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引導(dǎo)式培訓(xùn)認(rèn)證講師
企業(yè)文化引導(dǎo)官
企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)顧問
在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)顧問
從事培訓(xùn)教研管理工作8年，專注企業(yè)基層管理者培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)
【個(gè)人簡介】
叢老師曾任5年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)管理及內(nèi)訓(xùn)師，3年咨詢公司北京分管負(fù)責(zé)人。數(shù)年來，【點(diǎn)擊詳細(xì)】
梁山那幫人不簡單，成美戰(zhàn)略定位公司的核心團(tuán)隊(duì)，合伙人都實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。比如梁山老師，當(dāng)年給王老吉定“怕上火喝王老吉”，愣是把小品牌干成飲料界扛把子！課程主打“定位戰(zhàn)略”，不玩虛的，全是企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例。核心亮點(diǎn)：定位思維落地：教你把產(chǎn)品往消費(fèi)者腦
（為啥安全培訓(xùn)是頭號重點(diǎn)？）最近梁平區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委和應(yīng)急局沒少搞安全培訓(xùn)會(huì)，專門請專家講高溫金屬排查、有限空間作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。去年某化工廠就是靠培訓(xùn)早發(fā)現(xiàn)隱患，省了百萬賠償！課程里手把手教《重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》，還模擬演練，讓老板和員工都知道咋防“萬
（痛點(diǎn)引入）咱來賓的中小企業(yè)老板們，是不是總為管理團(tuán)隊(duì)不給力頭疼？培訓(xùn)課程五花八門，但真正適合咱本地企業(yè)的方案卻難找！今天，博主就掏心窩子聊聊「來賓中小企業(yè)管理培訓(xùn)方案」，手把手教選對課程，讓團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力翻倍！主體：一、為啥中小企業(yè)培訓(xùn)總“水
（標(biāo)題解析：包含原關(guān)鍵詞“柯橋企業(yè)管理類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，結(jié)構(gòu)為“疑問詞+場景詞+解決方案”，符合規(guī)則）柯橋的企業(yè)老板們，想提升團(tuán)隊(duì)管理能力又擔(dān)心成本高？別愁了！今天咱就嘮嘮柯橋最新的管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，手把手教你咋申請，省錢又省心！一、補(bǔ)貼政策是
?各位老鐵們，今天咱嘮嘮“來賓企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”這事兒！現(xiàn)市場競爭老激烈了，老板們都急著提升團(tuán)隊(duì)管理能力，但一搜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，廣告滿天飛，到底哪家靠譜？別慌，作為深耕行業(yè)多年的博主，今天就用咱東北人實(shí)的嘮嗑方式，幫大家伙兒扒一扒，咋選對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
（分割線）企業(yè)管理培訓(xùn)，光講理論頂個(gè)啥用？你讓老板們聽兩天PPT，回來還是一臉懵圈?，F(xiàn)企業(yè)最缺的就是能落地的方法！實(shí)操課程就像“下鍋炒菜”，手把手教你怎么帶團(tuán)隊(duì)、怎么定策略。比如柯橋有些培訓(xùn)班，直接拿本地企業(yè)的真實(shí)案例開練，模擬車間管理、客
老鐵們，最近不少企業(yè)老板問我：“來客企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)容到底是啥？咋整才能幫咱公司提升效率？”今天咱就掰扯掰扯，把這事兒整得明明白白！一、為啥企業(yè)需要管理培訓(xùn)？痛點(diǎn)這兒！現(xiàn)市場競爭老激烈了，很多企業(yè)卡殼管理上：老板忙得腳打后腦勺，員工卻摸魚劃水
老鐵們，現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)忒火了，但想來賓找個(gè)靠譜的學(xué)校，真得擦亮眼睛！不少老板和HR都犯愁：課程五花八門，機(jī)構(gòu)廣告滿天飛，到底咋選才能不踩坑？今天咱就嘮嘮這事兒，用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)給你整明白！一、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先看這幾點(diǎn)，別光聽忽悠?。℉2）師資：老師不
張屹
趙山海
吳程斌
孫望
楊雄飛
馬平霞
李莉（SH）
宋曉坡
楊若華
麥琪
劉文熙
資銀燕
史芳岳
劉思洋
尹衡