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長春理工大學教育管理學士
東北師范大學教育經(jīng)濟管理碩士
中歐國際工商學院MBA
創(chuàng)新搭建“員工勝任力六維模型”
通信行業(yè)服務8年之久，深受學員喜愛
培訓近1500場，學員遍及管理者和基層員工
研發(fā)《杜拉拉系列》和《辦公室養(yǎng)生系列》女性課程
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一、組織保證與激勵機制 在鄭州大客戶開發(fā)培訓中，組織保證和激勵機制是重要的基礎內容。人作為經(jīng)營管理活動中的關鍵要素，人力資源保障是開展一切工作的前提。若沒有有效的激勵機制，員工的積極性難以調動。 在企業(yè)中，專營店應設置專職或兼職的集團客
一、行政管理培訓概述 行政管理培訓是為了提升行政相關人員的專業(yè)能力而設立的培訓活動。它涵蓋了文書寫作培訓，像PPT、WORD、excel文檔操作以及商務公文、文書寫作等方面；檔案管理培訓包含檔案管理5S、信息收集等內容；行政統(tǒng)籌管理培訓涉
一、鄭州股權架構設計培訓的重要性 股權架構設計對于企業(yè)發(fā)展有著根本性的影響。從企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性來看，如果股權架構不合理，可能導致企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)諸多問題。例如在創(chuàng)業(yè)初期，很多合伙人因為是同學、兄弟等親密關系，不重視股權比例分配，覺得先
一、管理培訓課的類型與價格差異 在鄭州，管理培訓課有著不同的類型，其價格也有較大的差異。例如，鄭州大學高級工商管理實戰(zhàn)研修班項目，它在鄭大校內上課，學制為1年，學費是36800元。這種研修班往往是針對企業(yè)管理人員，旨在提升他們的工商管理能
一、海爾OEC管理模式概述 海爾OEC管理模式中的“O”代表“overall”，即全面的、全方位的；“E”代表“everyone, everyday, everything”，意思是每個人、每一天、每件事；“C”代表“control an
一、領導力與管理能力提升方面 在鄭州的干部培訓中，領導力和管理能力的提升是重要內容。 領導力培訓旨在幫助干部提升自身的領導力。干部需要學習有效的領導溝通方式，因為良好的溝通是領導團隊的關鍵。只有清晰準確地傳達信息，才能讓團隊成員理解目標
一、引言 在鄭州，服務員這一職業(yè)涵蓋多個領域，如家政服務、酒店客房服務、餐廳服務等。隨著服務業(yè)的不斷發(fā)展，對服務員的素質要求也日益提高，相應的培訓內容也變得豐富多樣。培訓旨在提升服務員的專業(yè)知識、服務技能和綜合素質，以更好地滿足顧客需求，
一、財務基礎知識的培訓 財務基礎知識是財務經(jīng)理人開展工作的基石。在鄭州的財務經(jīng)理人培訓中，這部分內容必不可少。 首先是財務基本概念的學習，像資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤等概念，這些概念在財務管理中有著各自重要的作用。例如，資
譚秀秀
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