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講師背景:
現(xiàn)任J&S創(chuàng)始人
游戲化管理專家、企業(yè)管理沙盤設計師
《團隊領導力沙盤》認證講師
“五項修煉企業(yè)高級教練班”認證講師
《五項修煉》零壓讀書會產品核心研發(fā)者和引導師
長三角擬上市企業(yè)服務聯(lián)盟咨詢顧問
上海開放大學創(chuàng)業(yè)營導【點擊詳細】

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餐飲教練領導力的多元價值體現(xiàn)

一、餐飲教練領導力的內涵 餐飲教練領導力是一種在餐飲行業(yè)中特殊的領導能力。它與傳統(tǒng)領導力有所不同,不是單純的命令與控制,而是通過指導、激勵和支持餐飲團隊成員來達成目標。 從其定義來看,它強調以人為本,關注團隊成員的個人成長和發(fā)展,尊重個

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餐廳店長領導力的構建與提升

一、餐廳店長領導力的內涵 餐廳店長的領導力是一種綜合能力,在餐飲行業(yè)的特定情境下,通過影響和激勵餐廳員工,實現(xiàn)餐廳的經營目標。領導力的核心要素包括決策能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新能力和自我管理能力等。 決策能力對于店長而言至關重要

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陳春花領導力培訓的核心內容與實踐意義

一、陳春花領導力理論基礎 陳春花的領導力培訓包含多個重要的理論基礎。其中菲德勒的權變領導理論重點解決如何發(fā)揮領導者的作用,關注員工和任務兩個維度。在不同情境下,領導方式需與環(huán)境相適應,例如工作中心式適用于非常有利或非常不利的情境,員工中心

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餐飲團隊領導力案例分析及啟示

一、餐飲團隊領導力的重要性 在餐飲行業(yè)中,團隊領導力具有不可忽視的重要性。首先,從服務質量與效率方面來看,一個優(yōu)秀的領導者能夠確保團隊成員明確分工,就像在很多成功的餐飲企業(yè)中看到的那樣,前臺接待、點餐服務、廚房制作以及后勤保障等各個環(huán)節(jié)都

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餐飲從業(yè)者提升領導力的方法與重要性

一、餐飲領導力的重要性 在餐飲行業(yè)中,領導力的重要性不可小覷。從企業(yè)發(fā)展的角度來看,根據調研,具有高效領導力的餐飲企業(yè)年增長率比平均值高出10%。這一數據充分表明了領導力對企業(yè)增長的積極推動作用。同時,具備強大領導力的餐飲企業(yè)主能顯著提高

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陳穎堅領導力進階的深度剖析與啟示

一、陳穎堅及其領導力研究背景 陳穎堅,Joey Chan,是一位資深的組織發(fā)展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領導力成長理念,潛心研究成人心智發(fā)展超十年,有著豐富的管理咨詢理論與實踐經驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡的成人發(fā)展理論引入中國

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陳春花數字領導力的內涵與重要影響

一、數字領導力的內涵 在數字化時代,數字領導力備受關注。從陳春花的觀點來看,數字領導力的核心著力點在于構建生態(tài)網絡和新價值空間。這要求企業(yè)管理者突破傳統(tǒng)管理思維模式,不能僅關注企業(yè)內部運營管理,而要著眼于構建廣泛的生態(tài)網絡。 例如阿里巴

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陳春花領導力管理課:理論與實踐的深度解析

一、領導力的基礎理論 領導力的研究包含諸多理論,陳春花老師提及的理論為領導力的理解和提升提供了重要依據。 菲德勒的權變領導理論重點解決如何發(fā)揮領導者的作用。該理論關注員工和任務兩個維度。員工導向注重人文關懷,任務導向則強調制定規(guī)則。在管

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2025-11-02 17:00:55
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