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 培訓(xùn)目標
1.帶領(lǐng)學(xué)員認識生活、工作、快樂三者的關(guān)系
2.探討責(zé)任、忠誠、敬業(yè)在職場中的作用；
3.培養(yǎng)員工在團隊中自動自發(fā)的合作能力；
4.建立快樂工作的積極態(tài)度，愉快地投入工作。
 課程大綱
一、引言
需要層次論的討論
二、快樂工作的七道配方
1. 配方1：樂于工作
認識工作
認識快樂、樂于工作
職場的第一競爭是態(tài)度
2. 配方2：責(zé)任、忠誠、敬業(yè)……“三位一體”的工作精神
責(zé)任 
責(zé)任的探討
工作需要有責(zé)任心
我的責(zé)任
忠誠 
行動，三思而行
公司元老的職業(yè)之路
敬業(yè) 
兩類員工的特點
敬業(yè)的受益者
3. 配方3：融入團隊，創(chuàng)造卓越
在團隊中才能成功
培養(yǎng)合作能力
成為同事的知心朋友
4. 配方4：服從…執(zhí)行的條件反射
服從激發(fā)行動力量
執(zhí)行決定成敗
提升執(zhí)行力的自我修煉
5. 配方5：自動自發(fā)
你是公司的稀缺資源么
企業(yè)需要的稀缺性人力資源要素
創(chuàng)造性的完成工作任務(wù)
6. 配方6：惜時如金、要事當先
做個吝嗇時間的“葛朗臺”
要事第一、事半功倍
時間管理的優(yōu)先矩陣
7. 配方7：身體、心理、精神……職業(yè)長青的三駕馬車
身體健康是“革命”的成功本錢
緩解高壓下的“情緒風(fēng)暴”
只為今天的快樂工作而奮斗