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股權頂層設計公開課

培訓對象：
企業(yè)家、公司總裁、董秘、總經(jīng)理
財務總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理

課程收益
KEY BENEFITS
掌握企業(yè)股權頂層設計的原則、模式與工具
熟悉公司股權激勵的流程與方法
實現(xiàn)運用股權留任核心人才、運用股權裂變績優(yōu)團隊、運用股權撬動公司經(jīng)營、運用股權整合優(yōu)質資源、實現(xiàn)公司價值的指數(shù)級增長

課程大綱
COURSE CONTENT
第一模塊
宏觀經(jīng)濟、股權時代與股權激勵
第二模塊
公司股權架構設計與股權激勵
第三模塊
合伙機制在中小企業(yè)擴張發(fā)展中的應用
第四模塊
企業(yè)股權融資的流程與模式解析

課程介紹
INTRODUCTION
中小企業(yè)的發(fā)展越來越離不開資本市場的支持。每天都有成千上萬的創(chuàng)業(yè)企業(yè)誕生，同時也有成千上萬的企業(yè)破產。無論是生是死，有一個字眼對企業(yè)是最重要的：錢！“創(chuàng)業(yè)的啟動資金從哪里來？”“企業(yè)發(fā)展的資金從哪里來？”這是每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)都在思考的問題。
企業(yè)進行資本運作已經(jīng)成為中國市場一個非常普遍、流行的解決資金問題的重要渠道。在私募股權基金等資本運作工具的支持下，炫目的IPO的意義不僅體現(xiàn)在財富上，更是企業(yè)家走向人生巔峰的標志。
但是，企業(yè)要想獲得穩(wěn)定的發(fā)展，科學的股權結構設計和完善的公司治理習題是關鍵。股權結構設計對企業(yè)的類型、發(fā)展以及組織結構的形成都具有重大的意義。股權結構是公司治理的基礎。通過股權分配的設計也可以明晰公司組成人員的責、權、利，科學體現(xiàn)公司股東和管理人員對企業(yè)的貢獻、收益和權利。在企業(yè)未來融資時，合理清晰的股權結構有助于增強投資人的信心，增加融資成功的幾率，也能夠避免創(chuàng)始股東的股權被稀釋而導致喪失對企業(yè)的控制權。最后，合理的股權結構也是企業(yè)進入資本市場的前提條件，不論是新三板還是主板市場，都會考察企業(yè)股權結構的合規(guī)和穩(wěn)定程度。
做到以上各點，就需要在股權投資與企業(yè)投融資運作、公司股權設計與激勵、投資工具設計等方面進行學習和提升。這就是本課程的目的。

股權頂層設計公開課