課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:石雨鑫
課程價格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
視覺思維應(yīng)用培訓(xùn)
【課程背景】
視覺引導(dǎo)是當(dāng)下非常流行的引導(dǎo)技術(shù)之一,視覺引導(dǎo)讓人們的思維更加立體,在培訓(xùn)中的應(yīng)用也是非常的廣泛,尤其用視覺化思維設(shè)計(jì)課程,更多激發(fā)和調(diào)動起學(xué)員的積極性,讓學(xué)員成為學(xué)習(xí)的主體,讓培訓(xùn)可以達(dá)到效果。
視覺化課程特點(diǎn),是將視覺呈現(xiàn)、視覺引導(dǎo)、視覺共創(chuàng)完美的結(jié)合,視覺是思維可視化,并不是畫畫,所以內(nèi)在核心在于思維發(fā)散與思維整理,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)的過程中掌握發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思路,讓組織工作中可以快速達(dá)成一致,并且拿到成果。視覺引導(dǎo)是每個人面向未來的核心競爭力,也是高效解決問題的能力,它不是美術(shù)專業(yè)人的工作,而是我們每一個人加速工作最高效的方式。
【課程目標(biāo)】
1.認(rèn)識視覺引導(dǎo)真正的意義與價值
2.掌握視覺引導(dǎo)的底層應(yīng)用模型“VISUAL”
3. 掌握視覺思維在工作場景中的應(yīng)用
4. 掌握各個視覺模板和思維工具,加速工作效率
【課程收益】
1、理解和掌握視覺引導(dǎo)式培訓(xùn)背后的設(shè)計(jì)原理、原則、概念
2、掌握視覺引導(dǎo)式培訓(xùn)設(shè)計(jì)方法、技巧、手段,結(jié)合引導(dǎo)技術(shù)如何在培訓(xùn)中應(yīng)用
3、結(jié)合實(shí)際培訓(xùn)場景,先“體驗(yàn)”再“學(xué)習(xí)”,最后“實(shí)際操練”,讓視覺引導(dǎo)學(xué)習(xí)走腦入心
4、通過學(xué)習(xí)視覺引導(dǎo)式課程設(shè)計(jì)的模型,讓培訓(xùn)設(shè)計(jì)更輕松,讓學(xué)員愛上課堂,讓講師更有成就感。
【適用人群】培訓(xùn)師、引導(dǎo)師、內(nèi)訓(xùn)師
【課程大綱】
一、OPENING—關(guān)系巧建立
1、體驗(yàn):封神榜、“可塑”團(tuán)隊(duì)、詔書尋寶
2、拆課:開場類視覺課程設(shè)計(jì)
3、理論:四重關(guān)系橋、三重概念關(guān)系圖
4、實(shí)操:設(shè)計(jì)你一個視覺化開場
二、WHAT—你不知道的視覺
1、體驗(yàn):視覺概念對對碰、視覺相關(guān)概念澄清
2、拆課:理論概念類視覺課程設(shè)計(jì)
3、理論:視覺化課程設(shè)計(jì)公式、庫伯學(xué)習(xí)圈
4、實(shí)操:你課程概念可以怎么設(shè)計(jì)
三、WHY—視覺對培訓(xùn)的深遠(yuǎn)意義
1、體驗(yàn):視覺排排站、視覺體驗(yàn)刻度尺
2、拆課:態(tài)度狀態(tài)類視覺課程設(shè)計(jì)
3、理論:*原理、“一個中心,兩個基本點(diǎn)”
4、實(shí)操:設(shè)計(jì)給別人學(xué)你課程理由
四、HOW—視覺原料巧積累
1、理論:視覺羅盤,視覺呈現(xiàn)的四維度
2、體驗(yàn):基礎(chǔ)視覺元素、主視覺構(gòu)成
3、實(shí)操:視覺故事會
五、HAPPY ENDING—知識紅包
1、體驗(yàn):知識紅包復(fù)盤
一、OPENING—回顧復(fù)盤
1、體驗(yàn):回憶九宮格
二、HOW—視覺原料巧積累
1、體驗(yàn):視覺模板、視覺隱喻、視覺布局
2、學(xué)習(xí):技能操作類視覺化課程設(shè)計(jì)
3、理論:視覺呈現(xiàn)公式,讓視覺變得簡單
好上手
4、實(shí)操:帶你繪制課程知識圖譜
三、HAPPY ENDING —圓滿結(jié)束
1、繪制視覺羅盤,全程內(nèi)容大回顧
2、“鋒味”大站臺,帶你搶占美食,回顧
3、授予“段位”及獎勵
視覺思維應(yīng)用培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.hislan.cn/gkk_detail/278036.html
已開課時間Have start time

- 石雨鑫
培訓(xùn)管理公開培訓(xùn)班
- 課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 許盛華
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《AI+6D學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》 劉俊峰
- 五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班 元曉敏
- 《SPOT團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)師》國際 王延廣
- 打通培訓(xùn)項(xiàng)目前中后:從需求 何欣
- 《案例萃取與案例教學(xué)》 許秀清
- 業(yè)務(wù)專家上講臺:精彩呈現(xiàn)與 宋城
- TESTS燃動課堂:結(jié)合游 徐春嫣
- TTT訓(xùn)練營:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培 陳小洪
- 專項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 李巖偉
- 《無領(lǐng)導(dǎo)小組討論》 孫倩
- 一天成課:三步九段式業(yè)務(wù)課 陳小洪
- TTT培訓(xùn)——內(nèi)訓(xùn)師能力進(jìn) 鄭海峰

