù)動能。
政策賦能，構(gòu)建培訓(xùn)支撐體系
忠縣通過多層次政策協(xié)同，為企業(yè)培訓(xùn)提供堅(jiān)實(shí)保障?？h工商局主導(dǎo)的微型企業(yè)成長名優(yōu)庫已吸納225家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供最高50萬元扶持貸款及基準(zhǔn)利率50%的財(cái)政貼息，顯著緩解企業(yè)培訓(xùn)融資壓力。同步建立的孵化平臺獎勵機(jī)制對入駐企業(yè)達(dá)15家的孵化園給予10萬元基礎(chǔ)補(bǔ)助，每增1家追加1萬元，最高補(bǔ)助30萬元，激發(fā)社會資本參與培訓(xùn)載體建設(shè)。目前全縣7個孵化平臺累計(jì)孵化企業(yè)1173家，形成“孵化-培訓(xùn)-成長”的良性循環(huán)。
在資金保障層面，縣就業(yè)和人才中心推出企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼組合拳：職工參加崗前培訓(xùn)可獲最高5000元/人年補(bǔ)貼；學(xué)徒制培訓(xùn)按6000元/人年標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)享受最長6個月、每人3000元的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。這些政策精準(zhǔn)對接企業(yè)人才開發(fā)成本痛點(diǎn)，2020年僅涉企培訓(xùn)即覆蓋3000余人，涉及20余種實(shí)用技能。
模式創(chuàng)新，打造產(chǎn)教融合生態(tài)
忠縣突破傳統(tǒng)課堂局限，構(gòu)建“政-校-企”三維聯(lián)動的培訓(xùn)生態(tài)?？h職教中心與重慶海新運(yùn)業(yè)集團(tuán)等10余家企業(yè)共建校企合作委員會，創(chuàng)新開發(fā)“三融五步”（融合崗位需求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程）等教學(xué)模式，推動計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車維修等專業(yè)課程與企業(yè)實(shí)操無縫銜接。2020年職教教師赴企業(yè)實(shí)踐達(dá)18人次，參與跨區(qū)域教研活動10場次，確保培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)前沿同步。
培訓(xùn)服務(wù)模式持續(xù)迭代升級?？h人社局首創(chuàng)“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”一體化鏈條，將招聘會嵌入培訓(xùn)現(xiàn)場。2025年金雞鎮(zhèn)醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮上，聚融集團(tuán)等企業(yè)現(xiàn)場簽約5名學(xué)員，實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。該模式通過前期摸排企業(yè)用工缺口與學(xué)員意愿，動態(tài)匹配培訓(xùn)方案——針對全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)200人用工缺口定制的護(hù)理培訓(xùn)，即是精準(zhǔn)化服務(wù)的典型實(shí)踐。
領(lǐng)域拓展，覆蓋企業(yè)多元需求
培訓(xùn)內(nèi)容從基礎(chǔ)技能向戰(zhàn)略管理縱深拓展。針對傳統(tǒng)微企“創(chuàng)新能力弱、品牌效益低”的痛點(diǎn)，縣工商局開設(shè)提質(zhì)增效專項(xiàng)課程，內(nèi)容覆蓋財(cái)務(wù)管理、數(shù)字營銷、人力資源等核心模塊。2023年組織42家企業(yè)參與高校賦能提升班，170余家企業(yè)參加柑橘種植與電商運(yùn)營培訓(xùn)，助力農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)打通產(chǎn)銷鏈路。創(chuàng)業(yè)大賽等配套活動更培育出威爾尼生態(tài)農(nóng)業(yè)等市級優(yōu)勝企業(yè)。
綠色發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營成為新培訓(xùn)增長點(diǎn)?？h生態(tài)環(huán)境局2024年舉辦環(huán)保專項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋120家風(fēng)險企業(yè)，深度解析揮發(fā)性有機(jī)物治理、危廢管理等技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化企業(yè)環(huán)境守法意識。同步推行的“一對一精準(zhǔn)幫扶”機(jī)制，由專家駐點(diǎn)指導(dǎo)企業(yè)建立環(huán)保自查體系，推動污染防治從被動監(jiān)管轉(zhuǎn)向主動防控。
服務(wù)升級，打通培訓(xùn)最后一公里
企業(yè)服務(wù)中心發(fā)揮中樞紐帶作用，提供全周期服務(wù)支持。該中心整合產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、融資協(xié)調(diào)、手續(xù)代辦等8大類服務(wù)，通過“企業(yè)綜合信息平臺”動態(tài)對接、中介、企業(yè)需求。尤其注重推動公共技術(shù)平臺開放共享，引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用新工藝、新設(shè)備發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，使培訓(xùn)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
創(chuàng)業(yè)服務(wù)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。忠州創(chuàng)業(yè)谷等眾創(chuàng)空間提供工商財(cái)稅、法律咨詢、投融資對接等專業(yè)服務(wù)，要求運(yùn)營機(jī)構(gòu)每年培育注冊企業(yè)不少于7家，組織創(chuàng)業(yè)活動超10場?？h就業(yè)中心配套推出重點(diǎn)群體8000元/戶一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、小微企業(yè)300萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，形成“培訓(xùn)-孵化-產(chǎn)業(yè)化”的完整支持鏈條。
成效顯現(xiàn)，企業(yè)發(fā)展動能增強(qiáng)
培訓(xùn)投入直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力提升。微型企業(yè)庫培育成效顯著，8家企業(yè)躋身全市百強(qiáng)，各獲5萬元成長獎勵。就業(yè)帶動效應(yīng)持續(xù)釋放——全縣7320家微企創(chuàng)造3萬個就業(yè)崗位，其中2024年新增企業(yè)1026家，培訓(xùn)對創(chuàng)業(yè)的催化作用日益凸顯。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得突破。企業(yè)服務(wù)中心引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用超級克勞斯硫磺回收等國際領(lǐng)先技術(shù)，推動天然氣凈化產(chǎn)業(yè)硫磺回收率達(dá)99.2%；“長征牌”硫磺等高端產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外，標(biāo)志著培訓(xùn)驅(qū)動的技術(shù)升級正重塑區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力。
邁向協(xié)同共生的培訓(xùn)新生態(tài)
忠縣的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐表明，縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需以人才能力躍升為根基。未來可在三方面深化探索：一是構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)效果評估體系，量化培訓(xùn)對生產(chǎn)效率、創(chuàng)新轉(zhuǎn)化的貢獻(xiàn)率；二是發(fā)展“云培訓(xùn)”平臺，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參訓(xùn)的地理限制；三是推動產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)聯(lián)盟建設(shè)，如圍繞柑橘、鋰電等特色產(chǎn)業(yè)開展全鏈條人才協(xié)同開發(fā)。
正如忠縣企業(yè)服務(wù)中心所實(shí)踐的，只有將培訓(xùn)深度融入產(chǎn)業(yè)演進(jìn)脈絡(luò)，使政策資源、市場機(jī)制與企業(yè)發(fā)展需求共振，才能真正筑牢三峽庫區(qū)特色產(chǎn)業(yè)體系的智力基石。這一探索不僅為庫區(qū)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供樣板，更對全國同類地區(qū)的產(chǎn)教融合實(shí)踐具有借鑒意義。
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/479754.html