1、從業(yè)18年積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗,期間兼任30多家咨詢公司首席顧問、項目合伙人及私營企業(yè)的常年顧問。
2、咨詢項目經(jīng)驗:戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、流程管理、組織設(shè)計、薪酬福利、績效管理、家族傳承等。咨詢項目階段報告會一次性通過率100%、結(jié)款率100%。
3、現(xiàn)任上海恰合管理咨詢工作【點擊詳細(xì)】
一、眾安保險營銷模式分析 眾安保險采用了一種分段式精準(zhǔn)營銷組合模式,通過外部渠道獲取,運用電話營銷和地面營銷人員上門促成的方式,實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。主要實施方式包括電話營銷人員挖掘銷售線索和地面營銷人員。自備“DM互動王”直復(fù)營銷系統(tǒng)、電腦、電
一、房地產(chǎn)銷售入門培訓(xùn)的要點 對于剛踏入房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的新人,首先需要對房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識有一個全面的了解。這包括房地產(chǎn)的概念、產(chǎn)權(quán)詳情、土地制度、社會保障性制度、公積金制度、普通商品房詳情等等。房地產(chǎn)銷售也是服務(wù)行業(yè),需要具備良好的服務(wù)態(tài)
針對銷售人員工作時間的靈活性,我們可以采取多種培訓(xùn)方式相結(jié)合,進(jìn)行靈活把握: 1. 早會培訓(xùn):利用早會時間,進(jìn)行新產(chǎn)品知識以及客戶問題解決方案的分享,時間控制在20-30分鐘,這樣可以高效地進(jìn)行日常知識更新和問題解決。 2. 專門培訓(xùn)時
隨著我國企業(yè)競爭的日益激烈,企業(yè)培訓(xùn)成為提升員工素質(zhì)、增強企業(yè)競爭力的重要手段。為了更好地滿足企業(yè)培訓(xùn)需求,本文將從2025企業(yè)培訓(xùn)流程階段優(yōu)化出發(fā),探討如何提高培訓(xùn)效果。 一、培訓(xùn)需求分析 在培訓(xùn)流程中,首先需要進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。以下
小企業(yè)多是處于從“人治”向“法治”的過渡階段,企業(yè)開始進(jìn)行管理轉(zhuǎn)型,尋求用一些規(guī)范化的管理來增強業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性,并為企業(yè)的快速發(fā)展打下基礎(chǔ)。 但是小企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型往往都不是很順利,在管理的
隨著2025年的臨近,企業(yè)培訓(xùn)市場正面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。如何有效獲取流量,提升企業(yè)培訓(xùn)的知名度和影響力,成為眾多培訓(xùn)機構(gòu)關(guān)注的焦點。本文將圍繞2025企業(yè)培訓(xùn)流量獲取策略展開探討,通過豐富的表格數(shù)據(jù),為企業(yè)提供切實可行的方案。 一
一、對銷售培訓(xùn)的認(rèn)識 感謝公司提供的這次銷售培訓(xùn)機會,通過學(xué)習(xí)我得到了很多銷售及人生的寶貴經(jīng)驗。銷售不僅是產(chǎn)品的交換,更是人際交往的藝術(shù)。一次有效的銷售,背后蘊藏著深層的策略與技巧。 二、銷售策略與技巧的學(xué)習(xí) 傳統(tǒng)銷售與現(xiàn)代銷售的差異
免費觀看產(chǎn)品經(jīng)理P2系列課程。以下是課程目錄及詳細(xì)信息: 鏈接提取碼:xiif。課程包括:產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)階、產(chǎn)品運營進(jìn)階、項目管理進(jìn)階等模塊內(nèi)容。每一模塊課程結(jié)束都會有課間交流環(huán)節(jié),讓學(xué)員分享思考和收獲。適合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階成長,從產(chǎn)品助理成長為