現(xiàn)線上課滿天飛，但企業(yè)管理培訓(xùn)還得靠線下！為啥？面對(duì)面交流能摸透老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，小組討論能碰撞出真金白銀的管理思路。尤其貴州本地企業(yè)，得結(jié)合咱這兒的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，比如酒企、礦產(chǎn)、大數(shù)據(jù)，課程得接地氣，不能整虛頭巴腦的。二、本地靠譜機(jī)構(gòu)咋挑？（H2）
看師資： 別光聽頭銜，得看老師有沒(méi)有貴州企業(yè)干過(guò)的經(jīng)歷。比如有幫茅臺(tái)做過(guò)戰(zhàn)略咨詢的老師，講課時(shí)能舉咱貴州企業(yè)的例子，那才叫一個(gè)“帶勁”！
看課程： 別光看PPT多花哨，得看有沒(méi)有“干貨包”。比如財(cái)務(wù)管理課，得教你怎么用Excel算成本，HR課得教你怎么跟刺頭員工嘮嗑，這才是咱企業(yè)需要的“硬核技能”。
看口碑： 多打聽老學(xué)員咋說(shuō)。我有個(gè)開工廠的朋友，去年報(bào)了XX機(jī)構(gòu)的班，回來(lái)跟我說(shuō)：“老師教的‘車間5S管理法’，現(xiàn)車間效率提升30%，這錢花得賊值！”
三、推薦3家本地“扛把子”機(jī)構(gòu)（H2）
XX學(xué)院（主打?qū)崙?zhàn)）： 課程全是本地企業(yè)案例，老師都是“老江湖”。上個(gè)月他們辦的《中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》課，現(xiàn)場(chǎng)直接幫一家茶葉企業(yè)搭了小程序，老板當(dāng)場(chǎng)拍大腿喊“絕了”！
YY咨詢（性價(jià)比高）： 費(fèi)用親民，但質(zhì)量不打折。他們的《高效溝通特訓(xùn)營(yíng)》用角色扮演教學(xué)，學(xué)員說(shuō)“比喝酒拉關(guān)系管用多了”。
ZZ大學(xué)EDP中心（背書硬）： 背靠985高校，課程系統(tǒng)性強(qiáng)。但缺點(diǎn)嘛……價(jià)格有點(diǎn)小貴，適合不差錢的大企業(yè)。
四、避坑提醒（H2）
別信“包治百病”的承諾： 吹噓能解決所有管理問(wèn)題的機(jī)構(gòu)，十有八九是忽悠。
別被“名師”光環(huán)閃瞎： 外省專家不懂貴州企業(yè)痛點(diǎn)，選本地有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師更靠譜。
先試聽再報(bào)名： 大部分機(jī)構(gòu)都有體驗(yàn)課，去現(xiàn)場(chǎng)感受一下，別光聽銷售瞎忽悠。
*見解
轉(zhuǎn)載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/525411.html