亚洲 欧美 自拍 动漫 免费 ,制服丝祙女教师在线播放,亚洲精品国产品国语原创,亚洲国产成人精品无码区在线网站

[會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] 網(wǎng)站首頁 公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程 企業(yè)培訓(xùn)師 講師培訓(xùn)視頻 名師博客
已加入本站2622天 , 點擊量:29203
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓(xùn)網(wǎng) >企業(yè)培訓(xùn)師 >非財管理講師 >鄔思彥老師

>>更多鄔思彥講師簡介

美國紐約梅隆銀行香港董事總經(jīng)理
國際操作風(fēng)險管理學(xué)會亞州分會主席
亞州金融風(fēng)險智庫創(chuàng)業(yè)委員會主席
新加坡國立大學(xué)風(fēng)險管理研究所風(fēng)險管理顧問
兼任香港和東南亞多間金融協(xié)會及中外*大學(xué)顧問及導(dǎo)師
鄔老師擁有超過20年的豐富工作經(jīng)驗,從事于全球及地區(qū)性商業(yè)【點擊詳細(xì)】

>>更多鄔思彥視頻

>>更多相關(guān)講師文章

收款業(yè)務(wù)中的舞弊風(fēng)險預(yù)防

 由于企業(yè)運營過程中,舞弊風(fēng)險存在于經(jīng)營過程中的各個環(huán)節(jié):投資、財務(wù)、采購、銷售、物流則是舞弊風(fēng)險的高發(fā)區(qū)。不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、不同的管理模式或企業(yè)文化以及不同時期的舞弊風(fēng)險在各個業(yè)務(wù)循環(huán)中的發(fā)生強度也各不相同。簡言之,舞弊風(fēng)險在

馬軍生 2766 瀏覽次數(shù)

如何成為一個成功的企業(yè)經(jīng)理人?

      企業(yè)經(jīng)理人具有不同性格,結(jié)合案例分析,怎樣的經(jīng)理人最適合企業(yè)發(fā)展.      一提起美麗的新疆,人們都自然而然地想到了漂亮的達(dá)坂城的姑娘

史永翔 2654 瀏覽次數(shù)

財務(wù)非小事,創(chuàng)始人自己須重視的三大相關(guān)工作

創(chuàng)業(yè)者必須懂一些基本的財務(wù)知識,因為離開資金企業(yè)就無法運營,而產(chǎn)品、銷售、人力等企業(yè)運營的方方面面都與財務(wù)緊密相關(guān),可以說是“處處離不開錢”。創(chuàng)造利潤是企業(yè)存在最重要的目標(biāo),而利潤的實現(xiàn),離不開財務(wù)工作的指導(dǎo)和保駕護(hù)

謝建強 2698 瀏覽次數(shù)

財務(wù)管理方面的創(chuàng)新

 懂得成本才能管理成本,個人成本不只在衣食住行上面,所花的錢不只是為了吃飯、住房、交通和養(yǎng)育兒女,還包含其他很多內(nèi)容。這其實很像企業(yè),企業(yè)的成本不僅僅只有工資、租金、獎金、招待費和辦公費,了這些是成本的同時也是資源,如果只降低這些成本,就會

尤登弘 2903 瀏覽次數(shù)

世界經(jīng)濟(jì)格局的變化

世界經(jīng)濟(jì)隨著相互制裁的越來越多,中國有原來的一味被動,而采用了主動的反制裁的手法,其中我們可以看到,新一輪的世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展,已經(jīng)展現(xiàn)出一個雙雙博殺的局面。  由原來的三國殺,變成了四家打雙扣經(jīng)濟(jì)、政治、軍事博奕。三國殺經(jīng)濟(jì)

黎靜坤 2882 瀏覽次數(shù)

如何預(yù)防企業(yè)陷入財務(wù)危機(jī)?

       大量實例說明,企業(yè)陷入財務(wù)危機(jī)前是有征兆的,如果將經(jīng)營方式采用數(shù)據(jù)化,即通過對企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營情況資料的分析,形成一定的財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),企業(yè)經(jīng)營者就可以根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),

2745 瀏覽次數(shù)

打造大財務(wù)管理

企業(yè)面臨的外部環(huán)境日益復(fù)雜,經(jīng)營難度不斷加大。這個艱難的時期,對財務(wù)提出了更高要求。財務(wù)如何落實管理轉(zhuǎn)型和功能提升的要求,結(jié)合本公司的管理實踐,借鑒跨國公司的先進(jìn)經(jīng)驗,我們認(rèn)為可以從“大”字上做文章,即樹立&ldqu

高檁 2702 瀏覽次數(shù)

機(jī)制缺系統(tǒng)性制度不完善

  企業(yè)內(nèi)部的分工越來越精細(xì),這就要求企業(yè)進(jìn)行高度的協(xié)作管理,由此導(dǎo)致企業(yè)管理的協(xié)調(diào)整成本過高;另外由于過細(xì)的分工導(dǎo)致企業(yè)管理復(fù)雜化,不利于企業(yè)管理效率的提高,從而為企業(yè)帶來一定的低效率成本,并造成直接經(jīng)濟(jì)損失成人力資源的嚴(yán)重浪費,這也是企

姜上泉 2737 瀏覽次數(shù)

友情鏈接: