國內(nèi)連鎖經(jīng)營領(lǐng)域?qū)I(yè)人士,知名連鎖專家,天津大學(xué)EMBA, 曾任職于歐資、美資等大型企業(yè)(沃爾瑪)高層管理崗位多年,對外資企業(yè)的流程管理、企業(yè)文化相當(dāng)熟悉;后進入顧問公司主攻連鎖經(jīng)營行業(yè)多年,曾經(jīng)帶領(lǐng)團隊親自為幾十家連鎖企業(yè)進行咨詢,深受客戶好評。發(fā)表過文章多篇在權(quán)威雜志與網(wǎng)站
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如果讓您列一份當(dāng)今世界最佳公司的清單,哪些公司會出現(xiàn)在您的腦海?Walmart、Dell、Apple、KFC、 Samsung、Zara、Toyota……是它們品種最多且質(zhì)量明顯優(yōu)于其競爭者嗎?可能吧。是它們比競爭對手更好向客戶傳
公司的供應(yīng)鏈體系對本企業(yè)市場營銷的貢獻至少體現(xiàn)在四個方面: 1. 保障不同區(qū)域的客戶不斷貨 2. 客戶的訂單響應(yīng)時間
供應(yīng)商關(guān)系管理的能力。供應(yīng)商關(guān)系建立能力,是供應(yīng)商關(guān)系管理能力的一個重要組成部分,是指企業(yè)選擇和吸引新的供應(yīng)商來建立供應(yīng)商關(guān)系的組織過程和慣例,選擇新的供應(yīng)商是指評估潛在供應(yīng)商的能力,并進行排序、優(yōu)化,供應(yīng)商通過評估投資回報率,或買家能為他
當(dāng)人們還在津津樂道談?wù)揨ARA、GAP、H&M、UE等國際時尚代表品牌時,深圳OSA以后起之勇之勢迅速崛起,僅僅只用了七年時間,其年銷售額就從50萬元達到了4.5億元。而在2013年“雙11”當(dāng)天,銷售額更是突破了4600萬元大關(guān)。
供應(yīng)商管理五步法,作為采購,知道嗎?供應(yīng)商資源,已經(jīng)成為企業(yè)工廠的競爭性資源,而管理供應(yīng)商的能力,也成為了企業(yè)的核心競爭力之一,供應(yīng)商管理所遇到的三大挑戰(zhàn)。 一、缺乏與供應(yīng)商交互過程的沉淀。 二、缺乏有效的供應(yīng)商評估體系。
無論你今天的企業(yè)做了多大,你都是客戶的供應(yīng)商??墒怯械钠髽I(yè)做大以后,店大欺客,眼里只有利潤,供應(yīng)商只是待宰的羔羊,砧板上的魚肉??蛻羝圬?fù)供應(yīng)商,常見有九大陰招。 1、天天招標(biāo)。每個季度招標(biāo),每年招標(biāo),每月招標(biāo),甚至每個項目還要單獨招標(biāo)
六西格瑪黑帶培訓(xùn)在食品冷鏈物流中的應(yīng)用,如何提升過程的質(zhì)量,以提升顧客的滿意度,從而成為我國食品冷鏈物流企業(yè)必須思考的首要問題.而六西格瑪黑帶培訓(xùn)作為一種管理哲學(xué)和管理戰(zhàn)略,在滿足顧客需求以及提高企業(yè)經(jīng)營績效方面
供應(yīng)商關(guān)系管理之供應(yīng)商終止管理,當(dāng)選擇結(jié)束與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作時,企業(yè)就開始尋找潛在的新供應(yīng)商,根據(jù)現(xiàn)有供應(yīng)商內(nèi)部的終止管理,是非常有必要的,即無論處于何種原因,都必須終止一種不想要的關(guān)系,在這種情況下,關(guān)系終止被定義為合作伙伴之間不再繼續(xù)資