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員工激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)課
員工激勵(lì)課程名稱(chēng) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 部屬激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2965 |
| 《重燃激情，從優(yōu)秀到卓越》課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭敬峰 | 4天 | 上海 | 3024 |
| 中層干部心態(tài)建設(shè)與自我激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐振宇 | 2天 | 廣州 | 2993 |
| 非物質(zhì)激勵(lì)-心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 電話(huà)咨詢(xún) | 余倩 | 2天 | 深圳 | 2995 |
| 新時(shí)代員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳曉（BJGL） | 2天 | 北京 | 2999 |
| 《員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張燁 | 2天 | 北京 | 3047 |
| 體驗(yàn)式員工激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)錘煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 程良奎 | 2天 | 深圳 | 2979 |
| 《教練式員工輔導(dǎo)與激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 袁寶華 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 高效激勵(lì)與授權(quán)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉濤 | 2天 | 武漢 | 3011 |
| 管理授權(quán)與輔導(dǎo)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 田野 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 3014 |
| 讓員工跑起來(lái)-有效授權(quán)與員工激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 朱磊 | 1天 | 中山 | 3031 |
| 激活團(tuán)隊(duì)—有效培育與激勵(lì)及授權(quán) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2978 |
| 領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)管理與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃梓博 | 2天 | 武漢 | 3053 |
| 激發(fā)潛力——有效授權(quán)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉培林 | 2天 | 天津 | 3003 |
| 新生代員工的激勵(lì)技巧及高效溝通 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張進(jìn) | 2天 | 上海 | 2990 |
| 員工激勵(lì)和辭退技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 茆挺 | 1天 | 北京 | 3012 |
| 數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 章利勇 | 2天 | 深圳 | 2986 |
| 情境領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周新奇 | 1天 | 蘇州 | 3009 |
| 使眾同行：組織激勵(lì)與長(zhǎng)效激勵(lì)手段建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張子斌 | 2天 | 北京 | 3070 |
| 員工激勵(lì)是一名優(yōu)秀管理者必修課 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張益謙 | 2天 | 北京 | 3037 |
| 精準(zhǔn)留人——四大維度做好人才的激勵(lì)與保留實(shí)戰(zhàn) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王穎 | 1天 | 北京 | 3019 |
| 激勵(lì)力與培養(yǎng)力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王穎 | 1天 | 北京 | 3015 |
| 驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的激勵(lì)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 菲比 | 1天 | 深圳 | 2982 |
| 有效激勵(lì)—用“人才培養(yǎng)”打開(kāi)激勵(lì)心門(mén) | 電話(huà)咨詢(xún) | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 3003 |
| 《花小錢(qián)辦大事——企業(yè)如何設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金方案》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2989 |
| 《激活內(nèi)驅(qū)力——企業(yè)非物質(zhì)激勵(lì)策略全解析》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 易淑蓉 | 1天 | 深圳 | 2975 |
| 下屬忠誠(chéng)度打造與激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2991 |
| 帶人帶心，有效激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2993 |
| 《激活團(tuán)隊(duì)—中層管理者有效激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2981 |
| 《提升敬業(yè)度—五大業(yè)務(wù)場(chǎng)景的員工差異化激勵(lì)管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 1天 | 青島 | 2990 |
| 《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)體系設(shè)計(jì)—三大激勵(lì)要點(diǎn)管理》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2956 |
| 向華為學(xué)：科學(xué)分錢(qián)-與市場(chǎng)同頻共振的激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建 | 電話(huà)咨詢(xún) | 施老師 | 2天 | 深圳 | 2998 |
| 能增加業(yè)績(jī)的激勵(lì)機(jī)制 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳銀火 | 3天 | 東莞 | 2987 |
| 《發(fā)現(xiàn)需要與精準(zhǔn)激勵(lì)》 完善激勵(lì)體系，點(diǎn)燃員工激情 | 電話(huà)咨詢(xún) | 沈陽(yáng) | 1天 | 北京 | 2990 |
| 高賦能的下屬輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李真 | 1天 | 武漢 | 2986 |
| 激發(fā)組織活力的激勵(lì)管理體系建設(shè) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃紫宣 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 《無(wú)死角地人才激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2989 |
| 如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2979 |
| 即時(shí)激勵(lì)、事半功倍 | 電話(huà)咨詢(xún) | 趙曉東 | 1天 | 大連 | 3007 |
| 績(jī)效考核激勵(lì)方案設(shè)計(jì)：關(guān)鍵方法與硬技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2976 |
| 領(lǐng)導(dǎo)賦能力：?jiǎn)T工激勵(lì)和輔導(dǎo)帶教技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 3036 |
| 《管理者心理建設(shè)和員工激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉艷萍 | 1天 | 北京 | 3001 |
| 《新時(shí)代員工激勵(lì)與動(dòng)機(jī)管理》（沙盤(pán)） | 電話(huà)咨詢(xún) | 王克進(jìn) | 2天 | 廣州 | 3004 |
| 作畢生的盤(pán)算，最好是培養(yǎng)人才《部屬培育與激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 何鵬 | 2天 | 北京 | 3000 |
| 《如何有效培育和激勵(lì)下屬》培訓(xùn)大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳政一 | 1天 | 無(wú)錫 | 2984 |
| 有效的授權(quán)與激勵(lì)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 岳克國(guó) | 1天 | 濟(jì)南 | 2979 |
| 員工激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張鐵軍 | 2天 | 深圳 | 2990 |
| 新生代團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 涂芳 | 1天 | 武漢 | 2994 |
| 賦能團(tuán)隊(duì)——管理者如何激勵(lì)與授權(quán) | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣裕華 | 2天 | 北京 | 3014 |
| 高效激勵(lì)技術(shù)與案例分析 | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2975 |
| 培育部屬、管理賦能——診斷、輔導(dǎo)、授權(quán)與激勵(lì)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 1天 | 杭州 | 2985 |
| 《員工激勵(lì)與輔導(dǎo)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 楊旭輝 | 1天 | 北京 | 2995 |
| 激勵(lì)與留人課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 舒音 | 2天 | 上海 | 2986 |
| 有效驅(qū)動(dòng)—員工的有效激勵(lì)與激發(fā) | 電話(huà)咨詢(xún) | 汪斌 | 2天 | 北京 | 3003 |
| 透視人心? — 非物質(zhì)激勵(lì)的心理技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 3003 |
| 優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)激勵(lì)與逼定技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李豪 | 2天 | 杭州 | 2975 |
| 巔峰銷(xiāo)售、心態(tài)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 3024 |
| *績(jī)效輔導(dǎo)和有效授權(quán) | 電話(huà)咨詢(xún) | 曹道云 | 1天 | 成都 | 3021 |
| 持續(xù)驅(qū)動(dòng)—自我激勵(lì)六步法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 程平安 | 1天 | 深圳 | 138 |
| AI賦能--員工需求分析與激勵(lì)方案制定 | 電話(huà)咨詢(xún) | 程平安 | 1天 | 深圳 | 133 |
| 《優(yōu)秀管理者的自我激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 2979 |
| 銷(xiāo)售員巔峰激勵(lì)會(huì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 2968 |
| 《阿里鐵軍的激勵(lì)之道》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王建和 | 1天 | 天津 | 2991 |
| 管理自我——精英銷(xiāo)售自我激勵(lì)與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張芯譯 | 2天 | 廣州 | 2995 |
| 顛峰銷(xiāo)售激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 臧其超 | 2天 | 深圳 | 3005 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張子斌 | 2天 | 北京 | 3085 |
| 激發(fā)動(dòng)力-員工激勵(lì)技術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 3003 |
| 新生代部屬激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張城瑋 | 2天 | 長(zhǎng)沙 | 3001 |
| 領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)：激勵(lì)人心的八大法寶 | 電話(huà)咨詢(xún) | 彭遠(yuǎn)軍 | 2天 | 上海 | 2982 |
| 帶人帶心——下屬激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 3005 |
| 《節(jié)省百萬(wàn)咨詢(xún)費(fèi)用—組織管理與激勵(lì)體系搭建實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 于洋 | 3天 | 北京 | 2985 |
| 《輔導(dǎo)與激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張燁 | 1天 | 北京 | 3019 |
| 員工激勵(lì)非物質(zhì)與物質(zhì)篇 | 電話(huà)咨詢(xún) | 賴(lài)豐 | 1天 | 成都 | 3010 |
| 管理職場(chǎng)應(yīng)用與有效團(tuán)隊(duì)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 于濱 | 1天 | 石家莊 | 2999 |
| 管理者的輔導(dǎo)和激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 易文睿 | 1天 | 南通 | 2980 |
| 員工激勵(lì)技能提升 | 電話(huà)咨詢(xún) | 呂翠 | 2天 | 北京 | 2965 |
| 《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--有效激勵(lì)和高效輔導(dǎo)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 顧櫻英 | 2天 | 上海 | 2975 |
| 管理心理學(xué)：洞悉人性，有效進(jìn)行非物質(zhì)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 彭遠(yuǎn)軍 | 1天 | 上海 | 2990 |
| 《斗志昂揚(yáng)—NLP中層領(lǐng)導(dǎo)非物質(zhì)激勵(lì)技術(shù)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 2962 |
| 新生代員工激勵(lì)與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2999 |
| 新生代員工的高價(jià)值激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉濤 | 1天 | 武漢 | 2977 |
| 正向激勵(lì)：全面驅(qū)動(dòng)人才活力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 文熠 | 1天 | 長(zhǎng)沙 | 2976 |
| 《瞄準(zhǔn)靶心 射中員工動(dòng)力原點(diǎn)》 ——輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 宋相輝 | 1天 | 北京 | 2974 |
| 激勵(lì)人心三重奏：從安心工作到樂(lè)在工作 全力以赴 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄒世文 | 2天 | 深圳 | 2960 |
| 組織行為和組織激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 茆挺 | 2天 | 北京 | 2986 |
| 激活個(gè)體 — 管理者如何進(jìn)行激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張世軍 | 1天 | 東莞 | 2967 |
| 國(guó)有企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2984 |
| 國(guó)企業(yè)績(jī)考評(píng)與激勵(lì)方案 | 電話(huà)咨詢(xún) | 溫茗 | 1天 | 深圳 | 2993 |
| 管理者成長(zhǎng)引擎——員工激勵(lì)與部屬輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 李乾 | 1天 | 杭州 | 2989 |
| “萬(wàn)人合一”-激勵(lì)人心 帶好團(tuán)隊(duì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2983 |
| 團(tuán)隊(duì)賦能：?jiǎn)T工激勵(lì)和工作指導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周黎輝 | 2天 | 杭州 | 2980 |
| 《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 樊珍 | 2天 | 蘇州 | 2983 |
| 團(tuán)隊(duì)士氣提升與激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2986 |
| 非物質(zhì)激勵(lì)---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2990 |
| 管理者的有效激勵(lì)與向下溝通 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2997 |
| 有效激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 周一凡 | 1天 | 深圳 | 2982 |
| 《基于戰(zhàn)略的全面激勵(lì)體系建設(shè)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 鐘意 | 2天 | 青島 | 2970 |
| 團(tuán)隊(duì)正向激勵(lì)與賦能 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳煒博 | 1天 | 上海 | 3002 |
| 《MTQ心理韌性提升》課程大綱 | 電話(huà)咨詢(xún) | 郭敬峰 | 1天 | 上海 | 3081 |
| 成為*激勵(lì)的高手 | 電話(huà)咨詢(xún) | 甘萬(wàn)龍 | 2天 | 杭州 | 2974 |
| 成就驅(qū)動(dòng)與精準(zhǔn)激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張瑞陽(yáng) | 2天 | 成都 | 2985 |
| 企業(yè)激勵(lì)體系的構(gòu)建——如何實(shí)現(xiàn)“人人都是經(jīng)營(yíng)者” | 電話(huà)咨詢(xún) | 辛懷軍 | 1天 | 西安 | 2976 |
| 員工激勵(lì)技術(shù)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2972 |
| 員工激勵(lì)實(shí)用技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2971 |
| 當(dāng)責(zé)及自我激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 凌敬忠 | 1天 | 上海 | 2991 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與下屬激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 王國(guó)宇 | 1天 | 西安 | 3001 |
| 《激活你的團(tuán)隊(duì)》 ——多元化激勵(lì)設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2973 |
| 《有效激勵(lì)與授權(quán)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 饒永國(guó) | 2天 | 南昌 | 2976 |
| 激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)力 ——非物質(zhì)激勵(lì)的心理學(xué)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 蔡育明 | 2天 | 上海 | 2989 |
| 工作輔導(dǎo)與有效激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2968 |
| 豐富激勵(lì)手段，激發(fā)組織活力 | 電話(huà)咨詢(xún) | 林安 | 2天 | 深圳 | 2977 |
| 陽(yáng)光心態(tài)，優(yōu)秀員工激勵(lì)會(huì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫甜 | 2天 | 深圳 | 2981 |
| 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與下屬輔導(dǎo) | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2960 |
| 激勵(lì)不是交易 是用心換心 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳春花 | 1天 | 廣州 | 2962 |
| 自我覺(jué)醒，點(diǎn)燃工作激情 | 電話(huà)咨詢(xún) | 高榮 | 1天 | 西安 | 2976 |
| 下屬培育與激勵(lì)課程 | 電話(huà)咨詢(xún) | 丁云峰 | 2天 | 沈陽(yáng) | 3000 |
| 成為卓越管理者：?jiǎn)T工激勵(lì)的策略與方法 | 電話(huà)咨詢(xún) | 莫言 | 1天 | 成都 | 2974 |
| MTP系列：授權(quán)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2969 |
| MTP系列：工作輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 秦發(fā)家 | 2天 | 昆山 | 2959 |
| 卓越管理：高效績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫之行 | 2天 | 深圳 | 2986 |
| 《員工激勵(lì)》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉思洋 | 2天 | 北京 | 2992 |
| 《部屬培育與激勵(lì)技巧》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 龍飛 | 1天 | 上海 | 2983 |
| 行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階之有效激勵(lì)的藝術(shù) | 電話(huà)咨詢(xún) | 劉智剛 | 1天 | 濰坊 | 2986 |
| 《高價(jià)值的員工激勵(lì)手段》 | 電話(huà)咨詢(xún) | 董洪斌 | 2天 | 武漢 | 2977 |
| 提高員工忠誠(chéng)度——新生代員工輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 賀東 | 2天 | 濰坊 | 2975 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工培養(yǎng)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 馮南石 | 2天 | 深圳 | 2987 |
| 點(diǎn)燃激勵(lì)火炬 ——優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的卓越激勵(lì)技巧 | 電話(huà)咨詢(xún) | 杜祥林 | 2天 | 深圳 | 2982 |
| 事半功倍—銀行網(wǎng)點(diǎn)員工激勵(lì)管理策略 | 電話(huà)咨詢(xún) | 王瀟 | 2天 | 長(zhǎng)春 | 2968 |
| 金融團(tuán)隊(duì)建設(shè)與新生代員工激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2956 |
| 基于績(jī)效的人性化激勵(lì)體系設(shè)計(jì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張青 | 3天 | 深圳 | 2968 |
| 贏在激勵(lì)——8090員工激勵(lì)之道 | 電話(huà)咨詢(xún) | 齊振宏 | 2天 | 武漢 | 3042 |
| 企業(yè)激勵(lì)技術(shù)與管理 | 電話(huà)咨詢(xún) | 張晨 | 1天 | 昆明 | 2982 |
| 成為激勵(lì)高手的八項(xiàng)修煉 | 電話(huà)咨詢(xún) | 李志勇 | 2天 | 北京 | 2985 |
| 高效員工的輔導(dǎo)與績(jī)效激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 孫源哲 | 2天 | 深圳 | 2967 |
| 銀行新生代員工的輔導(dǎo)與激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 張持 | 1天 | 西安 | 2992 |
| 管理者如何有效激勵(lì) | 電話(huà)咨詢(xún) | 鄭凱文 | 2天 | 石家莊 | 2974 |
| 必勝組織的激勵(lì)之道 | 電話(huà)咨詢(xún) | 陳朝華 | 2天 | 廣州 | 2969 |
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