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復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士，四川大學(xué)文學(xué)碩士，北京中科院心理學(xué)碩士；現(xiàn)任上海青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)，兼復(fù)旦大學(xué)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資研究 中心研究員、上海市科委創(chuàng)新基金評(píng)審專家、國(guó)家東部技術(shù)轉(zhuǎn)移中心 特聘導(dǎo)師，德業(yè)并增管理咨詢合伙人；原菱通集團(tuán)高級(jí)副總裁，明日東方教育集團(tuán)副總裁，十三年擔(dān)任教育 培訓(xùn)公司常務(wù)二把手【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在動(dòng)態(tài)變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人才資本的質(zhì)量緊密相連。一套科學(xué)完善的管理培訓(xùn)策劃書，已成為連接組織戰(zhàn)略與人才能力的關(guān)鍵架構(gòu)。它不僅系統(tǒng)規(guī)劃了員工能力提升的路徑，更通過(guò)對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法和評(píng)估的精細(xì)設(shè)計(jì)，將人力資源轉(zhuǎn)化為持續(xù)推動(dòng)

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面向內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)高管全面管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班

面對(duì)能源轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與國(guó)企改革深化三重挑戰(zhàn)，內(nèi)蒙古企業(yè)正通過(guò)系統(tǒng)性管理培訓(xùn)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。2025年，從包頭科技孵化器從業(yè)者的線上認(rèn)證培訓(xùn)，到西南財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)資系統(tǒng)中高層的戰(zhàn)略研修，自治區(qū)以多元化、分層化的培養(yǎng)體系，加速構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)高

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面向未來(lái)的國(guó)有企業(yè)管理人員全面素質(zhì)提升與核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃

以下是基于國(guó)務(wù)院國(guó)資委及相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布的2025年國(guó)有企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃的系統(tǒng)梳理，涵蓋政策框架、核心項(xiàng)目、實(shí)施機(jī)制等內(nèi)容： 一、培訓(xùn)體系總體框架 國(guó)務(wù)院國(guó)資委干部教育培訓(xùn)中心制定的2025年度培訓(xùn)計(jì)劃圍繞四大專題展開(kāi)： 1. 中央精

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在上海市閔行區(qū)，企業(yè)管理培訓(xùn)已超越傳統(tǒng)教育范疇，成為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的核心引擎。依托“大零號(hào)灣”科技創(chuàng)新策源地和虹橋國(guó)際開(kāi)放樞紐的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，閔行區(qū)構(gòu)建了“政策支撐—多元課程—技術(shù)賦能—質(zhì)量閉環(huán)”的立體化培訓(xùn)生態(tài)。從銀行精細(xì)化崗位培訓(xùn)

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在京津冀協(xié)同示范區(qū)與山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的雙重戰(zhàn)略疊加下，德州企業(yè)正面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需求。全球競(jìng)爭(zhēng)加劇、技術(shù)迭代加速、管理理念革新，倒逼企業(yè)從傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)型管理向現(xiàn)代化、專業(yè)化治理躍遷。德州現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)體系，以產(chǎn)教融合為根基、政策支

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閔行區(qū)企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)研修與創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)

隨著長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略的深入實(shí)施，上海市閔行區(qū)作為科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的前沿陣地，正通過(guò)系統(tǒng)性政策創(chuàng)新構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)企業(yè)管理體系。這里不僅集聚了人工智能、生物醫(yī)藥等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，更依托"大零號(hào)灣"科技創(chuàng)新策源功能區(qū)和虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)的雙核驅(qū)動(dòng)

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閩商實(shí)戰(zhàn)管理能力提升計(jì)劃暨福建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能工程

在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，福建企業(yè)正以創(chuàng)新為槳、以人才為帆，駛向轉(zhuǎn)型升級(jí)的深水區(qū)。企業(yè)管理培訓(xùn)作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心引擎，不僅成為福建企業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境的戰(zhàn)略選擇，更孕育出一批融合本土智慧與全球視野的管理新模式。從制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型到海

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閔行區(qū)企業(yè)管理者智造未來(lái)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力賦能研修班

在全球化競(jìng)爭(zhēng)與科技革命交織的時(shí)代背景下，企業(yè)管理者已成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。上海閔行區(qū)作為長(zhǎng)三角科創(chuàng)走廊的重要節(jié)點(diǎn)，正以系統(tǒng)性、前瞻性的培育體系，打造適配新質(zhì)生產(chǎn)力需求的企業(yè)家生態(tài)。通過(guò)政策賦能、資源整合與服務(wù)創(chuàng)新，閔行區(qū)不僅為企業(yè)

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