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夏孫明 老師（北京）
——4C人力資本股權理論發(fā)起人
中友法商學院 創(chuàng)始人
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北京市中友律師事務所 高級合伙人
法制晚報 首席專家顧問
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北京大學、中國人民【點擊詳細】
博商學院特地設立了一套企業(yè)管理培訓課程，此課程專為國內(nèi)民營企業(yè)老板及高級管理者量身定制，主要目的在于強化他們的管理技巧和領導力。這一學習項目意義重大，能夠幫助企業(yè)主們在激烈的市場競爭中脫穎而出。 課程設計方面，博商學院巧妙地根據(jù)企業(yè)不同的
人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略實施的關鍵環(huán)節(jié)，涵蓋多個方面。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)為適應內(nèi)外環(huán)境變化，依據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略而制定的關于人力資源開發(fā)與管理的長遠規(guī)劃。它是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，為企業(yè)發(fā)展提供重要保障。 人力資源管理的基礎業(yè)務包括崗
一、高端論壇解讀 高端論壇以中央的重大部署及企業(yè)改革與發(fā)展的核心問題為焦點，匯聚各方智慧。論壇特邀中央各部委領導及國內(nèi)外高級專家學者，深入剖析黨的路線方針政策與國家戰(zhàn)略布局。論壇上，國內(nèi)外知名企業(yè)家交流新理念、新知識與新技能，旨在培養(yǎng)企業(yè)
馮曉強，這位45歲的企業(yè)家，以其非凡的才華和獨特的智慧在商界嶄露頭角。作為中國的NLP商學院創(chuàng)始人，同時也是百合裝飾集團、百合木業(yè)有限公司的董事長以及慧百（上海）文化傳播有限公司的總裁，他的成功故事令人贊嘆。 在2001年，馮曉強以非專業(yè)
廈門小吃培訓機構排名及詳細介紹： 1. 廈門集美區(qū)卓越餐飲培訓學院 2. 廈門小吃技藝培訓中心 3. 廈門集美區(qū)食尚美味小吃培訓學校 4. 廈門集美區(qū)宏圖小吃培訓機構 5. 廈門陽光職業(yè)培訓學校餐飲課程部 接下來詳細介紹其中幾家
培訓的重要性及其在企業(yè)中的實際應用： 1. 培訓能使企業(yè)全體員工明確企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略。通過培訓，員工能更清晰地了解自身崗位的內(nèi)容、價值及發(fā)展路徑，將戰(zhàn)略與日常工作緊密結合，增強責任感和使命感。 2. 培訓有助于統(tǒng)一員工思想，凝聚力量
為了更有效地針對培訓需求并確保培訓效果，許多講師在規(guī)劃課程時會預先考慮培訓的形式。當前，培訓的形式多種多樣，包括純講解式、案例式、小組討論式、角色扮演式、游戲活動式、拓展訓練、沙盤模擬、實戰(zhàn)演練以及視頻培訓和E-learning等。 1.
企業(yè)管理培訓課程是助力企業(yè)發(fā)展和提升員工能力的關鍵途徑。課程分為初、中、高三個等級，每個等級的課程內(nèi)容各具特色，旨在滿足不同企業(yè)的多樣化需求。 初級企業(yè)管理培訓課程重在基礎能力提升： 1. 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃、員工心態(tài)建設、組織紀律
馬文龍
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元志中
周凌峰
張哲鳴
徐懷玉
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胡浩（BJGQ）
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