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講師背景:
世界經濟論壇達沃斯(WEF)導師團成員
中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃(YBC)特聘導師
東北財經大學MBA班客座講師
中國十大青年培訓師
講師簡介:
導師定位
領導力提升專家
中層管理指導專家
陽光心態(tài)勵志【點擊詳細】

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一、領導力的內涵與陳春花的觀點 領導力在企業(yè)管理等諸多領域都是一個關鍵概念。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾對管理和領導做了區(qū)分,把梯子正確地靠在墻上是管理的事,領導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。而著名管理學大師陳春花教授指出,領

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陳春花領導力管理課:理論與實踐的深度解析

一、領導力的基礎理論 領導力的研究包含諸多理論,陳春花老師提及的理論為領導力的理解和提升提供了重要依據(jù)。 菲德勒的權變領導理論重點解決如何發(fā)揮領導者的作用。該理論關注員工和任務兩個維度。員工導向注重人文關懷,任務導向則強調制定規(guī)則。在管

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一、餐飲行業(yè)領導力的內涵與重要性 (一)領導力的定義與核心要素 在餐飲行業(yè),領導力是指在特定的餐飲經營情境下,通過影響和激勵他人,達成個人或組織目標的能力。其核心要素包含決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。例如,

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2025-11-04 02:48:33
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