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簡快內訓師課程

時間邁入2020年，企業(yè)的培訓已經發(fā)生了極大的轉換。大部分企業(yè)已經逐步建立自身的專業(yè)培訓體系，外采課程逐年下降。在崗訓練成為培訓的重點內容。華為提出“最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人”就是說要讓內部最優(yōu)秀的員工承擔更多的培訓員工的職責。在美團阿里等公司也都遵循著這樣一個基本原則
內部專家講師逐漸成為企業(yè)人才培養(yǎng)的核心要素。
而有大量的專家卻會存在以下的一些困惑
空有滿腹經綸，卻很難系統(tǒng)的將內容呈現(xiàn)出來，開發(fā)出來的課件沒什么價值，空講理論
很難有效的將零散的知識點組成系統(tǒng)的知識進行分享，內容缺少高度；或者以一些看上去很空的理論架構進行講解，內容缺少實際落地的策略
內容講述過程中缺乏有效的技巧，學員聽起來一頭霧水，老師講起來也沒意思，講師難以收獲應有的成就感
課程的展現(xiàn)形式枯燥呆板，毫無美感
針對這些問題，我們研發(fā)了《簡快內訓師成長指南》課程。本課程針對內部專家型講師而量身打造，通過“簡快PPT成長指南”，“簡快課程開發(fā)的獨孤九劍”，“簡快課程呈現(xiàn)的三部曲”三個主體部分構成。用最簡單易行的方式讓內訓師快速掌握相關技巧。學完即用，現(xiàn)場就能感受到自己的不一樣。
目標人群：專家型內訓師；企業(yè)培訓講師，培訓經理等

課程大綱：
第一部分：簡快PPT開發(fā)之如何做一個好看的PPT
PPT的核心是什么
個人PPT處于什么水平檢測
PPT中模板的高效應用
PPT五要素的組合及應用
個人PPT現(xiàn)場修改（重點）

第二部分：簡快課程開發(fā)的獨孤九劍
1.關于學習背后的哲學
2.吸引注意的本質和方法
3.目標對成人學習的價值及如何表達一個正確的目標
4.人類學習的兩個方式：順應學習和同化學習
5.呈現(xiàn)資料的T型理論
6.如何更有效的呈現(xiàn)我們的知識信息
7.如何讓我們的培訓更落地和具有指導性
8.舉一反三的哲學，如何讓學生學完之后保持知識遷移
9.強化學習效果，促進知識產生知識

第三部分：簡快課程呈現(xiàn)技巧
成人學習的特點及講師的角色定位
講師個人氣場養(yǎng)成
講師的三步表達之背景介紹
講師三步表達之沖突呈現(xiàn)
講師三步表達之內容講解
現(xiàn)場練習及研討

簡快內訓師課程