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業(yè)務驅(qū)動型人力資源管理	電話咨詢	鐘意	1天	青島	173
《崗位職責與流程分析工作坊》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	179
末等調(diào)整及不勝任退出政策在國有企業(yè)的創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	164
企業(yè)的人力資源管理體系應用與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	171
集團化農(nóng)業(yè)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與實踐	電話咨詢	張子斌	2天	北京	214
《績效導向的人力資源管控》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	216
《企業(yè)人力資源優(yōu)化配置的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	184
《企業(yè)人力資源規(guī)劃的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	149
《人員優(yōu)化調(diào)整風險識別與防控》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	203
《人力資源數(shù)據(jù)分析與管理的創(chuàng)新與實踐》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	193
《人力資源實務操作與管理技能提升培訓》	電話咨詢	張子斌	1天	北京	190
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《人力資源部門建設與規(guī)劃管理》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	178
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《戰(zhàn)略導向的人力資源規(guī)劃》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	187
《傳統(tǒng)HR轉(zhuǎn)型HRBP—從支持走向管理》	電話咨詢	張娜	2天	北京	3108
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