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戰(zhàn)略管理內(nèi)訓課
戰(zhàn)略管理課程名稱
培訓費用 培訓講師 培訓時長 講師地址 人氣
商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理專題培訓 電話咨詢 劉永華 2天 深圳 2960
銀行向華為學什么?怎么學? 電話咨詢 林安 1天 深圳 2954
華為管理體系構建重器——流程變革解密 電話咨詢 傅潔媛 2天 南京 3006
《公司治理》培訓大綱 電話咨詢 王京剛 1天 青島 2976
“變”中取勝 行長具體情境下管理策略 電話咨詢 楊凱 2天 濟南 2957
管理核心技能訓練 電話咨詢 趙偉功 2天 武漢 2967
卓越管理者的五項精進 電話咨詢 石睿 2天 廣州 2977
華為的企業(yè)文化與管理之道 -青年人才與企業(yè)共成長 電話咨詢 林安 2天 深圳 2969
向華為學奮斗:管理模式文化-機制-人才 電話咨詢 蔣石剛 2天 上海 2997
向華為學管理:華為企業(yè)文化建設和干部管理 電話咨詢 師全潤 2天 北京 2985
A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略解碼-劉成熙老師(2天新版) 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 42
國有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 46
企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 48
十五五集團戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼-從戰(zhàn)略到執(zhí)行 電話咨詢 劉成熙 3天 臺北 53
性格魅力與領導智慧 電話咨詢 劉上 1天 北京 2967
多變復雜環(huán)境下管理會計體系建設與數(shù)字化轉型應用 電話咨詢 牛鑫宇 2天 杭州 2966
《組織文化與心智模式建設》 電話咨詢 黃柳江 2天 北京 3001
跨文化管理如何管理美國員工與其相處 電話咨詢 左鳳山 1天 廈門 2955
華為企業(yè)文化與管理之道 電話咨詢 王安輝 2天 長沙 2960
《董監(jiān)高履職實務》 電話咨詢 林承鐸 1天 蘇州 2954
行業(yè)解決方案創(chuàng)新設計 電話咨詢 吳江 3天 南京 60
面向市場的五看三定 電話咨詢 吳江 2天 南京 100
業(yè)務經(jīng)營管理生存之道兵者 國之大事 死生之地 存亡之道 電話咨詢 吳江 2天 南京 52
領導者決策力與學習力培訓 電話咨詢 譚小芳 2天 北京 2977
《城市更新與鄉(xiāng)村振興項目全過程策劃與實施風險管控實務》 電話咨詢 易斌 1天 上海 2953
風電光伏儲能項目風險控制 電話咨詢 陳偉 1天 北京 2974
項目風險管理與監(jiān)控 電話咨詢 鞏兆陽 1天 北京 2987
海外項目市場開發(fā)及財務風險管控 電話咨詢 鄭文強 1天 北京 2974
《數(shù)字化重大項目風險全生命周期管控》 —— 數(shù)字化重大項目風險管控 電話咨詢 夏曉鳴 1天 成都 2973
《項目風險管理—職業(yè)項目經(jīng)理人的必修課II》 電話咨詢 江燊 2天 上海 2956
項目風險與變更管理 電話咨詢 尹義法 2天 北京 2978
ODSAC?奧德賽?項目風險管理 電話咨詢 高玫 2天 上海 2970
工程項目管理全過程控制與《中華人民共和國招標投標法實施條例》 電話咨詢 高擁軍 2天 深圳 2960
《全流程項目管理實戰(zhàn)-從啟動到收尾,精通項目管理核心流程》 電話咨詢 金宗杰 1天 北京 135
《全流程項目管理實戰(zhàn)---深度解析項目管理精髓》 電話咨詢 金宗杰 5天 北京 120
房地產(chǎn)全流程應對策略——拿地決策、產(chǎn)品定位、營銷破局、渠道強銷思維 電話咨詢 李濤 2天 北京 2955
全面經(jīng)營管理思維沙盤 電話咨詢 夏延 2天 石家莊 2967
商業(yè)地產(chǎn) 贏在細節(jié) 電話咨詢 劉永華 2天 深圳 2975
商業(yè)街項目定位與營銷、運營策略 電話咨詢 李豪 1天 杭州 2953
《步步為贏》 ——產(chǎn)業(yè)數(shù)字化項目商機挖掘實戰(zhàn)訓練營 電話咨詢 馮秀 3天 廈門 2988
運籌道力——戰(zhàn)略性項目管理沙盤 電話咨詢 郭力 2天 上海 2972
產(chǎn)業(yè)園項目之產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、導入、招商及運營與產(chǎn)業(yè)園區(qū)風險規(guī)避 電話咨詢 畢海 1天 北京 3013
領導智慧總裁訓練營 電話咨詢 杜曉光 3天 北京 2963
《戰(zhàn)略解碼》 企業(yè)年度經(jīng)營計劃落地工作坊 電話咨詢 鐘意 3天 青島 169
引爆戰(zhàn)略目標分解——讓戰(zhàn)略飛起來 電話咨詢 謝和博 2天 深圳 2974
戰(zhàn)略導向、使命必達:基于組織戰(zhàn)略的經(jīng)營計劃與目標管理 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2968
營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2963
企業(yè)戰(zhàn)略目標落地與執(zhí)行 電話咨詢 張瑞陽 2天 成都 2943
戰(zhàn)略目標分解與計劃落地 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2958
戰(zhàn)略目標管理7要素 電話咨詢 張青 2天 深圳 2956
《政務新媒體:互聯(lián)網(wǎng)下影響力和輿情管理》—杭州講師 電話咨詢 侯明哲 2天 杭州 2980
國際化經(jīng)理人員跨文化溝通 電話咨詢 左鳳山 1天 廈門 2959
跨文化與溝通管理 電話咨詢 左鳳山 2天 廈門 2960
高效能溝通與企業(yè)經(jīng)營 電話咨詢 張學飛 1天 廣州 3011
家居賣場運營管理與商戶溝通技巧 電話咨詢 李豪 2天 杭州 2961
流程變革工作坊——實現(xiàn)組織流程績效一體化 電話咨詢 王翔 1天 上海 109
《斷卡不斷心—銀行一線人員的反詐管控與客訴溝通》 電話咨詢 周思聞 1天 上海 192
危機下的企業(yè)內(nèi)部溝通管理策略 電話咨詢 胡一夫 2天 鄭州 2965
跨文化溝通與團隊管理 電話咨詢 鄭文強 1天 北京 2962
跨文化的溝通與本地化管理 電話咨詢 林安 2天 深圳 2963
管理培訓—公共關系戰(zhàn)略和實務培訓課程 電話咨詢 蔣東青 2天 鄭州 2992
企業(yè)輿情監(jiān)測與應對 電話咨詢 李璐 2天 西安 2994
公眾輿情引導 電話咨詢 王生升 1天 廣州 2992
戰(zhàn)略與人力資源模擬沙盤 電話咨詢 謝民勇 2天 長沙 2953
商業(yè)模式創(chuàng)新與實戰(zhàn)沙盤 電話咨詢 魏建華 2天 上海 2971
先勝后戰(zhàn)——企業(yè)全面運營管理沙盤 電話咨詢 周一凡 2天 深圳 2973
《突發(fā)網(wǎng)絡輿論危機處置的沙盤推演》 電話咨詢 程卓 2天 杭州 2984
商業(yè)地產(chǎn)項目招商與運營管理沙盤模擬課程 電話咨詢 李豪 2天 杭州 2958
《并購重組實戰(zhàn)沙盤模擬與案例分析》 電話咨詢 高鵬鶴 2天 北京 3028
青出于藍——管理者企業(yè)文化宣講技巧 電話咨詢 吳軍 2天 武漢 2974
國企改革背景下人力資源管理變革 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 3012
總裁戰(zhàn)略性人力資源管理 電話咨詢 劉成熙 2天 臺北 2978
戰(zhàn)略性人力資源管理 電話咨詢 劉武 2天 南京 2964
中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法 電話咨詢 葉生 2天 廣州 2965
HR戰(zhàn)略頂層設計 電話咨詢 劉向明 1天 北京 3049
中高層人力資源管理的戰(zhàn)略思維 電話咨詢 張劍 1天 深圳 3047
績效改進技術-培訓經(jīng)理到績效顧問 電話咨詢 崔連斌 2天 深圳 2978
流程績效度量與對標分析 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3031
用工風險防控實戰(zhàn)指南 電話咨詢 穆生一 2天 天津 128
合同編通則解釋與合同法律風險防控 電話咨詢 崔甲生 2天 上海 3019
《勞動用工管理與風險管控》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 132
《主動識變應變求變,主動防范化解風險,增強斗爭本領》 電話咨詢 林廣闊 1天 北京 2972
企業(yè)勞動風險識別與規(guī)避 電話咨詢 田明民 2天 昆山 2960
國央企勞動用工風險的防范與判別之策 電話咨詢 王飛(BJRL) 2天 北京 2960
嚴監(jiān)管下建安企業(yè)用工模式重構及掛靠經(jīng)營風險防范 電話咨詢 林一斌 1天 廈門 2959
企業(yè)用工的風險防范及法律法規(guī)解析 電話咨詢 竇汝良 1天 德州 2967
人力資源法律風險應對 電話咨詢 張立華 2天 石家莊 2973
《組織變革與管理創(chuàng)新》 電話咨詢 臧凱 1天 北京 2959
“三項制度改革下”三力共啟賦能新崗位適應 電話咨詢 王穎 1天 北京 2952
HR如何做組織變革的推動者 電話咨詢 馬海燕 2天 杭州 2954
組織設計和創(chuàng)新變革 電話咨詢 王安輝 1天 長沙 2974
適者生存——解碼組織變革底層邏輯 電話咨詢 何麟 2天 廣州 2968
《組織管理與變革》 電話咨詢 張佩星 5天 上海 2952
企業(yè)組織變革管理與企業(yè)文化塑造 電話咨詢 由長延 2天 杭州 2963
營改增及社保入稅后對人力資源行業(yè)的影響 電話咨詢 邢梁雁 2天 鄭州 2968
《民法典背景下企業(yè)勞動用工合規(guī)管理與風險防控》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 127
管理有法——企業(yè)規(guī)章制度的撰寫與完善 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2996
酒店經(jīng)營戰(zhàn)略化管理轉型創(chuàng)新在HRM制度 電話咨詢 宋德標 1天 寧波 2969
組織發(fā)展經(jīng)理的七項修煉 電話咨詢 周康 2天 北京 2974
管理流程設計與管理流程再造 電話咨詢 魯鵬 2天 溫州 2971
如何打造流程競爭力?(VISIO方法)——流程管理規(guī)范化技術和方法專 電話咨詢 舒化魯 4天 北京 2972
流程體系建設與優(yōu)化高級實務 電話咨詢 曹金榮 2天 深圳 2975
《組織提效》 組織與流程管控設計 電話咨詢 鐘意 2天 青島 130
BPI—流程管理 電話咨詢 王家堯 2天 北京 2963
從職能干部到流程教練 電話咨詢 丁云峰 2天 沈陽 2951
Deepseek賦能組織效能提升 電話咨詢 穆生一 2天 天津 133
同行視角看華為應對經(jīng)營危機的策略 ——企業(yè)在發(fā)展過程中如何應對經(jīng)營危機 電話咨詢 章利勇 2天 深圳 2977
企業(yè)危機媒體應對和政府溝通策略 電話咨詢 龐亞輝 2天 上海 2959
“制度的力量” ——企業(yè)制度體系設計與制度化管理 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2966
戰(zhàn)略性人才規(guī)劃與人才供應鏈打造 電話咨詢 康傳偉 2天 上海 2967
基于戰(zhàn)略分析的“六定”助力組織優(yōu)化設計實戰(zhàn) 電話咨詢 王穎 1天 北京 2966
基于戰(zhàn)略的人力資源管控與建構 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2962
人力資源規(guī)劃及管理人才梯隊建設 電話咨詢 王老師 1天 深圳 3069
AI時代的戰(zhàn)略解碼與績效落地 電話咨詢 穆生一 1天 天津 141
戰(zhàn)略績效飛輪 電話咨詢 柴少青 2天 廣州 2958
基于BLM的戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊 電話咨詢 蔣石剛 2天 上海 3012
業(yè)務領先模型(BLM)——向華為學習從清晰戰(zhàn)略到卓越執(zhí)行 電話咨詢 班紅亮 2天 杭州 2949
定位與企業(yè)擴張 電話咨詢 朱國春 2天 北京 2961
戰(zhàn)略轉型與經(jīng)營變革成功力打造 電話咨詢 羅華剛 2天 上海 2977
平衡計分卡戰(zhàn)略管理與績效評估 電話咨詢 余星冰 2天 杭州 2981
力出一孔:基于BLM(業(yè)務領先模型)的戰(zhàn)略規(guī)劃工作坊 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 2963
華為戰(zhàn)略(BLM) 電話咨詢 張濱 1天 深圳 2969
汽車走出去戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務管理 電話咨詢 黃志強 2天 上海 2986
戰(zhàn)略設計到落地系統(tǒng) 電話咨詢 陳萍萍 2天 北京 2958
讓戰(zhàn)略目標落實到崗位 電話咨詢 穆生一 1天 天津 153
《從戰(zhàn)略到績效》 電話咨詢 穆生一 1天 天津 88
《國有企業(yè)深化三項制度改革培訓大綱》 電話咨詢 王海龍 1天 西安 3034
新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在邏輯與著力點 電話咨詢 賴豐 1天 成都 2974
《數(shù)字化學習轉型實操》 電話咨詢 文熠 1天 長沙 2977
如何進行有效的戰(zhàn)略復盤 電話咨詢 林羽 1天 寧波 2976
《組織發(fā)展與變革》 電話咨詢 王旭東 1天 北京 2954
勞動用工管理在新形勢下的變革與轉型課程 電話咨詢 馬翌 1天 上海 2993
《組織發(fā)展全景實戰(zhàn)》 電話咨詢 竹輝(鄭敬華) 2天 青島 2964
看清關鍵KBT ——讓業(yè)務增長的經(jīng)營場景洞察 電話咨詢 孫彥 2天 上海 2951
從規(guī)劃到落地——戰(zhàn)略執(zhí)行全過程管理 電話咨詢 王雷 2天 北京 2952
一日千里的企業(yè)經(jīng)營核心——從戰(zhàn)略執(zhí)行到卓越績效 電話咨詢 王浩然 2天 大連 2963
BLM業(yè)務領先模型(IBM) 電話咨詢 康建鵬 2天 上海 2963
從戰(zhàn)略規(guī)劃到目標結果落地全套營運方案 電話咨詢 羅華剛 2天 上海 2958
戰(zhàn)略抉擇,中國周邊地緣政治形勢與國家安全 電話咨詢 林廣闊 1天 北京 2972
用辯證思維看世界--世界文明的進化與發(fā)展趨勢 電話咨詢 林廣闊 1天 北京 2966
從戰(zhàn)略到執(zhí)行特訓營 電話咨詢 陳雨點 3天 深圳 2946
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 電話咨詢 葉紹斌 1天 東莞 2976
新時代的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地實施 電話咨詢 周黎明 2天 上海 2984
初創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 電話咨詢 王雷 1天 北京 2956
破局——國有企業(yè)干部能上能下的改革舉措 電話咨詢 李鳳 2天 武漢 2968
《戰(zhàn)略思維務實》 電話咨詢 章利勇 2天 深圳 2961
《卓有成效的戰(zhàn)略管理:戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行》 電話咨詢 章利勇 3天 深圳 2976
“組織發(fā)展核能” ——組織戰(zhàn)略與組織發(fā)展 電話咨詢 張劍 2天 深圳 2952
制造業(yè)人力資源規(guī)劃實務 電話咨詢 王建華 2天 北京 2963
《AI時代下的企業(yè)文化創(chuàng)新,讓文化煥發(fā)新生命力》 ——AI賦能企業(yè)文化重構與落地實戰(zhàn) 電話咨詢 張峰AI 1天 上海 195
向華為學習企業(yè)文化與績效管理 電話咨詢 竇毅 2天 北京 2977
《深入人心,使眾人行-企業(yè)文化價值觀落地實操手冊》 電話咨詢 余星冰 2天 杭州 123
《以故事提高文化影響力—如何寫好文化故事》 電話咨詢 史德安 1天 北京 105
《從業(yè)務中來到業(yè)務中去—企業(yè)文化驅動業(yè)務發(fā)展的16個動作》 電話咨詢 史德安 1天 北京 83
《凝心聚力,融合共生—企業(yè)文化融合思想與方法》 電話咨詢 史德安 2天 北京 87
《強化動機,篩選人才—企業(yè)文化價值觀考核設計》 電話咨詢 史德安 1天 北京 71
《深入洞察,專業(yè)設計,高效宣導—勁牌文化培訓運營設計》 電話咨詢 史德安 1天 北京 94
《企業(yè)文化賦能與團隊建設》 電話咨詢 張娜 1天 北京 3001
《六個盒子:組織效能解碼與文化賦能實戰(zhàn)工作坊》 電話咨詢 涵越 2天 蘇州 2997
《知行合一,上下同欲—企業(yè)文化的塑造與落地》 電話咨詢 葉紹斌 2天 東莞 2979
用文化撬動組織增長 電話咨詢 馬能艷 1天 上海 2990
塑造核心競爭力,成就卓越企業(yè) ——企業(yè)文化深度落地工作坊 電話咨詢 焦中秀 2天 北京 2983
企業(yè)文化落地與深植 電話咨詢 菲比 2天 深圳 2968
導向沖鋒的奮斗者文化績效與激勵 電話咨詢 王旭東 2天 北京 2988
企業(yè)文化價值觀確立與文化建設 電話咨詢 王旭東 2天 北京 2977
《如何打造以客戶為中心的企業(yè)文化》 電話咨詢 王旭東 2天 北京 2984
基于戰(zhàn)略驅動力的企業(yè)文化構建 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 2962
企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化落地 電話咨詢 班紅亮 2天 杭州 2948
《文化聚團隊》 電話咨詢 代偉偉 1天 北京 2972
“贏在同心 勝在文化”——企業(yè)文化建設研討 電話咨詢 高永華 1天 蘇州 3001
《集眾人智,引眾人行-如何做企業(yè)文化工作坊》 電話咨詢 史德安 2天 北京 2973
《如何以企業(yè)文化驅動業(yè)務發(fā)展—企業(yè)文化的業(yè)務價值創(chuàng)造方法論 》 電話咨詢 史德安 2天 北京 2957
《向文化要業(yè)績,提升文化戰(zhàn)略價值的6個文化行動》 電話咨詢 史德安 2天 北京 2946
企業(yè)文化落地與組織活力激發(fā) 電話咨詢 施煒瑾 2天 深圳 2960
《【道】企業(yè)文化落地實踐》 電話咨詢 何麗 2天 沈陽 2970
《企業(yè)文化共創(chuàng)與落地》工作坊 電話咨詢 莫言 1天 成都 2963
文化管理與團隊建設 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽 2949
《企業(yè)文化建設》課程 電話咨詢 朱立 2天 煙臺 2967
華為的創(chuàng)新文化與創(chuàng)新體系 電話咨詢 談永道 1天 深圳 3000
心力密碼--企業(yè)文化落地實操法 電話咨詢 方銀兵 1天 北京 2959
好的文化是如何形成的? 電話咨詢 張憶博 2天 上海 2974
向阿里學習企業(yè)文化和領導力 電話咨詢 賴豐 2天 成都 2975
《踐行企業(yè)文化,打造文化戰(zhàn)力》 電話咨詢 葉紹斌 1天 東莞 2985
公司企業(yè)文化設計與落地 電話咨詢 吳健 1天 北京 2952
以奮斗者為本的企業(yè)文化建設 電話咨詢 武彥麗 2天 深圳 2974
打造充滿活力的企業(yè)文化 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2958
華為充滿活力的企業(yè)文化打造和業(yè)務變革管理體系建設 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2957
打造充滿活力的組織 電話咨詢 解佑材 1天 深圳 2965
企業(yè)文化建設與管理落地-組織DNA塑造 電話咨詢 易鳴 1天 北京 2965
HR,如何解讀企業(yè)老板的思想 電話咨詢 史為建 2天 深圳 2983
新聞采編企業(yè)內(nèi)刊實操訓練 電話咨詢 厲立 2天 重慶 2969
建立組織內(nèi)部商業(yè)模式 電話咨詢 鄭力子 2天 北京 2975
經(jīng)營管理+資本運營+支柱型人才管理 電話咨詢 史為建 2天 深圳 2976
中長期激勵與股權設計 電話咨詢 王德超 2天 北京 2954
基于貢獻的HW股權激勵ESOP工作坊 電話咨詢 蔣石剛 1天 上海 3016
華為股權激勵模式:基于績效與崗位體系的股權激勵 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2962
股權激勵一課通 電話咨詢 崔慶法 2天 杭州 2963
股權激勵的法律構建與實務操作 電話咨詢 崔甲生 2天 上海 2999
增長引擎-以結果為導向的激勵模式 2000元/天 于彬彬 1天 北京 2952
企業(yè)股權激勵設計及落地實操 電話咨詢 楊巍巍 2天 上海 2968


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