華制集團(tuán)現(xiàn)場改善、生產(chǎn)運營管理專家
? 韓國三星集團(tuán)授權(quán)管理培訓(xùn)師
在國營企業(yè)做技術(shù)改造工作多年,對國營企業(yè)的運做改善有深刻的理解;后在韓國三星集團(tuán)工作十余年,負(fù)責(zé)過生產(chǎn)部和情報經(jīng)營部門的管理工作,后擔(dān)任情報經(jīng)營室負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)運營與管理三星的ERP系統(tǒng)(SAP)。
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研發(fā)部門的員工不關(guān)心銷售收入,也不關(guān)心研發(fā)的成本,這個問題怎么處理。其實要解決這個問題非常簡單,只剩下一招就可以讓研發(fā)人員關(guān)注銷售收入,關(guān)注產(chǎn)品成本。這一招就是實行內(nèi)部虛擬核算,將研發(fā)人員的收入跟研發(fā)部門的虛擬利潤來進(jìn)行管理。也就是要想增加
如何真正做到開源節(jié)流?我們常說開源節(jié)流,原意是指努力開拓財政收入的來源,并且盡量節(jié)省一切不必要的支出。事實上呢開源節(jié)流易說難做,如何才能做到真正意義的開源呢?在我看來,只有當(dāng)我們開管理之源、效率之源、服務(wù)之源、溝通之源、文化之源甚至風(fēng)氣之源
如果還在期望財務(wù)人員做降本增效的話,還是洗洗睡吧,尤其是制造型的企業(yè)的降本增效,雖然搞得像真的一樣,但是財務(wù)人員確實沒有這個能力,原因主要有兩個。 第一,財務(wù)人員不懂技術(shù)。 第二,財務(wù)人員也不懂工業(yè)。 可以毫不夸張的說,在
成本控制一定要切實注意五大問題,我們天天在做成本管控,但實際上我們的思路并不清晰,接下來和大家來分享成本控制的五大問題。 1、我們一定要有客觀的、準(zhǔn)確的、清晰的、適用的我們的成本控制標(biāo)準(zhǔn),一定要有量化標(biāo)準(zhǔn)。 2、我們要鼓勵員工參
只要你花錢買的東西到店里沒有變現(xiàn),那就是成本,那就是拉低你綜合毛利的一大指標(biāo)。有很多人說我看的店挺忙活,為什么不掙錢呢?那就你的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)出問題了。我們來講看內(nèi)部毛利低的就是兩個硬裝指標(biāo),第一指標(biāo)就是賣的好的產(chǎn)品不掙錢。第二大指標(biāo)那就是你的浪
研究一個高檔羊湯,賣貴的,我們這塊羊肉是120每斤,他就賣180每斤的羊肉,就賣羊肉中的高檔的。我說結(jié)果我現(xiàn)在不知道怎么辦了,我說那就很簡單,我說120賣,180也賣就完了唄。120的你活著,180你活得更好,你說有道理,我說那我再問你一個
很多小企業(yè)算不清楚自己的運營成本,這就很可怕。因為算不清楚,所以銷售提成干脆就按照直接成本扣除分潤。這種做法銷售業(yè)績越好,企業(yè)失血越多。我用一個小生意的案例,形象的列舉一下企業(yè)的成本都可能包含哪些內(nèi)容,幫助你學(xué)著算公司運營成本!很多企業(yè)對于
你們家是真正的在展開降本增效嗎?搞不好,就是在做做樣子。開源節(jié)流,系統(tǒng)化的展開分析與改進(jìn),才是真正的降本增效。降本增效,必須增強(qiáng)四個力,銷售力、服務(wù)力、產(chǎn)品研發(fā)力以及交付力。 1、銷售力包含如何用經(jīng)濟(jì)的方式擴(kuò)大銷售額,如何提升產(chǎn)品的銷