施工企業(yè)安全生產管理部門的安全職責有很多，其中包括宣傳和貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)和標準，編制并更新安全生產管理制度并監(jiān)督實施等。這些職責由《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設定及專職安全生產管理人員配備辦法》明確規(guī)定。安全生產管理部門還需要參與企業(yè)生產安全事故應急救援預案的編制及演練，開展安全教育培訓與交流等。針對施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范，自2012年4月1日起，該規(guī)范被中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部公告為行業(yè)標準并強制執(zhí)行。關于企業(yè)安全生產管理排查，包括安全管理機構建設、安全生產管理制度、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控等方面的情況，需要詳細記錄并采取措施進行改進和完善。針對存在的問題，要制定整改措施并督促企業(yè)按時整改，確保安全生產工作的順利進行。加強領導地位，深化安全生產意識。我們必須強化安全生產的各項措施，嚴肅落實安全生產責任制，將安全生產置于重要日程之上，并由高層領導親自督導。對于停產、半停產企業(yè)和安全防火重點單位，要嚴格按照相關規(guī)定做好安全生產和安全防火工作，不得有絲毫松懈。
我們要嚴格遵守法律法規(guī)，建立健全安全生產規(guī)章制度。要求企業(yè)完善安全生產規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及組織機構，確保有章可循、有法可依。還要加強安全生產的宣傳教育培訓，提高領導和農民工的安全生產意識和法制觀念。
我們要經常進行檢查，認真排查隱患并整改。安全生產的檢查工作必須常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，特別要突出“勤”字，勤過問、勤督促、勤檢查。對于檢查中發(fā)現的安全隱患，要督促企業(yè)盡快整改，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全生產事故的發(fā)生。
在紀律方面，我們要嚴明紀律，嚴肅追究責任。一旦發(fā)生事故，必須嚴格執(zhí)行事故報告制度，及時上報。對于發(fā)生安全生產事故的企業(yè)，要按照“四不放過”的原則，嚴肅追究主要負責人的責任，確保國家和人民生命財產安全。
關于安全生產大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效方面，通過此次活動，我們排除了各工點存在的安全質量隱患，杜絕了安全質量事故的發(fā)生。專案部通過這次活動，有力地促進了現場施工的安全生產工作，明確了安全生產責任主體，增強了員工的安全意識，形成了濃厚的安全文化氛圍。
根據《建設工程安全生產管理條例》，施工專案經理的安全職責包括落實安全生產責任制、確保安全生產費用的有效使用以及及時、如實報告生產安全事故。
至于公路試驗室部門的安全生產職責，試驗室是進行檢測、檢定工作的場所，必須保持清潔、整齊、安靜。嚴禁隨地吐痰、吸煙、吃東西，禁止將與檢測工作無關的物品帶入試驗室。試驗室還應建立衛(wèi)生值日制度，每天打掃衛(wèi)生，定期徹底清掃。下班后及節(jié)假日，必須切斷電源、水源、氣源，關好門窗以確保試驗室的安全。試驗室的儀器裝置要妥善保管，常用工具應排列整齊。
如何構建穩(wěn)健的企業(yè)安全生產管理體系，確保長期安全生產？
在市場經濟環(huán)境下，企業(yè)組織生產時必須遵循利益*化原則。這種利益不僅涉及企業(yè)整體經濟效益，還與職工個人的經濟利益息息相關。更重要的是，要確保廣大職工的生命財產安全和身體健康，推進全面小康社會建設。為了達到減少事故、杜絕重特大事故的目的，我們需要積極創(chuàng)新思想觀念、事故防范機制和監(jiān)管手段，以構建企業(yè)安全生產監(jiān)督管理的長效機制。
根據《*關于進一步加強安全生產工作的決定》和《》關于建立安全生產長效機制的社論，我們正在努力構建一種新的安全生產工作格局，即“統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支援”。那么，何謂企業(yè)安全生產的長效機制？
結合工業(yè)企業(yè)實際，企業(yè)安全生產的長效機制是通過制度化、安全文化建設和規(guī)范化管理等措施，使企業(yè)長時間內少發(fā)生或不發(fā)生安全生產事故，有效遏制重大事故的發(fā)生，使企業(yè)安全生產處于可控狀態(tài)。
為了建立這樣的長效機制，我們可以采取以下措施：
一、各級領導應高度重視安全生產工作。建立安全生產長效管理機制是實現“全面負責”的重要基礎性工作。各級領導必須充分認識到安全生產的長期性、復雜性、艱巨性和極端重要性，以保證職工身體健康和生命財產安全為己任。在安全生產工作上要以身作則，自覺依法辦事，明確責任。為了確保安全監(jiān)管到位，企業(yè)內部必須形成對領導的監(jiān)管制度，利用工會監(jiān)督網絡進行實時監(jiān)督，確保其認真履行安全職責，確保安全生產的資金投入。
二、建立健全企業(yè)安全生產規(guī)章制度。國家已頒布實施了《安全生產法》等法律法規(guī)，企業(yè)應根據各自實際情況，建立基于安全生產責任的、完善且切實可行的安全生產規(guī)章制度，確保安全監(jiān)管有章可循。這包括設定安全管理機構、配備安全管理人員、落實企業(yè)各級領導和企業(yè)全員安全生產責任制、建立宣傳教育體系等。
三、推進“以人為本”的企業(yè)安全文化建設。建立安全生產長效機制的主要目的是避免重大事故的發(fā)生。安全文化建設是預防企業(yè)事故的基礎性工程。作為企業(yè)文化的重要組成部分，安全文化是靈魂，對保障安全生產具有戰(zhàn)略性意義。通過宣傳、教育，特別是典型事故案例教育，使職工在心靈深處受到震撼，加深對遵章守紀重要性的認識。鼓勵理論探索和應用，結合資訊化管理，促進安全文化發(fā)展。
安全文化作為企業(yè)安全生產的重要組成部分，對于安全技術和安全管理的補充作用不可忽視。企業(yè)安全文化的建設必須建立在良好的安全管理基礎之上。在確?；镜陌踩夹g措施和管理措施得到落實的前提下，應做好規(guī)劃，制定切實可行的、便于操作的措施，將安全文化融入企業(yè)的各項工作中。這樣，才能真正創(chuàng)造安全生產的良好氛圍，有效促進企業(yè)發(fā)展。
推行職業(yè)健康安全管理體系，實現安全生產的持續(xù)改進，是打造安全生產環(huán)境的重要手段。OHSMS18001職業(yè)安全健康管理體系是一種先進的安全管理模式，其最顯著的特點是貫徹一切事故都可以預防的思想。通過事前風險分析，確定活動、生產及服務過程可能發(fā)生的危害及后果，通過系統(tǒng)化的預防管理機制，徹底消除各種事故隱患，*限度地減少事故和職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)建立和實施管理體系，就是實現向系統(tǒng)化、規(guī)范化的職業(yè)安全健康管理的過渡，也是企業(yè)員工樹立“以人為本”的理念，貫徹“安全第一，預防為主”方針的過程。
在安全工作中，除了推行職業(yè)健康安全管理體系，還要大力發(fā)展生產經營，以搞好生產經營來促進安全管理。因為安全措施的落實離不開企業(yè)的經濟實力支持。只有以強大的經濟實力作后盾，才能確保安全管理持續(xù)有效地實施。企業(yè)必須認真抓好生產經營活動，保證資金的有效投入，進行隱患的整改，為職工提供必須的職業(yè)安全健康保護用品。
當前，建立安全生產的“長效機制”已經有了很好的法律基礎。企業(yè)必須置身于安全生產的法律法規(guī)框架之下，研究安全技術和管理方法，研究安全本身的效益效應。只有各方共同努力，才能建立安全生產長效機制，企業(yè)安全生產事故定能真正得到控制。
關于企業(yè)安全生產管理的發(fā)展方向，特別是在鋼鐵企業(yè)，存在多種類型的傷害，如冶煉傷害、機械傷害、電氣傷害、防火防爆、中毒窒息、起重運輸傷害和特種設備傷害以及職業(yè)病傷害等。其中冶煉傷害是灼傷的主要來源，僅次于機械傷害和物體打擊?？刂拼胧┲饕ㄌ峁﹦趧颖Ｗo用品、制定和執(zhí)行安全操作規(guī)程、加強探測以防止廢鋼帶水和等。
機械傷害、電氣傷害、火災和爆炸傷害、中毒和窒息傷害、起重運輸傷害、鍋爐壓力容器傷害以及職業(yè)病傷害等也需要嚴格控制。對于每一種傷害，都有相應的控制措施，如加強安全點檢、保持設備狀態(tài)良好、采用防火防爆措施、定期體檢實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護等。
以上內容僅供參考，如需GB50656－2011《施工企業(yè)安全生產管理規(guī)范》，請?zhí)峁┼]箱地址以發(fā)送附件。希望以上內容對您有幫助。
轉載：http://www.hislan.cn/zixun_detail/183098.html