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背景資歷：
管理學教授，哲學副教授
中共*組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓》培養(yǎng)的高級培訓師
中國寶武集團武鋼領(lǐng)導力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領(lǐng)導力標準體系、武鋼軟科學成果評價標準體系的主要制定者，武鋼管理培訓體系和武鋼經(jīng)理人才測評體系的主要貢獻【點擊詳細】
當了領(lǐng)導才能明白的五件事。 一、表情管理。領(lǐng)導和同事在語言交流前通過眼神和臉色交流，下屬通過領(lǐng)...
探討了什么是真正的鐵飯碗。 一、真正的鐵飯碗含義。不是在一個地方干一輩子飯，而是一輩子走到哪兒...
一、收起自尊心，吃苦吃虧，賺錢不易。要收起脆弱自尊心，學會吃苦和 “吃虧”，吃不了苦無法達到高度，強...
中小企業(yè)在管理上追求有效性通常需要兼顧效率與效益以及組織靈活性與戰(zhàn)略聚焦，以下是幾個關(guān)鍵策略。 ...
有些管理方式看起來是善意的，但可能會阻礙我們的成長。 1、首先，如果你的領(lǐng)導呢總是力求讓大家意...
昨天有個朋友問說，他要去一家小公司面試，心里沒底，他列了三個問題作為預備答案，一個是小公司的流程和崗...
管理的最低要求是什么？總結(jié)起來啊，就是十六個字，目標清晰，職責明確，賞罰分明，超越伯樂。 1、...
想要成事，要把嘴閉上，這是人際交往技巧的核心。成熟是看透人性，人性復雜，在任何事件中都有影響。很多人...
如何和領(lǐng)導進行有效溝通，這四大核心策略要清楚： 一、關(guān)心領(lǐng)導關(guān)心的問題，千萬不要自以為是，認為...
作為團隊管理者一定要會溝通，有些不能講的話一定要學會止語！禍從口出的話有四類要當心，不能講！管理者容...
管理中的沖突和矛盾大多來自于管理人員的溝通方法溝通方式！語言暴力是本質(zhì)，不想下屬挑戰(zhàn)你的權(quán)威，就要從...
單位經(jīng)常有一些工作莫名其妙的甩過來，自己部門的領(lǐng)導安排的還好，就怕那種其他部門臨時指派來的，你接一句...
如果領(lǐng)導說你很直爽，會是什么意思？千萬不要傻乎乎的覺得他在欣賞你敢說真話，有可能他只是覺得你腦子缺根...
如果你嘴笨反應慢，容易被人一句話噎得啞口無言。那接下來一定要認真看，我給你一個絕招，叫逆向反證，就是...
怎么提高一個人的氣場呢？就四個字放慢語速。我最近在追去有風的地方，真的特別喜歡徐紅豆，尤其是她在劇里...
張逸陽
柳揚
梁曉宇
朱小蘭
梁蕊琳
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趙新詠
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黃靖怡
高晨焱
朱強
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周照峰